山东人事考试信息网提供以下信息：2012年潍坊市直党群部门公开遴选工作人员简章，
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根据潍坊市直党群部门工作需要、编制和职位空缺情况，经研究，决定面向全市县、乡机关（单位）在编在职的工作人员中公开遴选部分工作人员（根据用人单位要求，部分职位也面向市直遴选），按照《潍坊市直机关（单位）公开遴选工作人员办法》（潍组通字〔2012〕24号）规定要求，结合工作实际，制定本简章。
一、遴选数量
共遴选25人。有关部门遴选数量如下：
（一）市纪委机关及派驻机构3人，市纪委信息中心1人；
（二）市委办公室、政研室5人，其中机关4人、所属事业单位1人；
（三）市人大机关6人；
（四）市政协机关5人；
（五）市委宣传部4人；
（六）市委防范和处理邪教问题领导小组办公室1人。
二、遴选条件
（一）政治素质好，品行端正，勤奋敬业，工作能力强。
（二）报考市直机关的，应具有公务员身份；报考事业单位的，应为公务员、参照管理人员或事业职员（不含工勤）。
（三）具有3年以上县乡机关（单位）工作经历；现在市直部门（单位）工作的，应在现部门（单位）工作满2年。时间计算截止到2012年9月30日。
（四）近三年年度考核均为称职（合格）及以上等次。
（五）身体健康。
（六）符合回避有关规定。
（七）符合用人单位要求的其他条件（详见附件1）。
具有下列情形之一的，不得报考：
（一）尚在试用期内的（含新考录公务员试用期、公开选拔试用期、事业单位聘任试用期等）；
（二）近三年年度考核有被评定为基本称职（基本合格）、不称职（不合格）等次的；
（三）受过司法机关刑事处罚的，正在接受司法机关立案侦查、纪检监察机关立案审查、党纪处分所规定的提拔使用限制期内的，或受政纪处分尚未解除的；
（四）法律、法规规定的其他情形。
三、方法步骤
（一）报名
采取个人自愿、主管部门审核同意的方式进行。
1、报名时间。10月17日至19日。上午8:30-11:30，下午1:30-5:00 。
2、报名地点。各用人单位（详见附件1）。
3、报名材料
①从潍坊组工网站（http://www.wfzzb.cn）“通知公告”栏或潍坊市人事考试信息网（http://www.wfrsks.com）下载并如实填写《潍坊市直机关（单位）公开遴选工作人员报名登记表》（详见附件2）1份，贴照片（附电子版）。
②近期1吋正面免冠彩色同底版照片2张（附电子版）。
③国家承认的学历、学位证书原件及复印件各1份。
④身份证原件及复印件1份。
⑤市直部门（单位）党组（党委），县市区委组织部、人社局，市属开发区党工委组织（政治工作）部出具的在编在职公务员（参照管理人员、事业职员）或选调生身份证明；现任副科级及以上职务人员需提供管档部门审核盖章的《干部任免审批表》复印件。
⑥《报考诚信承诺书》1份（现场填写，详见附件4）。
⑦用人单位要求的其他材料。
参照有关规定，每位报考人员缴纳笔试考务费80元。
（二）资格审查。
用人单位对报考人员进行资格审查，合格的发放《笔试准考证》。市委组织部对进入面试范围人员进行资格复审，不合格的取消面试资格。报考人数形不成有效竞争的，相应核减（销）遴选计划。
（三）考试
分为笔试、面试。
1、笔试
主要测试报考人员的政策理论水平、分析解决实际问题能力、文字表达能力等，满分100分。根据笔试成绩，按照与各职位遴选计划1：3的比例确定面试人员。遴选计划与报考人数比例达不到1：3的，只要能够形成竞争，经研究，也可全部进入面试。
2、面试
采取结构化面试方式，主要测试面试人员的综合分析、逻辑思维、组织协调、创新意识、语言表达和解决实际问题等方面的能力，满分100分。
参照有关规定，每位面试人员缴纳面试考务费70元。
（四）体检和考察
按照笔试成绩和面试成绩所占比例计算综合成绩，等额确定体检、考察对象，综合成绩相同的，笔试成绩高者优先。
体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》等有关规定执行。坚持重德才、重实绩、重公论，全面考察政治素质、道德品德、业务水平和工作表现、廉洁自律以及是否需要回避等情况。同时，查阅干部档案，核实“三龄二历一身份”等情况。
体检、考察不合格出现的空缺，按照综合成绩依次递补。
（五）确定人选与公示
体检、考察结束后，用人单位确定初步人选，市委组织部研究同意后，在原工作单位和市直遴选部门公示，时间7个工作日。
（六）办理调动及任职手续
经公示没有影响遴选问题的，用人单位根据遴选职位情况，研究确定工作岗位和职务职级，市委组织部办理调动手续。试用期6个月，试用期满不能胜任遴选职位的，退回原单位，按照原职务职级安排适当工作。
中共潍坊市委组织部监督电话：8789083
（用人单位填写）
（编辑：admin）
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