青岛港口投资建设（集团）有限责任公司是经青岛市委、市政府批准成立的国有企业，承担着董家口港区开发建设重大项目管理任务。根据集团发展需要，面向社会公开招聘，现将有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、遵纪守法，品行端正，心胸开阔，具有较好的思想政治素养和较强的业务能力，有强烈的事业心和责任感。
　　2、符合招聘岗位所需的资格条件。
　　3、符合岗位要求的年龄、身体条件。
　　曾受过刑事处罚和被开除公职人员，现役军人以及法律规定不许应聘的其他人员，不能报考。

　　二、报名和资格审查

　　（一）报名：
　　1、报名时间：2012年 1月10日—2012年1月31日
　　2、报名方式：应聘人员每人限报一个职位。 应聘者如实完整填写《公开招聘人员报名登记表》(附件二)，于2012年1月10日至1月31日发送电子邮件至邮箱(gtjtzgb@126.com),其他时间不予受理。发送电子邮件请在邮件标题上注明“报名职位（姓名）”。

　　（二）资格审查
　　1、对报名人员，通过审核“报名登记表”及约谈的方式进行初审。对应聘岗位具有国家注册资格证书者，条件可适当放宽。约谈时提交相关证件，包括：身份证原件及复印件；学历、学位证书原件及复印件；专业技术职称资格证书以及相关执业资格证书原件及复印件；职位要求的相关工作经历、能力水平证明材料原件及复印件，并提交近期1寸正面免冠彩色照片3张，初审通过后以电话方式予以通知。
　　2、经审查发现应聘人员弄虚作假、不具备报考条件的，取消其资格。因弃权或取消资格产生的空缺，按成绩由高到低依次递补。

　　（三）其他事项
　　报名结束后将组织约谈，确定参加考试人员，对最终确定的应聘人数达不到规定的1:3比例的招聘岗位，取消本次岗位招聘。

　　三、考试内容和方法

　　考试采取统一笔试和面试的方式。
　　1、笔试。
　　笔试内容为行政能力测试、申论及应聘岗位所需的综合知识及能力。笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。
　　2、面试
　　笔试结束后，按招聘岗位（计划）1：3比例从高分到低分依次确定进入面试的人员，进入面试人员以电话通知。
　　面试工作按规定程序组织实施。面试考官不少于7人，由熟悉相关专业知识、具有面试实践经验的人员担任。
　　面试工作结束后，按笔试、面试成绩各占50%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　四、体检

　　按照总成绩确定进入体检范围人选，组织体检。对体检不合格人员造成的空缺，按照总成绩依次等额递补。

　　五、政审

　　对体检合格人员进行政审，主要了解被政审对象的政治思想、工作表现情况等。

　　六、签订劳动合同

　　对考试、体检、政审合格人员，由青岛港口投资建设集团政工部提出意见，按规定办理有关手续。签订劳动合同人员按规定实行试用期制度。

　　七、有关说明：

　　1.参加笔试时应出具本人身份证原件，并准时到达指定考点，在开考15分钟后未到达考点的视为自动放弃。
　　2. 应聘人员在公开招聘期间，因本人原因影响考试聘用的，责任自负。

　　联系电话（传真）：0532-84188882
　　电子邮箱：gtjtzgb@126.com

       附件一、青岛港投集团人员招聘计划；
　　附件二、《公开招聘人员报名登记表》；

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