青岛科技大学2012年公开招聘工作人员简章
2012-01-31 10:09 青岛公务员考试网 http://qingdao.huatu.com/ 作者：青岛华图 来源：未知
青岛科技大学是山东省属重点建设高校，是一所以工为主，理、工、文、经、管、医、法、艺等学科协调发展，以材料学、化学工程、应用化学、机械工程、自动化、信息与计算机为特色学科的多科性大学。学校设有崂山校区、四方校区和高密校区三个校区。
一、招聘岗位
学校本次招聘的岗位均为中级岗位，具体条件要求见附件1。
二、招聘条件
学校欢迎海内外高层次人才前来应聘。应聘人员应符合山东省省属事业单位公开招聘工作人员的有关规定，同时应具备以下条件：
1.身心健康，热爱高等教育事业，具备良好的品行和职业道德；具有教书育人、团结协作和奉献精神。
2．符合岗位所需的条件要求。
三、招聘程序
（一）公布招聘信息
学校在校园网发布招聘信息，并统一收取应聘材料。
（二）报名
学校自《招聘简章》公布之日起接受报名。应聘人员须填写《应聘人员信息登记表》（附件2）并发送到人事处邮箱（qustrszp@163.com）中。邮件中请不要附带简历或证明材料等。
（三）资格审查
学校对所有应聘人员的资格进行审查，并确定参加面试人选。进入面试的应聘人员，需提交个人简历及本人相关证明材料。不能提供相关证明材料的应聘人员，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消其面试资格。相关证明材料主要包括：（1）各阶段学历、学位及专业技术职务任职证明原件及复印件，在海外取得学历学位的还需提供教育部留学中心认证的学历学位证书原件及复印件；（2）应届毕业生需提交毕业生推荐表原件及复印件；（3）外语等级证书原件及复印件；（4）在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信。
（四）面试
根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士研究生招聘的中级岗位，考试采取直接面试的方式进行。
学校成立各专业面试考核小组，组织应聘人员参加面试。面试考核小组由学校组织相关专业高级专家、相关职能部门负责人组成，小组成员不少于7人。面试主要采取试讲、答辩、评审等方式。试讲主要测评应聘人员选择教学内容和方法、设计教学方案、语言表达能力；答辩主要测评应聘人员的综合素质、专业理论素养、研究能力；评审主要测评其政治思想素质、专业水平、工作能力、工作业绩等。学校也可根据招聘岗位性质和需求增加其他面试内容。
（五）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员面试成绩，由高分到低分以不低于招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织进行考核体检。对拟聘用人员进行体检，对考核、体检不合格人员造成的空缺，可从进入同一岗位考核范围的人员中依次等额递补。
体检在省级医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。体检合格人员进入考核程序，学校组织成立考核工作小组，具体负责考核工作。考核可根据实际情况，采取在考核对象的毕业院校或工作单位走访调查、信函调查、座谈、查阅资料等形式，考核其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况。
（六）确定拟聘用人员
根据考试、考核、体检结果，学校研究确定拟聘用人员名单报省人力资源和社会保障厅公示。
（七）签订聘用合同
经公示无异议的拟聘用人员，学校按规定签订聘用合同，并按规定实行试用期制度。试用期满合格人员予以正式聘用。
四、联系方式
请应聘者认真阅读招聘简章和学校主页招聘栏中公布的有关通知。招聘的有关事宜由人事处负责解释。
人事处联系人：李老师
电话：0532—88956898
E-mail：qustrszp@163.com（此邮箱只接收《应聘人员信息登记表》）
地址：山东省青岛市崂山区松岭路99号邮编：266061
附件1：《青岛科技大学2012年公开招聘工作人员岗位统计表》
附件2：《青岛科技大学应聘人员信息登记表》
二〇一二年一月十七日
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