为加强第一幼儿园教师队伍建设，优化教师队伍结构，促进幼儿园工作规范、健康、快速发展，经研究决定面向社会公开招聘合同制幼儿教师，现就有关事项公布如下：

一、招聘条件

   1.热爱祖国，热爱幼儿教育事业，责任心强；遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德；

   2.具有教师资格证；

   3.掌握弹、唱、说、跳、画等专业技能；

   4.普通话水平测试达二级甲等以上；全日制师范类大专及以上学历或全日制学前教育专业、体育专业、音乐专业、美术专业大专及以上学历（有音乐、美术、舞蹈等专业特长者优先；男教师优先）；

5.身体健康，年龄在30周岁以下（1982年1月1日后出生）。

二、招聘名额

   招聘幼儿园合同制教师14 人

三、招聘程序

   坚持公开、平等、竞争、择优的原则，采取面试、笔试相结合的办法，面向社会公开招聘。具体程序是：

（一）报名

   1.报名时间：2012年6月12日

   2.报名地点：开发区第一幼儿园（开发区香江路6号）。

   3.联系电话：86898702

   4.报名时需携带：本人户口簿、身份证、学历证书、教师资格证、获奖证书（均需原件、复印件）；个人简历、报名登记表、二寸免冠彩色照两张。

（二）审核

   严格审核报名人员各项条件是否符合本方案规定的条件，通过审核的人员方可参加考试。

（三）发放准考证

   6月20日上午8:30——下午5:00在幼儿园门卫处发放准考证。

（三）考试

   考试分笔试和面试。笔试、面试分值各为100分（其中笔试书写10分，根据卷面书写情况打分）。

   1.笔试。闭卷考试，根据报名人数和笔试成绩按1:2比例确定面试人员；笔试成绩不带入面试。

   笔试内容：幼儿心理学、教育学、幼儿园教育指导纲要等基本理论知识。

   2.面试。

   （1）面试内容：气质形象、专业技能和教育活动组织测试。

   （2）具体要求和分值：

   A.气质形象（满分10分）；

   B.专业技能（满分40分），包括：弹（满分10分）：共两曲，自备乐曲一首，抽签边弹边唱一首（乐器限于钢琴）；唱（满分10分）：共两首，自备歌曲一首，现场抽签视唱一首（限于五线谱）；跳（满分10分）:自备舞蹈一段，时间控制在3分钟以内（内容自选，伴奏带自备）；画（满分10分）：临摹画一幅，在规定的时间内完成指定的内容；

   C.教育活动组织（满分50分），自备幼儿园教育活动一节现场组织上课，内容自选。

（四）招聘结果公布：

   公布时间及方式：在开发区第一幼儿园网站发布。

（五）体检：

   按照面试成绩根据招聘计划从高分到低分提出拟聘用人员名单，组织拟聘用人员到指定医疗机构（区妇幼保健站）进行体检，体检费用自理。体检标准参照“托幼机构人员上岗前体检标准”执行，体检不合格者不予聘用。

（六）公示及聘用

   对体检合格的拟聘人员进行5个工作日的公示，公示无异议的，我园将根据规定为聘用人员办理相关手续。

四、招聘人员的待遇

   1.实行幼儿园合同聘用制，试用期3个月。

   2.工资待遇：平均每月工资2300元起。

3.试用期结束，办理养老、医疗、生育、工伤、失业五项保险

开发区第一幼儿园2012年教师招聘方案.doc

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