2021年中国民生银行青岛分行社会招聘公告（43人）

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2021年中国民生银行青岛分行社会招聘公告（43人）

授信评审岗

所属机构青岛分行招聘人数1 岗位序列风险管理工作区域日照截止日期2021-06-30工作职责

1.传达与实施总、分行授信政策、指引和办法，起草与落实支行授信管理制度;

2.承担二级分行公司授信客户贷前风险尽职调查与评价，组织实施公司客户的贷后管理，重点监控客户的现场检查;

3.承担二级分行公司授信项目的审查和向上级行的报送工作。

4.承担公司授信业务的风险预警和提示、问题贷款和不良资产的清收;

5.承担各项授信业务检查，组织整改完善的配合协调工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制经济类或法律类专业本科以上毕业。

2.具有银行信贷工作经验3年以上。

3.熟悉国家经济、金融方针政策，熟悉国家相关法律知识，具有一定的信贷专业知识、企业财务会计知识、法律专业知识。

4.具有一定的授信客户的经营与财务状况的分析能力，有敬业精神，品行端正，无违纪违规等不良记录。

法律顾问岗

所属机构青岛分行招聘人数1 岗位序列风险管理工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

负责分析案件法律关系、制定不良资产追偿方案，选聘案件代理律师，协助、督促外部律师诉讼、执行工作;

负责审查追偿案件相关文书，处理行内账务等;

负责统计、报送案件信息，撰写案件实时报告、资产价值尽职调查等;

负责部分行内协议文本法律、合规审查工作;

任职要求

年龄35周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历，法学专业;

持有法律职业资格证书或律师证，具备诉讼经验者优先;

具备良好的综合分析、研究能力和文字运用能力，逻辑思维能力强;能够独立起草各类法律文书;

具备较强的责任心与组织协调能力，工作严谨、细致，作风踏实、稳重。

社区支行行长

所属机构青岛分行招聘人数3 岗位序列营销管理工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

1.负责便利型网点的经营管理，带领团队拓展目标客户，提升客户价值，完成总、分行下达的经营任务;

2. 在许可的业务经营范围内，组织开展财富管理、支付结算、贷款融资等金融业务的咨询与受理，深耕周围客群;

3. 协调资源，组织开展场景化的非金融服务、营销活动，维护并提升客户关系，提高客户粘性;

4. 负责社区、物业、业委会等外部资源关键人的关系维护;实施网点运营管理、服务管理、团队管理和风险管理。

任职要求

1、年龄35周岁以下，全日制大学本科(含)以上学历;

2、具有2年(含)以上金融工作经验或4年(含)以上经济工作经验;

3、具备AFP/CFP证书、或有一年(含)以上的理财经理工作经验者优先;具有三年(含)以上市场营销或团队管理工作经验者优先。

软件开发与数据应用

所属机构青岛分行招聘人数2 岗位序列产品工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

1、收集汇总分行科技需求，进行需求评估并立项;

2、承担分行特色的管理项目开发工作;

3、负责业务系统及管理类系统的研发，系统运行支持、数据管理及分析挖掘。

任职要求

1. 30周岁(含)以下，全日制本科或研究生，计算机、统计学相关专业;

2. 三年以上软件开发经验，具备金融相关从业经验者优先;

3. 深度掌握java语言，有实际编程经验;

4. 熟练掌握sql，有mysql、oracl等数据库的编程经验;

5. 掌握python语言，有数据挖掘经验、有移动端开发经验及安全开发经验者优先。

厅堂主管

所属机构青岛分行招聘人数2岗位序列营销管理工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

1.负责网点厅堂的经营管理，包括销售、服务、运营、团队管理等工作;

2.完成各项业务、产品销售任务，及时反馈市场销售信息;

3.负责网点各项日常工作，统筹安排各类综合性事务;

4.协助网点负责人做好其他相关管理工作。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有3年以上银行相关工作经验，有团队管理工作经验者优先;

3.具备较强的营销能力、管理能力及风险控制意识，具有AFP、基金、保险从业等资格;

4.熟悉各项金融政策、银行规章制度及相关业务流程;

5.对特别优秀者可适当放宽学历、工作年限。

运营柜员

所属机构青岛分行招聘人数9 岗位序列业务经营工作区域青岛,烟台,日照,威海截止日期2021-06-30工作职责

1.负责柜台各项会计业务处理，初步审核相关业务文件;

2.保管使用相关业务凭证及印章，履行货币反假职责，确保账实相符;

3.认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

4.了解各种银行金融产品特点，做好网点营销和推荐工作;

5.根据服务的相关礼仪和规范，做好客户服务工作。

任职要求

1.年龄30周岁(含)以下，大学全日制本科及以上学历;

2.具备优秀的服务意识和较好的亲和力;

3.遵纪守法，诚实守信，无不良记录;

4.有强烈责任心和团队协作精神，认同民生银行企业文化。

支行副行长、行长助理

所属机构青岛分行招聘人数3 岗位序列营销管理工作区域青岛,烟台,威海截止日期2021-06-30工作职责

1.协助支行行长开展工作，带领团队完成分管业务任务指标;

2.协助行长制定支行营销计划并监督实施;

3.协助统筹实施支行业务营销，拓展客户;

4.参与重点客户营销，发展重点客户;

5.协助管理本支行各项日常事务，协助培养关键人才。

任职要求

1.大学全日制本科及以上学历，年龄40周岁(含)以下;

2.具有5年及以上银行业工作经验，3年及以上团队管理经验;

3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉支行各类金融产品和服务，具备扎实的商业银行知识功底;

4.具有较强的战略、策略化思维，较强的计划和实施执行能力及领导激励、沟通、协调团队能力，具备良好的职业操守，责任心强;

5.具有良好的职业道德，无不良从业记录。

理财经理

所属机构青岛分行招聘人数11 岗位序列零售理财工作区域青岛,烟台,日照,威海截止日期2021-06-30工作职责

1.开展贵宾客户产品服务营销，提高客户贡献度、忠诚度和满意度;

2.发展营业部潜在贵宾客户，扩大市场份额;

3.维护营业部贵宾客户关系，建立并管理客户档案;

4.完善营业部贵宾客户信息管理系统，提供合理化建议。

任职要求

1.全日制大学本科及以上学历，35周岁以下，金融、经济等相关专业;

2.具有2年及以上银行业相关工作经验;

3.熟悉银行相关理财产品，具备服务行业相关知识。

支行行长

所属机构青岛分行招聘人数1 岗位序列营销管理工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

1.规划支行公司、零售业务整体发展，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品;

2.统筹推动支行发展，提高支行整体发展和管理水平，完成上级行下达工作计划;

3.主持本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才，组织进行支行各条线绩效考核工作;监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营。

任职要求

1.年龄40周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上商业银行业务营销拓展经历、3年及以上营销团队管理经验，组织管理及协调能力强;

3.具有激励、沟通、协调、团队领导能力，有能力建立、整合不同的工作团队，责任心强，具备良好的职业道德及风险识别能力;

4.工作地点：青岛、烟台、威海

客户经理

所属机构青岛分行招聘人数6 岗位序列客户经理工作区域青岛,烟台,日照,威海截止日期2021-06-30工作职责

公司客户经理：

1.负责公司客户关系维护及开发，制定营销方案，提供符合客户需求的产品;

2.负责收集市场信息，进行客户分层管理，维护提升存量客户贡献度;

3.完成业务或产品销售任务，及时反馈市场销售信息。

零售客户经理：

1.负责零售客户关系维护及授信资产管理工作;

2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求;

3.负责零售金融产品营销，完成各项销售任务。

任职要求

公司客户经理：

1.年龄40周岁(含)以下，大学本科及以上学历;

2.具有3年以上金融业从业工作经验，有市场营销相关工作经历，勇于接受挑战;

3.具有较强的市场营销能力、良好的企业或个人客户财务分析和风险识别能力;

4.具有独立完成授信调查工作的能力;具有良好的客户沟通、组织协调、书面表达、说服能力和执行力;具有良好的职业操守，责任心强。

零售客户经理：

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科(含)以上学历;

2.具有2年以上银行相关岗位工作经验;

3.勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录。

综合保障

所属机构青岛分行招聘人数2 岗位序列研究规划工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

1.负责综合材料、文字信息的撰写、编辑、整理;

2.负责内网管理及外部新闻媒体对接;

3.负责宣传活动策划及实施等。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制本科及以上学历，新闻、中文、金融、文化传播等相关专业;

2.具有扎实的文字功底，较强的语言表达和写作能力，有相关工作经历或在外部媒体发表过稿件的优先;

3.能熟练运用办公软件制作文案，善于借助移动互联网技术推广宣传;

4.具有良好的职业素养、敬业精神及团队协作精神

5.非常优秀的可以适当放宽条件。

产品经理

所属机构青岛分行招聘人数2 岗位序列产品工作区域青岛截止日期2021-06-30工作职责

1.负责产品业务的推动及项目拓展;

2.负责产品创新(含衍生产品)、市场开发和营销推动;

3.同优质合作机构建立业务联系，业务关系维护等;

4.完成工作业绩指标。

任职要求

1.年龄35周岁(含)以下，全日制大学本科及以上学历;

2.具有5年及以上商业银行从业经验，2年及以上相关工作经验;

3.熟悉国家经济、金融方针政策及监管政策;

4.熟悉金融市场/供应链/交易银行/投资银行业务产品及操作流程;

5.具有较强的逻辑思维能力和研究分析能力，文字撰写能力、语言表达能力和沟通协调能力。

原文链接：http://career.cmbc.com.cn:8080/index.jsp#/app/recruitmentlist/social/0116

  （编辑：wangjianwei）