2014-04-14 11:13:50 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：高校毕业生信息网
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青岛市事业单位可自主招聘紧缺的特殊人才了。4月10日,青岛市出台《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》,对纳入事业单位高层次和紧缺人才专业目录范围的专业人才,用人单位经过授权,可采取灵活招聘方式,引进全国范围优秀人才。
办法规定,事业单位可以对外发布招聘简章吸引人才前来应聘,也可直接赴外地科研院所、高等院校等进行选聘,还可通过媒体、网络、中介机构推荐方式吸纳人才,招聘时间、地点等不作统一限制。
实施多元化招聘办法的主要包括高层次人才、紧缺人才和基层服务人才等三类人才。其中,高层次人才包括符合“青岛英才211计划”规定条件的院士、专家、学者、科研人才等,具有高级专业技术职务或博士学位的人员。
办法还放宽了学历、年龄、户籍等招聘条件限制；放宽了招考比例,突破常规招考比例必须达到1:3比例限制,对高层次人才招考比例不作限制,特别急需的经批准可按实际报名人数进行招考。
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