2025年青岛工学院人才招聘简章

一、学校简介

青岛工学院前身为2005年建校的中国海洋大学青岛学院，是由中国海洋大学申办，青岛伊力特德泰科教投资管理有限公司投资举办的独立学院。2011年，经教育部批准，转设为独立建制的普通本科院校，更名为青岛工学院。2016年，通过教育部本科教学工作合格评估。2021年，确立“立足青岛，服务国家战略，建设上合应用科技大学”目标，进入高质量发展阶段。2022年，入选山东省应用型本科高校建设支持高校。近两年，学校获批“山东省应用型本科高校联盟成员单位”“山东省博士后创新实践基地”“山东省教育督导学会工作先进单位”“山东省教育科研基地”“山东省绿色学校”“山东最佳品牌影响力高校”“青岛高校体育工作优秀组织单位”“青岛市引进青年人才突出贡献单位”“青岛工业互联网软件人才培养基地”。

学校下设9院1部：机电工程学院、信息工程学院、建筑工程学院、经济管理学院、外语学院、食品工程学院、基础教育学院、设计艺术与传媒学院、马克思主义学院、体育教学部。开设44个本科专业、11个专科专业，已形成以工学学科专业为主，经济学、管理学、文学、法学、艺术学、理学等多学科专业协调发展的专业布局。

根据学校发展需要现面向社会诚聘英才，热忱欢迎海内外各类专业人才加入，共同挥洒激情与才智，实现人生理想。

二、招聘要求

（一）政治思想要求

恪守社会主义核心价值观，拥护党的路线、方针、政策，遵纪守法，热爱教育事业。

（二）基本素质要求

有过硬的职业道德素质，有较强的事业心和责任感，有创新意识和发展潜力，身心健康，具备应聘岗位所需要的学历、专业、学术水平和教育教学能力。

（三）有下列情形之一的人员不得报名

1.有违反党和国家的民族宗教法律、法规和政策规定等行为的；

2.有违法、违纪行为正在接受审查的；

3.曾因师德师风失范行为被解除公职或受过处分的；

4.经有关部门认定有考试违纪行为且在停考期内的。

三、薪酬待遇

（一）学校实行岗位年薪制，根据岗位确定薪酬。硕士享受中级待遇；博士入校即可享受副高或正高级待遇，年薪13-50万元。符合我校引进政策的高层次人才采取“一事一议”原则。

（二）足额缴纳职工保险及住房公积金；享受带薪双休、国家规定节假日、寒暑假；享受国内外访学、挂职、进修等政策，选派优秀教师到国内外进修学习；享受节日福利及健康体检；

（三）录用人员被青岛市纳入高层次人才库的，享受政府20-100万的生活补贴及人才公寓。符合条件的毕业生享受青岛市博士、硕士研究生住房补贴。标准为硕士0.96万/年，博士1.44万/年，紧缺专业硕士1.44万/年，博士1.8万/年，连续发放3年。如在青岛落户并购买唯一商品住房的博士、硕士，分别给予15万元、10万元一次性安家费。

（四）协助解决子女入托、基础教育入学问题，对符合就业条件的家属，学校协助妥善安置。

（五）学校可为符合条件的新入职教职员工提供免费住房。

四、招聘计划

点击查看高层次人才（博士）岗位计划表
         
点击查看专任教师、辅导员岗位计划表

五、应聘程序

（一）报名方式

方式一：

扫码下载高清报名登记表

应聘者扫描上方二维码下载“青岛工学院应聘人员报名登记表”，并将学历、学位、职称等相关佐证材料（PDF格式）文件一同打包以"姓名+毕业院校+专业+学历+应聘岗位"为标题，发送到人事处邮箱（hr@qit.edu.cn）。应届毕业生只需提供成绩单、毕业生就业推荐表的扫描件即可。

方式二：

招聘系统投递： http://rs.qit.edu.cn:8080/#/app/qdgxy/epxing_recruit/zpwz

应聘者需先注册，用户名为邮箱，密码个人注册时填写，登录后提交报名材料。

（二）面试考核：学校通过招聘网站审核应聘者面试资格；应聘者需携带身份证、毕业证、学位证、职称证以及相关成果或证明原件参加面试，面试采取线上或线下结合的方式进行，具体形式以面试通知为准。专任教师岗面试过程分为自我介绍、试讲、答辩、评委评议四个环节；高层次人才、博士、银龄教师岗、行政岗、辅导员岗面试过程分为自我介绍、答辩、评委评议三个环节。

（三）录用通知：学校根据应聘者提交的材料和面试情况，经综合审议，向被录用人员发放录用通知，按学校规定时间来校报到并办理入职手续。

六、联系方式

地址：青岛胶州市福州南路236号青岛工学院人事处

联系人：宗老师

邮编：266300

电话：0532-82285118/82285666

Email： hr@qit.edu.cn

学校官网：http://www.qit.edu.cn/