2021山东大学第一批管理岗位招聘公告（9人）

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2021年山东大学第一批管理岗位招聘公告（9人）

　　一、山东大学简介

　　山东大学是一所历史悠久、学科齐全、实力雄厚、特色鲜明，在国内外具有重要影响的教育部直属重点综合性大学，是世界一流大学建设高校(A类)。

　　山东大学秉承“为天下储人才，为国家图富强”的办学宗旨，践行“学无止境，气有浩然”的校训，踔厉奋发，薪火相传，为国家和社会培养了60余万各类人才，为国家和区域经济社会发展做出了重要贡献。

　　近年来，山东大学站在新的历史方位，以追求卓越、只争朝夕的精神状态，开拓进取、砥砺奋进，全面深化综合改革，实现了跨越式发展，学校的综合水平和办学质量明显提升，国际影响力显著增强。在2021年世界大学自然指数排名列全球88位，2020年软科世界大学学术排名全球196位。ESI最新排名，18个学科的学术影响力和贡献能力进入ESI世界前1%，居国内第10，5个学科进入ESI前1‰，居国内第7。

　　本次招聘开放高端和特需管理岗位9个，工作地点均在济南。

　　二、基本要求和条件

　　(一)基本要求

　　1.具有中华人民共和国国籍。

　　2.拥护中国共产党的领导，遵纪守法，未受过任何纪律处分。

　　3.身心健康，热爱高等教育事业，遵守职业道德，具有较强的责任意识和团队精神。

　　4.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员不能应聘;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　(二)基本条件

　　1.学历学位：具有硕士研究生及以上学历学位(第一学历须为普通本科毕业并取得相应学位)。

　　2.年龄要求：应届硕士毕业生年龄不超过28周岁(1993年1月1日及以后出生)，应届博士毕业生年龄不超过32周岁(1989年1月1日及以后出生)，有相关工作经历人员年龄不超过38岁(1983年1月1日及以后出生)。应届毕业生应于2021年7月底前毕业。

　　3.外语水平：通过国家大学英语六级水平考试或英语六级425分及以上(取得雅思5.5分及以上，或托福90分及以上的，上传相关证明材料可视作通过英语六级考试)，取得海外学历学位者可不做此项要求。

　　4.政治面貌：须为中共党员(含中共预备党员)。

　　应聘人员一般应符合以上基本要求和基本条件，岗位有特殊要求的按相应岗位具体条件执行。

　　三、招聘岗位情况

　　岗位1(学科建设管理)

　　岗位层次：高端管理岗位

　　岗位职责：

　　1.围绕学校发展目标，参与起草、论证、完善和落实学校学科发展规划，指导、协助有关单位制定本单位学科发展规划;

　　2.推进学校学科建设工作，参与学科设置、调整、交叉等重要任务;

　　3.协助监督、考核、评估学校事业发展和学科建设等任务目标的落实情况，协调相关部门做好学校重要资源配置工作;

　　4.研究分析国内外一流大学和一流学科的发展战略和路径，为学校发展出谋献策。

　　岗位条件：具有博士学位或副高以上职称(第一学历须为普通本科并取得相应学位)。

　　咨询电话：0531- 88366092

　　岗位2(法律事务岗)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：

　　1.负责学校各类规范性文件的合法性审查;

　　2.参与学校合同管理，负责合同的合法性审查;

　　3.代理学校案件，解决法律纠纷;

　　4.参与学校依法治校工作，处理学校在教学科研、社会服务过程中发生的各种法律问题;

　　5.负责为学校提供法律咨询和法律服务;

　　6.完成其他法律事务工作。

　　岗位条件：

　　1.拥有良好的法学教育背景(民商法、民事诉讼法方向优先)，较好的法律专业素养，较强的语言文字表达能力和沟通协调能力。具有法律职业资格证者优先;

　　2.具有3年及以上司法实务工作经历者，学历学位要求可放宽到硕士学位(第一学历须为普通本科并取得相应学位)。

　　咨询电话：0531-88364789

　　岗位3(科研法务管理岗)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：

　　1.制定完善科技合作与产学研合作政策;

　　2.横向科技合同和成果转化合同的审核、项目过程管理;

　　3.技术转移转化合同签订咨询服务等。

　　岗位条件：

　　1.民法专业方向，具备较好的法律专业素养，具有理工科专业背景者优先;

　　2.能适应经常性出差的工作要求;

　　3.有较好的计算机操作、熟练应用办公软件的能力，有较好的文字处理能力，良好的口头表达及沟通协调能力。

　　咨询电话：0531-88369586

　　岗位4(国际交流岗)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：落实学校国际化战略规划，拓展并管理国际交流合作项目，外事交流活动的策划、组织与翻译，国际交流项目的日常管理与协调等。

　　岗位条件：

　　1.第一学历专业为英语或英语翻译;

　　2.有长期海外经历或相关工作经验者优先。

　　咨询电话：0531-88365795

　　岗位5(国际中文教育岗)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：负责国际中文教育日常事务管理，项目策划、管理和拓展，外派人员选派及管理，翻译和宣传等。

　　岗位条件：

　　1.第一学历专业为英语或英语翻译;

　　2.有长期海外经历或相关工作经验者优先。

　　咨询电话：0531-88365795

　　岗位6(校地校企合作联络岗)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：落实服务山东战略，加强校企校地合作，负责在合作拓展中的校外单位对接、校内单位协调等工作。

　　岗位条件：

　　1.年龄不超过30周岁(1991年1月1日及以后出生);

　　2.理工科专业背景(材料、机械、能动、电气、控制、计算机等专业优先);

　　3.能适应经常性出差的工作需求;

　　4.有相关工作经验者优先。

　　咨询电话：0531-88366063

　　岗位7(就业创业指导专员)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：从事学生就业创业指导相关工作。

　　岗位条件：

　　1.具有从事大学生就业创业指导工作两年以上经历;

　　2.能适应经常性出差的工作需求。

　　咨询电话：0531-88363993

　　岗位8(美育教育与文艺活动指导岗)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：

　　1.按照学校要求，统筹做好大学生美育工作;

　　2.负责美育工作办公室工作;

　　3.负责学校美育规划的制定，活动立项与组织实施;

　　4.负责全校大型文艺演出及赛事;

　　5.负责全校大型表彰及庆典工作;

　　6.负责大学生艺术团建设及指导。

　　岗位条件：

　　1.第一学历所学专业为音乐学;

　　2.年龄不超过35周岁(1986年1月1日以后出生);

　　3.具有5年及以上从事高校艺术相关工作经历，且本人或指导的艺术活动获得艺术领域或共青团工作领域省级及以上荣誉者，学历学位可放宽到硕士学位(第一学历须为普通本科);

　　4.热爱大学生美育工作，能够接受在日常工作时间之外及周末、假期对大学生艺术团等进行常态化美育教育;

　　5.熟练掌握从事大学生艺术工作的知识和技能，具备开展大型活动的策划、导演、节目编排工作的能力。本人或指导的艺术活动获得艺术领域省级及以上荣誉的可优先考虑;

　　6.本岗位无外语水平要求。

　　咨询电话：0531-88369960

　　岗位9(军民融合科技创新管理)

　　岗位层次：特需管理岗位

　　岗位职责：国防科研任务及平台的组织、申报、实施管理;军民融合政策研究、合作交流、创新培育、技术成果转移转化等;国防科研保密全流程管理。

　　岗位条件：

　　1.理工医相关专业;

　　2.能适应经常性出差的工作需求;

　　3.有保密教育背景或保密工作经验者优先，有两年及以上科研管理工作经验者优先。

　　咨询电话：0531-88361828

　　四、相关待遇情况

　　1.事业编制岗位。薪酬按照国家事业编制人员待遇规定执行。根据学历、工作经历等情况确定薪酬等级，工作成绩突出者增发奖励业绩绩效。

　　2.按国家相关规定为聘用人员缴纳医疗、养老等社会保险。

　　3.生活保障

　　(1)学校有周转公寓供有需求且符合条件的新聘人员租住，校区间提供交通班车;

　　(2)享受学校和基层工会的福利待遇，免费享受齐鲁医院或山大二院健康体检等;

　　(3)子女可享受山东大学附属中小学优质教育。

　　4.职业发展

　　(1)学校针对各类岗位实施能力提升计划，定期组织相关岗位技能和综合素质提升等集中培训;

　　(2)根据学校事业发展和工作岗位需要组织教职工到国内外高校和培训机构学习培训;

　　(3)根据管理岗位类别通道晋升发展。

　　五、招聘程序

　　(一)报名

　　报名时间：2021年5月18日9:00—2021年5月27日17:00

　　报名网址：山东大学招聘系统

　　本次应聘报名采取网络报名的方式进行。应聘者实名注册、成功登录后，按照《招聘系统使用说明》(见附件)填报应聘信息。每人限报1个岗位，不得兼报山东大学2021年其他专业技术岗位，多岗位报名者取消资格。

　　(二)考试内容和方法

　　通过资格审核的特需岗位应聘人员，参加笔试、面试、心理测试，笔试内容为管理基础能力和岗位专业知识。高端岗位根据岗位需要按相关要求采取专业测试或面试等方式组织。考试具体时间、地点及方式另行通知。

　　(三)考察与体检

　　按面试成绩由高分到低分按1∶1的比例确定参加考察、体检人员。放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺，依次等额递补。

　　(四)公示聘用

　　通过考察、体检的拟聘人员予以公示，公示期为7个工作日。公示结束之日起一个月内，公示人选如放弃资格，可从符合条件人员中依次根据成绩等额递补。公示结果不影响聘用的予以聘用。

　　六、有关说明

　　(一)应聘人员报名时，须提供真实有效报名材料。对于提供虚假报名材料者，随时取消应聘资格。

　　(二)资格审核、考试、考察体检、公示等环节相关信息将在山东大学网站首页“人才招聘”专栏公布，未能进入下一环节者不再通知。

　　(三)拟聘人员须在规定期限内携报到证、学历学位等相关材料原件报到，逾期者视为放弃资格。

　　(四)学校对拟聘人员进行档案审核，档案涉嫌造假等严重问题者，按有关文件规定不予录用。

　　(五)首聘期实行预聘管理，符合聘期考核要求者续聘。

　　联系电话：0531-88364303、88366036

　　附件：招聘系统使用说明

　　山东大学

　　2021年5月16日

　　原文标题：山东大学2021年第一批管理岗位招聘公告-人才招聘网

　　文章来源https://www.rsrczp.sdu.edu.cn/info/1049/4220.htm

（编辑：wangjianwei）