2016-02-22 17:24:59 山东教师招聘考试网 //sd.huatu.com/jiaoshi/ 文章来源：青岛华图教育
山东人事考试信息网提供以下信息：山东省教师招聘考情考务， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
山东省教师招聘考情考务，正文如下：
一、考试时间
笔试试时间：5月10号左右的周六
笔试时长：150分钟
笔试成绩出来：大概10天之后
笔试题型(幼儿园、小学、中学)：
单选+多选。其中教综135题+公基45题，教综占70%，公基占30%。
面试时间：6月中旬--7月中旬
形式分类：
说课：7-15分钟
说教材，说学情，说教法，说学法，说教学过程，说板书设计
试讲：无生上课， 10分钟
教学目标，教学重点、难点，教学准备，课时安排，教学过程，板书设计
答辩
结构化面试
随机提问
技能测试 (专业笔试)
报考条件：
(一)
基本都要求有资格证、40周岁以下，有的要求专业必须对口，有的还要求工作年限,具体要求看公告。
二、岗位发展前景
很多同学，现在基本上都面临毕业后该何去何从的问题，可供选择的道路，看起来很多。我们来数一数：出国、考研、考公务员、考教师资格证、找工作，也就这五大出路了。
出国，这是一个拼爹、拼钱的活儿，有几个人能拼得起，即使出国了，你也无法保证自己会镀金成功。
考研，这条路现在不用拼爹，但是自己的专业考研后出路好吗?考本校还是考外校?哪个导师靠谱儿?考研路也是漫漫茫茫，无归期。
考公务员，学而优则仕，这是很多人的第一选择，看看我们这几年公职考试的比例，几百比1。对，我们身边有认识的学长、学姐，已然成为了公务员大军中的一员。可是，职位就那么几个，我们都能过去吗?
找工作，找到一个你喜欢的，薪资不错的，城市不错的工作，刚毕业的，能有几个同学实现自己的工作愿景?简历一份份的投，面试一个个的去，身累心更累。
那，我们来看一下教师招聘。2015青岛地区招考教师的数量差不多是2014年的一倍。可见，社会上对教师的需求仍然很大，而且在很长的一段时间内不会下降。教师缺口很大，2016年可能招更多的“聘用制教师”。而且三科分离是大趋势，这意味着对教师的需求会越来越大，越来越高。
事业编教师是国家工作人员，每年有三个月的带薪假期，五险一金，收入中等偏上，完全能够满足每个女生的小资梦想。而且，教师是跟学生打交道，每天跟天真烂漫的孩子们在一起，而不是每天去面对刁难的客户和苛刻的老板。而且，以后你的孩子也会有较高的教育优势。
面试前置
去年是部分市直属学校，今年是全部市直属学校，直属学校的类型包含了高中、初中、职业技术学校、幼儿园等这几部分，直属学校的报名资格一般要求研究生学历，但也有个别要求本科学历。面试前置类型的教师招考从去年成绩构成来看是按照3、7开的，笔试占3，面试占7，2015年面试前置的学校面试内容为说课、答辩、技能测试三种方式，说课和答辩一般为每个学科都要考的内容。
三、备考
笔试部分：
山东省的教师资格证自统考以来，考试内容分为两部分：教学基础知识和公共基础知识。教综部分主要考查的是教育学、心理学和教育心理学方面。其中教育学和教育心理学要重点掌握。教育学中的教育与教育学、学生与教师、课程、教学、德育几乎每年都会考，学习理论和学习心理是教育心理学部分的重点，心理学部分相对考查的不多。因此，大家要重点把握教育学和教育心理学部分的内容。公共基础部分内容错综庞杂，涉及政治经济理论、法律法规、时政方针、科技知识、山东省省情省况等基础性知识。因此，公基部分要注重平时的积累。此外，还会有报考科目的专业题目，一般两道题。
面试部分：
面试是教师招聘考试的有机组成部分，笔试合格者，才能进入面试。很多人会在面试的时候逆袭。面试主要考查的是教师的心理素质和教资教态。教师招聘面试流程是：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲/演示、答辩、评分。在备课环节，考生一般有20分钟的时间，备考结束后为结构化面试。试讲环节是考生对试题的演示阶段，时间为10分钟左右。答辩环节考查的是考生试讲(或演示)内容和测试项目，时间为5分钟。
教师结构化面试多是考查与教师相关的事件，以考查教师的洞察力和敏锐性。从近三年的真题来看，主要涉及两个方面的内容：一是对于教育现象的看法，二是对于名言警句的理解。
因此，在面试环节，考生要注意以下几点：
(一)着装大方，仪表得体
(二)沉着冷静，避免口头禅
(二)紧扣题目，创新回答
(三)切合实际，真诚感人
(四)有理有据，条理清晰
本文属青岛华图原创,转载请标注来源于青岛华图,未标明者必究责任。
(青岛华图 段文迎)
贴心微信客服
山东华图微信公众号
华图优品 
助你上岸
招考资讯
图书教材
