青阳县人民医院始建于1949年7月，是青阳县唯一一所“二级甲等”综合性医院，编制病床388张，暂开设床位300张，拥有职工380人。现面向社会公开招聘医学院校本科毕业26名，招聘简章具体内容如下：

一、招聘专业及组织方式

　　1、医院拟招聘医学、检验、影像、麻醉等专业本科毕业。
　　2、招聘组织方式
　　招聘工作由青阳县人民医院2011年招聘工作领导小组组织实施。

二、招聘的范围、条件、人数

应聘人员必须具备下列条件：
1、拥护中国共产党的领导，遵守国家的法律法规，无违反国家法律法规和社会道德的不良记录，具有良好的思想品质和职业道德，工作责任心强。
2、具备招聘岗位规定的学历、学位、专业条件要求。
3、年龄：应届毕业生，25周岁以下；历届毕业生，28周岁以下。
4、历届毕业生必须取得执业医师资格或在二级甲等医院相关专业独立执业的资格。
5、各岗位学历、专业条件及人数见附件2（青阳人民医院2011年招聘人员需求表）

三、招聘的程序及时间安排

1、报名

报考人员于2011年4月8日之前到青阳县人民医院人事信息科报名。
2、提交的材料
　　应聘毕业生需提交的相关证明材料的原件及复印件、1寸近期同底版免冠照片2张。相关证明材料主要包括：国家承认的学历学位证书、身份证，个人简历材料（其中必须含毕业生推荐表）。
3、笔试、面试
　　笔试、面试在青阳县人民医院进行，笔试、面试成绩各占综合成绩50%。
笔试主要测试应聘毕业生理论知识掌握情况。
面试主要测评应聘毕业生理论素养、思维能力、创新能力以及与岗位相适应的专业基础知识、相关知识、业务能力和工作技能等方面内容。面试评委7名。计分办法：去掉一个最高分、一个最低分后合计计算均分。
4、考核、体检
　　按照应聘人员综合成绩，根据招聘岗位，由高分到低分确定进入首次入围体检人选，名次靠后毕业生作为替补入围待选。先依次等额组织体检，后进行政审。政审主要审查应聘毕业生政治表现、遵纪守法等情况。如均合格，则不再组织名次靠后应聘毕业生体检。对体检、政审不合格毕业生造成的空缺，从同一岗位替补入围毕业生中依次等额递补进行体检和政审。不按我院规定时间参加体检视为自动放弃。

　　四、签订聘用合同

　　经政审、体检合格的拟聘用毕业生，经公示7天无异议后，由医院与应聘人员签订《高校毕业生就业协议书》，并向应聘毕业生发出《青阳县人民医院2011年录用人员通知书》。拟聘毕业生应按通知书规定的日期，持《通知书》、学校介绍信、身份证、毕业生推荐表原件、毕业证书、学位证书等到我院报到，超过7日不报到者，我院视为自动放弃应聘。
医院按照规定与受聘人员签订聘用合同，并报县人事部门备案。受聘人员按规定实行试用期制度，期满考核合格后予以正式聘用，不合格的解除聘用合同。
　　其他未尽事宜，由青阳县人民医院2011年招聘工作领导小组织负责解释。

　　五、招聘工作联系人及联系方式

　联系部门：青阳县人民医院人事信息科
　联系电话：0566—5020215张先生

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