根据《青岛市事业单位公开招聘人员实施细则(暂行)》（青人发[2006]7号）的规定和工作需要，2011年即墨市公开招聘教师288名，现将有关事项公布如下：

　　一、招聘条件和范围

　　(一) 招聘条件

　　1、遵守宪法、法律、法规，具有良好的品行；

　　2、身心健康，体检合格；

　　3、年龄在30周岁以下（1980年5月14日及以后出生），2005年即墨市公开选招的且现在岗的农村学校聘用制教师可放宽至40周岁（1970年5月14日及以后出生）;

　　4、符合招聘岗位要求的其它条件(见附件1)。

　　曾受过刑事处罚和被开除公职人员、现役军人、在读全日制普通高校毕业生（不含2011年应届毕业生）以及法律规定不得应聘的其他情形人员，不能报考。

　　(二) 招聘范围

　　1、高中及职业学段（含体育运动学校、实践基地、市委党校、市劳动技校）

　　普通高校全日制本科及以上学历毕业生（不含委培生、定向生和即墨市机关事业单位在编人员)。

　　2、小学学段（含特殊教育中心）

　　（1）即墨市生源（或户口）普通高校全日制师范类专科毕业生（不含委培生、定向生和即墨市机关事业单位在编人员)；

　　（2）即墨市生源（或户口）普通高校全日制本科及以上学历毕业生（不含委培生、定向生和即墨市机关事业单位在编人员)；

　　（3）2005年即墨市公开选招的且现在岗的农村学校聘用制教师;

　　（4）在即墨市参加山东省、青岛市“三支一扶”支教服务期满考核合格的毕业生；

　　（5）全日制研究生学历具有硕士及以上学位毕业生不限制生源地（或户口）。

　　二、招聘计划

　　详见《2011年即墨市公开招聘教师计划表》(附件1)。

　　三、招聘办法

　　（一）报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。

　　统一报名时间：2011年5月15日9:00—17日16:00

　　网上审核时间：2011年5月16日9:00—18日12：00

　　查询及网上缴费时间：2011年5月16日9:00—18日16:00

　　具体办法：

　　1、网上报名。应聘人员直接登陆青岛市人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交个人相关应聘信息资料并按要求上传照片。

　　2、应聘人员根据所学专业或教师资格证认定的专业，按专业对口的原则，报考相应岗位，每人限报一个岗位。报考小学段岗位（不含小学音乐教师、小学美术教师、小学体育教师、特教教师）专业不相符的即墨市生源（或户口）师范类毕业生、在即墨市参加山东省、青岛市“三支一扶”支教服务期满考核合格的毕业生及农村学校聘用制教师可根据所学专业或教师资格证认定的专业及个人特长，选报一个岗位。

　　报考岗位所要求的条件，网上报名填报信息中没有的栏目，请应聘人员务必在备注栏中填写清楚，否则初审不能通过（其他有关网上报名填写补充说明见附件2）。

　　3、应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。对应聘者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的，上报市事业单位公开招聘主管部门，取消本次招聘资格且5年内不得报名。

　　4、初审。在报名期间市人力资源和社会保障局和市教育体育局指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。

　　应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

　　5、网上缴费和打印准考证。应聘人员在确认初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2011年5月26日至28日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。

　　笔试考务费收取标准为：每人40元。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生和城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月21日（上午9:00—11:30）到即墨市人才市场一楼大厅(地点：即墨市振华街132号)办理考务费退款手续（逾期不再受理），并出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

　　6、报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例（一般为1:3）的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。因取消招聘计划的应聘人员可改报符合条件的其他岗位，取消的计划将在网上进行公布，报考被取消计划岗位的应聘人员须于5月21日（上午9:00—11:30）到即墨市人才市场一楼大厅(地点：即墨市振华街132号)办理改报或退费（逾期不再受理）。

　　（二)笔试（100分）

　　1、笔试时间：2011年5月28日上午9:00—11:30

　　2、笔试地点：具体考试地点详见准考证。

　　3、笔试内容：笔试内容为B类，包括教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等，笔试不指定教材。

　　4、笔试加分办法。

　　根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）应聘的人员，笔试成绩加10分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月21日（上午9:00—11:30）到即墨市人才市场一楼大厅办理加分确认手续（逾期不再受理）。

　　在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；请提供上述证件材料原件及复印件。被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

　　5、根据每个岗位招聘计划和笔试成绩(含加分，下同)，由高分到低分依次确定面试人员。面试人数按以下比例采取收尾法确定：招聘计划为1-3人的，按1：3的比例；4-27人的，按1：2的比例；28人(含)以上的，按1：1.5的比例。若达不到规定比例，则按参加笔试的实有人数确定。

　　6、笔试成绩、拟进入面试人员名单将通过即墨政务网、即墨教育网予以公示。

　　（三）资格审查

　　1、对应聘人员的资格审查工作，贯穿于整个招聘工作的全过程。进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，须由本人提交《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》及下列材料的原件、复印件参加资格审查(验原件，留复印件，一律用A4纸复印)。资格审查时间、地点将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

　　①往届(指2010届及以前)毕业生须携带笔试准考证、报到证、毕业证书、学位证书、教师资格证书、身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件；

　　②2011年应届毕业生若不能提供学历、学位等证书的原件，须提交高校毕业生就业主管机构签章的《毕业生推荐表》和学校出具的专业、学历、学位、现实表现以及是否师范类毕业生等情况证明，以及本人笔试准考证、教师资格证书、身份证及招聘岗位需要的其他证件等原件及复印件；

　　③即墨市生源（或户口）毕业生需提供本人和父母的户口簿(如果毕业生父母的户口簿不能证明父母与毕业生关系的，需提供由派出所出具的父母与毕业生关系证明)原件及复印件；

　　④属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明；

　　⑤网上报名时上传的同版一寸彩照2张（要求在照片背面注明姓名、准考证号、报考岗位）；

　　⑥要求提供的其他材料。

　　请将《毕业生推荐表》、学校出具的专业、学历、学位、现实表现以及是否师范类毕业生等情况证明的原件和其它证件的复印件按上述顺序装订成册上交（《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》不装订并一并上交）。

　　2、资格审查通过人员发放《2011年即墨市公开招聘教师面试须知》，并缴纳面试考务费每人70元。

　　3、应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。（递补人员名单、资格审查时间将通过即墨政务网、即墨教育网予以公布）

　　（四）面试（100分）

　　1、面试采取说课和专业测试的方式，主要考察教师职位所需的基本能力和专业水平,包括仪表仪态、语言表达、逻辑思维、教学设计、教学能力、教学基本功、教学艺术以及运用教育教学理论分析解决实际问题的能力等方面。说课和专业测试内容均为相应学段现行教材。

　　2、面试具体时间、地点将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

　　（五）技能测试（100分）

　　应聘专业课类的人员须参加技能测试。技能测试具体内容及办法根据专业和职位特点确定。技能测试和面试同日进行。

　　面试成绩和技能测试成绩于考生面试和技能测试结束后,当日通过即墨教育网公布。

　　（六）成绩计算

　　笔试成绩、面试成绩和技能测试成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　应聘文化课类人员的总成绩=笔试成绩的50%+面试成绩的50%

　　应聘专业课类人员的总成绩=笔试成绩的40%+面试成绩的30%+技能测试成绩的30%

　　面试成绩、技能测试成绩和总成绩及进入体检范围人员名单将通过即墨政务网、即墨教育网予以公示。

　　四、体检和考核

　　根据招聘计划，分岗位按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先；再次，则技能测试成绩高者优先。)从高分到低分依次等额确定进入体检和考核人员，并组织体检和考核。报考达不到规定比例岗位的应聘人员面试成绩低于60分的，不进入体检考核范围。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行，体检费用自理。因应聘人员自行放弃体检或体检不合格等原因造成的空缺，从应聘同岗位人员中按总成绩从高分到低分依次递补。体检时须携带准考证、身份证。体检具体时间通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。

　　对体检合格人员进行考核，主要了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对被考核对象进行资格复审。

　　五、公示和聘用

　　体检和考核合格人员确定为拟聘用人员，在即墨政务网、即墨教育网公示7个工作日。公示无异议后，被招聘人员根据公布的具体单位，按总成绩(若总成绩相同，则笔试成绩高者优先)由高分到低分的顺序自主择岗，即墨市农村学校聘用制教师不进行自主择岗，仍在现工作单位聘用。因各种原因造成的空缺岗位，进行一次性递补，从应聘同岗位人员中按总成绩和招聘程序从高分到低分依次递补到空缺岗位工作，具体递补时间将通过即墨政务网、即墨教育网另行通知。择岗结束后，由即墨市人力资源和社会保障局发给《事业单位招聘人员通知书》，凭《事业单位招聘人员通知书》办理派遣等手续。

　　被聘用人员与招聘单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期1年。试用期满考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，进入人才市场另行择业。

　　六、领导与监督

　　公开招聘工作由即墨市人力资源和社会保障局、即墨市教育体育局按照“公开、公平、竞争、择优”的原则组织实施。招聘工作主动接受社会及有关部门的监督，做到信息公开、过程公开、结果公开。招聘过程由即墨市监察局全程监督。

　　七、有关说明

　　1、应聘人员在公开招聘过程中弄虚作假或隐瞒真实情况的，一经查实即取消其聘用资格。

　　2、应聘人员在公开招聘期间，应及时通过即墨政务网、即墨教育网等媒体了解最新情况，错过重要信息而影响公开招聘的，责任自负。

　　3、本次公开招聘不指定笔试考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　4、相关网址及联系、监督电话。

　　即墨政务网网址：http://www.jimo.gov.cn

　　即墨教育网网址：http://www.jm.qdedu.net

　　联系电话：0532-88512620，88533000，88551714

　　监督电话：0532-88518776



　　附件： 1、2011年即墨市公开招聘教师计划表

　  　2、2011年即墨市公开招聘教师网上报名填写说明







　　                                     　 即墨市人力资源和社会保障局

　　                                            即墨市教育体育局

　　                                           　二〇一一年五月四日
 

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