根据《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）和《关于规范事业单位公开招聘人员工作有关问题的通知》（青人办发〔2008〕178号）有关规定，经研究，崂山区面向社会公开招聘教育系统事业单位工作人员64人（具体岗位详见附件《崂山区2011年公开招聘教育系统事业单位工作人员岗位需求表》，以下简称《需求表》），现公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　1、具有中华人民共和国国籍，政治思想表现好，遵纪守法，品行端正；

　　2、身心健康，具有正常履行教师职责的身体条件，适应教育教学工作需要；

　　3、年龄在30周岁以下（1980年5月14日以后出生）；

　　4、2011届青岛市生源全日制普通高校师范类本科及以上学历、学士及以上学位毕业生（不含委培生、定向生，下同）；2010届崂山区生源未就业的全日制普通高校师范类本科及以上学历、学士及以上学位毕业生；2007年、2008年、2009年参加我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市服务基层项目人员，服务期满2年、考核合格未就业的青岛市生源全日制普通高校师范类本科及以上学历、学士及以上学位大学生；2011届全日制普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位毕业生和紧缺急需岗位的应聘人员不受生源地限制；

　　5、2011届崂山区生源全日制普通高校专科学历毕业生可根据所学专业报考街道小学相关专业岗位（小学教育、初等教育专业可根据自己专业特长报考）；

　　6、2011届青岛市生源、2010届崂山区生源未就业的非师范类全日制普通高校本科及以上学历、学士及以上学位毕业生可根据所学专业（研究生及以上学历、硕士及以上学位的，其本科与研究生所学专业须一致）报考音乐、体育、美术、计算机、动画、汽车维修、机械加工专业岗位；

　　7、报考语文、数学、英语、生物、物理（小学科学）、化学、历史、政治岗位的应聘人员为2011届全日制普通高校研究生及以上学历、硕士及以上学位毕业生，其本科学历须为全日制普通高校师范类专业毕业，且本科与研究生所学专业须一致；

　　8、具有相应的教师资格证书。报考音乐、体育、美术、计算机、动画、汽车维修、机械加工专业岗位没有教师资格证书的，可先应聘，但须在聘用起2年内取得相应的教师资格证书，否则不再续聘；

　　9、符合招聘岗位的专业条件，报考人员所学专业须与招聘岗位要求的专业一致；

　　10、符合招聘岗位要求的其他条件（招聘岗位具体所需资格条件见《需求表》）。

　　在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员，不能应聘。应聘人员不能报考与本人应回避亲属关系的岗位。

　　二、信息发布

　　崂山区2011年公开招聘教育系统事业单位工作人员简章在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdhrss.gov.cn/）、崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn/）等网站上予以公布。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名

　　报名采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费。

　　统一报名时间：2011年5月15日9：00—17日16:00

　　网上审核时间：2011年5月16日9：00—18日12：00

　　查询及网上缴费时间：2011年5月16日9：00—18日16:00

　　具体办法：

　　1、个人报名：应聘人员登录青岛人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），点击“网上报名”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　2、单位初审：招聘单位指定专人负责，集中进行网上资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，审查确定初审结果。应聘人员在网上提交报考信息后，可在第二天至查询截止之日前登录网站，查询报名资格初审结果。

　　3、缴费：考务费按每人40元收取。应聘人员在确认已被初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdpb.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用），并于2011年5月26日至28日9:30登录该网站，下载打印《准考证》。拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，并于5月21日9:00—11:30，13:30—15:00到崂山区人力资源和社会保障局办理考务费退款手续（逾期不再受理）。其中属于减免考务费的，应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带以上证明材料办理。

　　报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到规定比例（一般为1:3）的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺急需岗位可适当放宽。

　　（二）资格审查

　　对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。拟进入面试的应聘人员，按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料及《事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：国家承认的学历证书、身份证、户口簿及从业资格证书等相关材料原件及复印件各一份，属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明，全日制普通高校应届毕业生报考的，提交身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）。应聘人员在规定的时间内未向招聘单位提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

　　（三）其他

　　根据国家有关规定，由我省实施的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和我市服务基层项目人员（以下简称服务基层项目人员），服务期满2年、考核合格、3年内（指2007年、2008年、2009年招募和选派的服务基层项目人员）应聘区事业单位的，笔试成绩加5分。已享受优惠政策被招聘为事业单位工作人员的，不再享受加分政策。上述人员于5月21日9:00—11:30，13:30—15:00到崂山区人力资源和社会保障局（逾期不再受理）办理加分确认手续。

　　在办理确认手续时，除出具身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省或我市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料，参加“大学生志愿服务西部计划”项目的人员出具共青团山东省委考核认定的证明材料；被委托人要出具身份证及复印件。符合加分条件的应聘人员，经市事业单位公开招聘主管机关审核确认，在网上进行公示无异议后实施加分。

　　四、考试内容和方法

　　考试分为笔试和面试。

　　（一）统一笔试

　　根据招聘岗位需求，笔试科目共分四类：A为综合类、B为教育类、C为医疗卫生类、D为其他专业类。综合类考试内容为公共基础知识，包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、市情市况等基础性知识。教育类考试内容为教育学、教育心理学相关知识及应用和综合知识等；医疗卫生类考试内容为临床医学等11个专业基础知识；其他专业类分计算机和财会两类试卷，考试内容为相关专业基础知识和公共基础知识。

　　笔试考一科，不指定教材。

　　笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

　　笔试时间：2011年5月28日9:00—11:30

　　笔试采取百分制计分。笔试成绩在网上公布。

　　根据招聘岗位和人数确定笔试合格分数线，进入面试人选由高分到低分按规定比例依次确定。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定，面试人选在网上公布。

　　（二）面试

　　面试由崂山区人力资源和社会保障局组织实施。达到笔试合格分数线的应聘人员，根据招聘计划和招聘岗位，招聘人数低于4人的，由高分到低分按1：5的比例依次确定面试人选，招聘人数为4人及以上的，由高分到低分按1：3的比例依次确定面试人选，英语、音乐、体育、美术、计算机、动画、汽车维修、机械加工教师岗位全部按1:5的比例确定面试人选。笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘计划；达不到规定比例的，按进入面试人员的实有人数确定。面试人选在网上公布。

　　面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试采取说课、专业知识答辩等形式相结合的结构化面试的方式进行，主要测试考生的专业知识和综合素质。其中，报考英语、音乐、体育、美术、计算机、动画、汽车维修、机械加工教师岗位的，须另加专业技能测试，测试内容根据专业和岗位特点确定，面试成绩按说课和专业知识答辩成绩占50%、专业技能测试成绩占50%的比例合成计算。面试成绩于面试当天在网上公布。面试时间、地点另行通知。

　　五、成绩核算

　　面试结束后，按笔试成绩40%，面试成绩60％的比例百分制合成考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　六、体检考核

　　根据招聘计划分岗位按总成绩（若总成绩相同，则面试成绩高者优先），由高分到低分按1：1的比例确定进入体检考核人员。对未达到面试比例的招聘岗位，进入体检考核的人员面试成绩不得低于60分。体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。因应聘人员自行放弃或体检、考察不合格造成的空缺，按照同一岗位应聘人员考试成绩依次等额递补。

　　体检和考核工作按《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人字〔2006〕7号）等规定执行。

　　七、聘用

　　经考试、体检、考核合格的拟聘用人员，经7个工作日公示无异议的，由崂山区人力资源和社会保障局发放《事业单位招聘人员通知书》，聘用单位和受聘人员双方按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度。聘用合同的签订和执行按《青岛市事业单位人员聘用办法》（青办发〔2010〕13号）的有关规定执行。

　　八、有关说明

　　1、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　2、崂山区事业单位公开招聘考试不指定辅导书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导班。

　　3、取消或核减计划、加分人员情况、笔试成绩及拟录用人员名单信息在青岛市人力资源和社会保障局网站（http://www.qdhrss.gov.cn/）、崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn/）上予以公布，其它信息在崂山区政务网（http://www.laoshan.gov.cn/）上予以公布。

　　4、政策咨询电话：0532-88996082（崂山区教育体育局，咨询时间为工作日9：00—12：00，13：30—17：00）

　　网上报考技术咨询电话：15588683595

　　监督电话：0532－88996651

　　

　　附件：《崂山区2011年公开招聘教育系统事业单位工作人员岗位需求表》





　　                                    崂山区人力资源和社会保障局

　　                                           崂山区教育体育局

　　                                       二○一一年五月四日
 

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