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2021青岛核建青控开发建设有限公司招聘7人计划公告

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2021青岛核建青控开发建设有限公司招聘7人计划公告

报名方式 网上报名 考试方式 面试
咨询电话 83087615 报名开始日期 20210409 报名截止日期 20210630
监督电话 83087615 考试开始时间 20210412 考试截止时间 20210831
具体(招聘/录取)公布渠道 青岛人才网 简历命名为:应聘职位XXX+姓名+学历,发送至邮箱:HJQK2019@163.COM
资格审查办法
对应聘人员的资格审查工作贯穿招聘工作的全过程,如发现所提供资料有不实者或不符合报考要求的,随时取消报考、考试、体检和录取资格
招聘岗位信息
招聘岗位 人数 专业要求 最低学历 工作经验 薪资待遇 岗位描述/待遇 其他
成本管理部部长 1 不限 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.认真宣传贯彻执行国家及青岛市有关政策、法规及公司的各项规章制度,负责建立和完善部门管理制度,制定部门月度工作计划,并组织实施; 2.负责地产项目前期调研、投资测算; 3.负责投标项目预算标书制作审核工作; 4.负责项目成本测算审核工作; 5.负责新中标项目工程分包形式确定及审核并报送公司领导审批; 6.负责总承包及分包合同的审核工作; 7.负责对公司项目成本管理情况进行指导、检查、评价、考核; 8.负责组织项目成本管理的培训与交流学习; 9.负责上报公司要求提供相关产值数据及动态利润情况; 10.负责各项目劳务结算及竣工结算审核工作; 11.定期到项目督促检查项目成本控制及项目经济资料完整情况; 12.配合经营部完成内部招标工作;,待遇:面议 1.从事地产和施工相关工作8年及以上 2.具有较强的造价专业技能,熟悉预结算、建筑工程相关政策法规,熟悉房地产业务流程。 3.具备预结算管理、成本控制管理、合同管理、招投标管理等能力。 4.具有全国注册造价师证书。 5.工作态度积极主动,有优秀的组织、计划、协调沟通能力。
运营管理部副部长 1 工程管理、土木工程、建筑学等相关专业。 大学本科 3年以上 具体面议 岗位描述:1.建立健全公司运营管理制度、建立标准化流程体系,不断提高运营水平; 2.参与制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并对计划的执行情况进行监督检查,确保责任目标实现; 3.负责建立公司对地产项目的工作考核制度,交公司总经理审定; 4.负责审核各地产项目的年度预算和年度目标责任书,审核各项目的费用支出,根据不同项目有效的控制成本产生与费用支出; 5.协调、沟通、解决、上报项目运营管理中出现的问题; 6.定期进行项目巡视,动态分析项目运营风险,提出优化调整建议; 7.组织运营管理各类会议、落实会议交办的工作事项; 8.对项目的质量、安全、进度进行监控和指导,解决项目实施过程中的相关问题并提出具体的风险控制建议; 9.对公司重大经营决策和节点结果发挥督办作用并及时汇报; 10.协调公司相关部门组织实施投资项目的工程招投标、成本预算核算决算等工作,并对投资项目的整体建造成本进行控制; 11.负责组织开展投资项目后评价工作; 12.全面负责公司工程项目管理的指导及监管工作; 13.负责主持项目技术问题研讨会,负责解决项目设计、施工中的重大技术问题;,待遇:面议 1.原则上年龄不超过35岁(工作能力较强者适当放宽至40岁),适应不定期出差 2.三年及以上同等岗位工作经历(兼备建筑公司工作经验优先考虑)。 3.具备相应的房地产专业知识、工程管理知识,具有房地产、工程类相关证书。 4.熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验。 6.熟练使用相关办公软件、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
运营管理部高级主管 1 不限 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责运营部各类文件、制度、通知、通告的撰写工作,交由部长审核后发布; 2.协助主管领导开展对公司各项目的工作指导、检查和监督,确保各项目高效、有序经营; 3.负责收集和上报项目运营管理中出现的问题; 4.按需开展项目巡视,协助上级领导动态分析项目运营风险,提出优化调整建议; 5.组织运营管理各类会议,做好会议的通知、准备和记录工作,并跟踪落实会议交办的工作行动项; 6.项目进度执行情况进行评价和总结,定期输出运营数据,为项目决策和绩效考核提供依据; 7.负责组织开展投资项目后评价工作; 8.协助上级领导及时处理公司在建项目上报问题。 完成领导安排的其他工作。,待遇:面议 1.原则上年龄不超过32岁(工作能力较强者适当可放宽至37岁),三年以上同岗位工作经历,适应不定期出差; 2.全日制本科及以上,工程管理、土木工程、建筑学等相关专业; 3.熟悉房地产项目开发计划管理内容,熟悉地产工程建设工期及控制要点,具有一定的房地产经营、工程管理、计划管理、流程管理等经验。 4.熟练使用相关办公软件、具备较强的计划编制能力、分析和数据处理能力、沟通谈判能力和协调能力。
财务总监 1 财会、金融相关专业 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.参与公司经营决策工作,贯彻制定的各项会计核算原则,及时、准确、详尽地向公司管理层反映经营状况,为改善公司经营管理、提高经济效益出谋划策; 2.负责落实公司各项财务制度,结合公司实际情况,构建和完善与公司经营相适应的财务制度,并监督各项财务制度的执行; 3.负责公司资金管理,并对编制资金计划及资金使用情况进行审批; 4.负责资金预算管理,审批公司填报的季度资金预算及年度资金预算,并对预算的执行情况进行监督与调整; 5.负责税务筹划,审批拟定税务筹划方案,制定纳税目标,关注国家税制改革方向,避免出现纳税事故; 6.负责审批公司财务决算及协调相关审计工作; 7.负责公司的融资工作;,待遇:面议 1.全日制本科以上学历,持有财务类相关证书; 2.同等职位财务、会计、投资、金融岗位工作经验5年以上; 3.董事会认定的相关资格。
高级主管(投融资) 1 不限 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责房地产行业投融资及市场研究、政策研究,完善公司对外投资标准及方向; 2.负责公司对外全产业链投资(包括但不限于土地前融、开发及经营类融资、供应链融资及非地产类投资等)业务的可行性研判,优化投资方案,完善交易结构,为项目投资决策提供依据; 3.负责公司房地产项目金融化运作(包括但不限于成立、发行私募地产基金等)的交易结构设计,针对项目的投资或融资需求提出解决方案; 4.参与公司资本运作、合资合作等项目跟踪及谈判,协调落实相关手续,协助部门负责人完成项目合作方案及相关协议的起草与签署工作; 5.配合做好项目投前管理工作,参与项目投中、投后相关管理工作,控制项目投资风险; 6.完成领导安排的其他工作。,待遇:面议 1.年龄32岁以下(优秀者可适当放宽);适应出差 2.三年及以上房地产投资基金或房地产开发企业投融资工作经验 3.熟悉房地产投融资相关的法律和税务要求 4.熟悉房地产投融管退整体流程,具有独立搭建各类股权、债权交易结构的能力 5.具有房地产、金融类相关证书 6.熟练操作Office等办公软件、具有较强的逻辑思维能力和语言、文字表达能力
人力资源主管 1 人力资源、管理类相关专业 大学本科 5年以上 面议 岗位描述:1.协助部门负责人统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施; 2.协助部门负责人完成组织架构和人员编制的设定与控制,完善薪酬体系、绩效考核体系,完善激励机制,合理规划和控制人力资源成本; 3.完善人力资源管理相关制度,并组织贯彻执行; 4.负责招聘、配置与培训、薪酬、考核和员工关系等人力资源六大板块工作; 5.负责协助做好公司党组织建设工作,开展党务管理活动;做好灯塔在线的维护工作,建立和完善组织生活制度,及时向上级党组织报送党员信息统计情况,按时收缴党费。 6. 完成领导交办的其他工作。,待遇:面议 1.全日制本科以上学历、学士及以上学位;年龄原则上35周岁及以下; 2.党员、具有5年以上同等岗位经验; 3.熟悉人力资源六大模块并具有实操经验; 4.具有较好的组织协调、沟通表达和写作能力,为人亲和,做事计划性强; 5.有大中型企业管理或人力资源管理经验者优先。
高级主管(投资开发) 1 财务、金融、工程管理类相关专业 大学本科 3年以上 面议 岗位描述:1.负责公司房地产项目及市场基础信息的收集整理及研究工作,为项目可行性研究提供依据; 2.负责公司房地产项目的投资测算、可行性研判分析; 3.负责公司房地产项目的初选及可行性研究报告的编写等工作; 4.参与目标项目商务谈判,并协助部门负责人完成项目合作方案的设计; 5.配合部门负责人完成相关协议的起草与签署工作; 6.依据合作协议会同公司相关部门办理产权过户和土地的接收工作; 7.配合做好项目投前管理工作,参与项目投中、投后相关管理工作,控制项目投资风险; 8.完成领导安排的其他工作。,待遇:面议 1.全日制本科以上学历,年龄32岁以下(优秀者可适当放至37岁);适应出差 2.三年及以上同等岗位工作经历,具有国企公司工作经历及熟悉收并购相关操作流程者优先 3.熟悉房地产开发流程和投资程序,具有良好的投资分析、项目评估能力,能独立完成项目投资分析及决策报告的撰写 4.具有房地产、金融类相关证书 5.熟练操作Excel、CAD等相关办公软件、具有较强的逻辑思维能力和语言、文字表达能力
备注
简历模板:1.简历模板.doc

文章来源:http://rc.qingdao.gov.cn/jeecms/htmlrc/gqzp/zpjh/20210407/7930.html

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