山东人事考试信息网提供以下信息：遴选笔试案例分析题阅读材料技巧：三遍四步五问法，
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案例分析题型几乎是近年遴选笔试考试中必考的题型，是让考生根据给出的案例情节，综合运用所学的理论知识和自身所掌握的技能，对某一专题进行诊断和剖析，以达到检测考生的公共管理和领导水平，以及解决实际问题的能力。鉴于案例分析题型考查方式目前的普及性，我们将案例分析的阅读技巧概括为：“三遍四步五问”。
拿到案例分析题材料首先要做到“五问”：一问材料反映的主要问题；二问材料与材料之间的关系；三问问题的主要表现；四问问题的根源；五问问题的对策。
“三遍四步五问”就是带着这五问，迅速将材料阅读三遍，完成勾画关键词或关键句、总结段落大意、分门别类、概括主要内容这四个步骤。
第一步：勾画关键词或关键句。首尾句原则、关联局原则【因为…所以…，虽然…但是…，不但…而且…，然而…，同时，于是，其实，还…等】 ；常见词原则【根源、危害、教育、体制机制、领导、法律法规、监督、落实、经验教训等】
第二步：总结段落大意。整体性原则、关联性原则。
第三步：分门别类。横向原则【并列关系：政治原因、经济原因、社会原因、文化原因；对立关系：积极和消极方面、正面和负面、成绩和问题等】；纵向原则【从材料的复杂性出发多层次、多角度分析】
第四步：概括主要内容。信息含量要高、角度要准确、思维要清晰、答案要客观准确、内容要全面（即要概括特定事实的表现、原因和对策）
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