2022年度枣庄市人民医院引进备案制急需紧缺人才公告(80人)

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2022年度枣庄市人民医院引进备案制急需紧缺人才公告(80人)

　　枣庄市市中区位于省辖枣庄市中部偏东，下辖11个镇街，总面积375.27平方千米。全区人口61.3万，居民人均可支配收入、城镇化率、三产增加值占比等指标位居五区一市首位，是一座发展新区、转型新区。为持续深入推进实施“工业强市、产业兴市”战略，培育壮大“6+3”现代产业体系提供坚强人才支撑，现发布2021年枣庄市市中区事业单位急需紧缺人才需求。公告如下：

　　一、人才需求

　　枣庄市人民医院提供急需紧缺专业(岗位)38个，人才需求80人(详见附件1)。

　　二、优惠政策

　　(一)具体待遇

　　1、博士研究生

　　安置补贴：享受安置补贴30万元，在入职一年内一次性发放。

　　生活补贴：从正式缴纳社会养老保险金时起，每人每月享受生活补贴5000元，享受期限为5年。

　　购房补贴：在招聘单位连续工作满三年后，首次在枣庄市市中区房产企业购房自住可申请一次性购房补贴20万元。

　　上述四项合计80万元。

　　注：本、硕、博均为“985” 、“211”院校毕业者，另外增加10万元安家费;

　　2、硕士研究生

　　安置补贴：享受安置补贴15万元，在入职一年内一次性发放。

　　生活补贴：对首次在我区就业的，从正式缴纳社会养老保险时起，每人每月享受生活补贴2000元，享受期限为5年。

　　购房补贴：在招聘单位连续工作满三年后，首次在枣庄市市中区房产企业购房自住可申请一次性购房补贴10万元。

　　上述四项合计37万元。

　　(二) 人才绿色通道服务

　　将事业单位引进的全日制博士研究生纳入“枣庄惠才卡”发放范围，可以享受相应层级的市级人才绿色通道服务。

　　(三) 配偶就业

　　引进的博士需要安置配偶的，配偶属公务员或事业单位在编在职人员的，由组织、编制、人社部门协调安排;属企业人员的，原则上由用人单位根据有关政策规定妥善安排其工作。

　　三、其它事宜

　　1.有意到我区事业单位工作的人才，敬请登录枣庄市市中区人民政府官网(http://www.zzszq.gov.cn/)关注了解更多人才招聘信息。

　　2.本市机关事业单位在职在编人员不得作为事业单位急需紧缺人才引进。

　　3.按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》(教研厅函〔2019〕1号)精神，《2021年枣庄市市中区企事业单位急需紧缺专业(岗位)需求信息表》学历要求“全日制研究生”的，自2017年起由国家统一招生的非全日制研究生也可报考。

　　4.报名录用具体事宜请与引才单位联系，联系方式详见附件1中的咨询电话。

　　四、政策咨询

　　枣庄市市中区人力资源和社会保障局人才开发与人力资源流动管理科电话：0632-3921756(招录事宜请与引才单位联系)

　　中共市中区委组织部

　　市中区人力资源和社会保障局

　　2022年3月21日

　　·2022年度枣庄市人民医院引进备案制高层次急需紧缺人才岗位表.xls

　　文章来源：http://www.zzszq.gov.cn/zw/gkml/qzbm/rlzyhshbzj/202203/t20220322_1407227.html

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