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2023年青岛上合控股发展集团有限公司社会公开招聘简章（35人）

2023-08-18 15:27:59 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：未知

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2023年青岛上合控股发展集团有限公司社会公开招聘简章(35人)

　　青岛上合控股发展集团有限公司成立于2022年3月11日，注册资本200亿元，截至2023年6月，资产总额1603亿元，净资产565亿元，获评AAA主体信用评级，拥有全资、控股及参股公司200余家(其中获得AA+主体信用评级2家、AA主体信用评级1家)。集团以“成为上合组织及‘一带一路’沿线国家有影响力的国有资本投资运营平台”为愿景，构建“1+3+6+N”战略发展格局，致力于成为上合新区产业与城市发展综合服务商。根据集团发展需要和人才需求，现面向社会公开招聘。

　　一、招聘职位

　　本次公开招聘工作人员共35人，招聘职位详见附件。

　　二、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1.政治坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律法规;

　　2.具有良好的品行，认真履职，遵守纪律，勤勉尽责，团结合作，廉洁从业，保守秘密，维护公司的荣誉和利益;

　　3.具有良好的心理素质和能够正常履行职责的身体素质。

　　(二)资格条件及岗位职责

　　1.具有大学本科及以上学历，学士及以上学位;

　　2.各招聘职位其他资格条件及岗位职责详见《青岛上合控股发展集团有限公司社会公开招聘职位表》(见附件)。条件特别优秀的，可适当放宽资格条件。

　　(三)有以下情形的，不予招聘

　　1.因经营管理不善，导致安全、质量等重大责任事故，或因决策失误，造成重大损失和严重不良影响，被依法依规追究责任影响任职的;

　　2.个人有不良诚信记录或违法犯罪记录的;

　　3.依据国家法律法规、党纪政纪等规定，受到党纪政务处分且在影响期内的;

　　4.存在其他影响招聘情形的。

　　三、招聘程序

　　(一)招聘流程

　　本次招聘采取报名→网上初审→资格审查→考试→体检→入职等程序，择优聘用，招聘信息将通过“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)面向社会发布。

　　(二)报名与资格审查

　　报名采取网上报名、网上初审、现场资格审查的方式进行。

　　报名需上传材料：

　　身份证、学历证书、学位证书、学信网导出的学历证书电子注册备案表、相关职称证书，留学人员须上传教育部留学服务中心国(境)外学历学位认证等。

　　具体办法：

　　1.岗位查询

　　应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章及有关政策规定，确认符合拟报岗位的条件后再进行网上报名。应聘人员对招聘岗位要求的专业、学历、学位以及其他资格条件等信息需要咨询时，请电话联系0532-85272609。

　　2.网上报名

　　(1)应聘人员须在规定时间内登录报名系统，如实填报、提交个人信息并按要求上传相关证明材料，每名应聘人员可报考1个岗位。报名系统于2023年8月17日9:00开放，2023年8月22日17:00关闭首次报名系统，驳回修改提交截止至2023年8月23日16:00。

　　(2)实行网上统一报名，相关信息在“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)发布，报名网址：https://ces.jiuyejie.cn/front/web/?pid=346659844910092333。

　　(3)应聘人员需登录“胶州人才网”(www.jzrcjt.com)点击报名链接进行网上报名，应聘人员报名前应认真阅读本公告，确认符合拟应聘岗位的条件，并在规定时间内登录报名系统进行网上报名，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。文件格式为jpg、png格式，文件大小100K以下，照片处理工具可在报名系统下载。

　　(4)应聘人员应妥善保管登录名和密码，以防他人盗用影响报名和考试。对恶意提交报名信息，扰乱报名秩序，伪造证件或证明材料骗取考试资格的，一经查实，取消应聘资格。

　　(5)网上报名系统的填表项中的家庭成员及其主要社会关系，必须填写姓名、工作单位及职务。学习经历须从高中阶段开始填写至最高学历，工作经历请从首次参加工作开始填写至今。

　　(6)应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与面试时使用的身份证必须一致。

　　(7)提交报名后，进入报名资格待审核状态。待审核期间无法更改、补充报名材料，审核驳回后应聘人员可补充材料并重新提交报名。报名资格一经网上审核通过，不能更改个人信息及材料。

　　(8)网上初审通过者，需携带证书原件及无犯罪记录证明至板桥镇14幢一楼进行现场资格审查。

　　(9)因提交报名申请材料不准确、不完整、不符合要求影响网上报名的，由应聘人员本人承担相应后果。

　　(三)考试

　　考试采用“面试”的方式。面试时间、地点等相关事宜另行通知。

　　面试采取“半结构化面试”的方式进行，部分岗位可根据报名情况增设笔试或初选环节，主要测评应聘人员综合分析、组织协调、应急应变能力以及专业基本能力素质等方面。面试打分采取百分制，根据面试成绩排名确定拟聘用人员名单，得分低于60分的取消应聘资格。

　　(四)体检

　　体检拟在胶州医院进行，体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，对按规定需要复检的，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

　　(五)公示聘用