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2016青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘面试方案

2016-05-26 16:56:03 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛华图教育

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2016年青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员面试方案，面试采用结构化面试方法进行。考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，按面试通知单上明确的时间、地点，参加由青岛市交通运输委员会组织的面试。正文如下：

根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2016年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2016年青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘工作人员制定面试方案如下：

一、面试对象

青岛市交通运输委员会所属部分事业单位公开招聘50个岗位，共98人。其中，青岛市公路管理局招聘2个岗位，共3人;青岛市公路管理局即墨分局招聘2个岗位，共4人;青岛市公路管理局胶州分局招聘6个岗位，共7人;青岛市公路管理局黄岛分局招聘4个岗位，共6人;青岛市公路管理局平度分局招聘4个岗位，共4人;青岛市公路管理局莱西分局招聘2个岗位，共2人;青岛市滨海公路管理处招聘1个岗位，共1人;青岛市公路管理局路政大队招聘5个岗位，共6人;青岛市道路运输管理局招聘5个岗位，共15人;青岛市城市公交客运管理处招聘1个岗位，共6人;青岛市机动车驾驶员培训行业管理处招聘1个岗位，共2人;青岛市轨道交通运营管理处招聘1个岗位，共2人;青岛市港航执法大队招聘3个岗位，共3人;青岛国际航运服务中心招聘5个岗位，共5人;青岛市高速公路管理处招聘4个岗位，共28人;青岛市交通工程质量安全监督站招聘2个岗位，共2人;青岛市交通运输公共服务中心招聘2个岗位，共2人。

采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据青岛市交通运输委员会所属部分事业单位的工作特点和职位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

三、面试方法和程序

面试采用结构化面试方法进行。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单，按面试通知单上明确的时间、地点，参加由青岛市交通运输委员会组织的面试。

经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

面试时间为10分钟，在规定的时限内完成。

四、面试时间和地点

(一)时间：以面试通知单为准。

(二)地点：以面试通知单为准。

五、面试成绩评定及计算