2015-06-16 10:50:53 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛华图教育
山东人事考试信息网提供以下信息：2015年青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘面试方案， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2015年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2015年青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：
一、面试对象
青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘40个岗位，共47人。其中，青岛市公路管理局招聘1个岗位，共1人;青岛市公路管理局青岛经济技术开发区分局招聘1个岗位，共1人;青岛市公路管理局黄岛分局招聘4个岗位，共4人;青岛市公路管理局胶州分局招聘2个岗位，共2人;青岛市公路管理局平度分局招聘2个岗位，共2人;青岛市公路管理局莱西分局招聘1个岗位，共1人;青岛市滨海公路管理处招聘2个岗位，共2人;青岛市公路管理局路政大队招聘2个岗位，共2人;青岛市交通规划设计院招聘1个岗位，共1人;青岛市道路运输管理局招聘1个岗位，共3人;青岛市城市公交客运管理处招聘1个岗位，共1人;青岛港引航站招聘1个岗位，共4人;青岛国际航运服务中心招聘8个岗位，共8人;青岛市高速公路管理处招聘2个岗位，共2人;青岛市交通工程质量安全监督站招聘6个岗位，共6人;青岛市交通运输公共服务中心招聘2个岗位，共2人;轨道交通管理机构(筹)招聘3个岗位，共5人。
采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3(紧缺专业可适当放宽)的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。
二、面试内容
根据青岛市交通运输委员会所属部分事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。
青岛港引航站引航员岗位测试船舶驾驶操控能力。
三、面试方法和程序
青岛港引航站引航员岗位进行船舶驾驶技能测试，其它岗位的面试采用结构化面试方法进行。
考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，按面试通知单上明确的时间、地点，参加由青岛市交通运输委员会组织的面试。
经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。
四、面试时间和地点
(一)时间：以面试通知单为准
(二)地点：以面试通知单为准
五、面试成绩评定及计算
面试采取百分制，由7名专家组成的考官现场打分(所有结构化面试考官全部系统外外聘)，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。
面试成绩于本场面试结束后向考生公布，当天在市交通运输委员会网站(http://www.qdjt.gov.cn)公布。
六、有关说明
(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。超过规定时间未报到的，视为自动放弃。
(二)未尽事宜按《2015年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。
招聘单位联系电话：0532-88018703 88018987
招聘单位监督电话：0532-88018956
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