2019年青岛市市南区第二批区属事业单位公开招聘工作人员面试方案

2019-07-16 10:54:28 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：市南区人力资源和社会保障局

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2019年青岛市市南区第二批区属事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》和《2019年青岛市市南区第二批区属事业单位公开招聘工作人员简章》有关要求，现就2019年青岛市市南区第二批区属事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市市南区第二批区属事业单位公开招聘10个岗位，共23人。其中市南区所属事业单位招聘6个岗位，共18人;市南区对外宣传办公室招聘1个岗位，共1人;市南区国库支付中心招聘1个岗位，共1人;市南区招商投资促进中心招聘1个岗位，共1人;青岛市海滨风景管理处招聘1个岗位，共2人。

　　招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3(紧缺岗位按1:5)的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，由招聘单位主管部门发放面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考察体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据招聘岗位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的综合素质。部分岗位增加岗位技能测试(见《2019年青岛市市南区第二批区属事业单位公开招聘工作人员职位表》)，岗位技能测试主要测试考生从事该岗位所需技能及专业知识应用等方面能力。

　　三、面试方法和程序

　　根据招聘岗位的需求和特点，面试进行答辩，部分岗位增加岗位技能测试(《招聘职位表》上有注明)。答辩采用结构化面试方式，主要测评考生的综合素质。岗位技能测试主要测评考生专业岗位技能水平及专业知识应用等方面能力。答辩成绩在本场面试结束后当场向考生公布。岗位技能测试成绩在青岛市市南区政务网(http://www.qdsn.gov.cn)进行公布。

　　考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按面试通知单上要求的面试地址参加由招聘单位主管部门组织的面试。

　　面试当天，考生报到审核确认，按事先抽签确定的顺序依次进入答辩考场，其余人员在候考室等候。答辩结束，考生退出考场。答辩时间在规定时间内完成。岗位技能测试为笔试形式，在试卷规定的时限内完成。

　　四、面试时间和地点

　　(一)签到时间：详见面试通知单

　　(二)签到地点：详见面试通知单

　　(三)面试时间：详见面试通知单

　　(四)面试地点：详见面试通知单

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试成绩采取百分制，答辩由考官现场打分。增加岗位技能测试的岗位，答辩成绩和岗位技能测试成绩分别占面试成绩的50%。

　　六、有关说明

　　(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。面试通知单由招聘单位主管部门负责发放。超过规定报到时间未报到的，视为自动放弃。

　　(二)考生在报考期间，应及时了解招聘网站发布的招聘信息，应保持通讯畅通，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。