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2021年山东省精神卫生中心合同制工作人员招聘启事(41人)

2021-04-23 17:16:57 山东公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：山东省精神卫生中心

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　　山东省精神卫生中心是省卫生健康委直属事业单位，作为全省唯一的省级三级甲等精神专科医院，承担着全省精神卫生医疗、教学、科研、社防、康复、司法鉴定、戒酒戒毒、心理咨询、对外学术交流、基层业务指导和心理危机干预等任务。根据中心发展需要，现招聘41名合同制工作人员，现将有关招聘事项通知如下：

　　一、招聘条件

　　(一)基本条件

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵纪守法，品德优良;

　　3、有良好的沟通交流和表达能力，身体健康;

　　4、应聘人员年龄应在28周岁以下(1992 年5月1日以后出生);

　　5、具有招聘岗位要求的学历、学位、专业、技能、执业资质或其他资格条件，详见附件1。

　　二、招聘程序

　　(一)报名及资格审查

　　1、报名时间：2021年4月22日-5月7日

　　2、报名方式:采取现场报名的方式，请报名人员携带相关材料到省精神卫生中心门诊楼637房间进行现场报名。

　　3、报名材料：(1)2021年公开招聘报名登记表原件、应聘人员诚信承诺书;(2)身份证、资格证书、执业证书等各岗位要求的相关证书原件及复印件;(3)相应的学历、学位证书原件及复印件，有高中起点要求的需提供高中毕业证原件及复印件，应届毕业生还应提交就业推荐表原件及复印件;(4)有相关经验要求的需提供相关证明材料;(5)其他材料：英语等级证书、各类获奖及荣誉证书、国家认可的等级证书及其他具有参考价值的证书等;(6)在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信，对按时出具同意应聘介绍信确有困难的在职人员，可在考察体检时提供。

　　4、资格审查：对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消其资格。

　　(二)考试

　　考试分为笔试和面试。

　　1、笔试

　　考试内容为相关专业基础知识。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩，设定最低合格分数线，根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　2、面试

　　面试人选从达到笔试合格分数线的应聘人员中，根据招聘人数由高分到低分按1:3比例依次确定，达不到规定比例的，按实际人员面试。面试采取结构化方式进行，主要考察应聘人员与岗位相适应的综合分析能力、专业能力、心理素质等。面试总分为100分，设定合格分数线60分。

　　笔试和面试具体事宜将在中心官方网站http:// www.sdmhc.com/另行通知，不再单独通知个人。

　　(三)考察和体检

　　按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例百分制计算应聘人员考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。按照总成绩由高到低按照1:1.5的比例确定进入考察范围人选，对考察合格人员，按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察内容主要包括思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审、考核。

　　体检由中心统一组织安排，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。进入考察范围人选未按规定时间、地点等参加体检的视为自动放弃。造成空缺的，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　(四)公示和录用

　　对考察和体检合格的拟录用人员名单进行公示，公示无异议签订劳动合同。受聘人员按规定实行试用期制度，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　三、联系人及联系方式

　　联系人：贾老师、于老师

　　联系电话：0531-86336694，86336691

　　单位地址：济南市历下区文化东路49号

　　附件1：公开招聘合同制工作人员岗位汇总表

　　附件2：公开招聘合同制工作人员报名登记表

　　附件3：应聘人员诚信承诺书

　　山东省精神卫生中心

　　2021年4月22日

　　原文标题：山东省精神卫生中心2021年合同制工作人员招聘启事