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2022青岛青铁环保科技有限公司招聘计划公告（13人）

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青岛青铁环保科技有限公司 2022年第三批次社会招聘公告
报名方式	网上报名		考试方式		笔试+面试
咨询电话	58283121		报名开始日期		20230103		报名截止日期	20230109
监督电话	58283136		考试开始时间		20230111		考试截止时间	20230114
具体(招聘/录取)公布渠道			（1）报名方式：应聘人员根据应聘条件选择适合自身情况的岗位进行报名，按统一格式要求填写附件2《应聘信息表》，发送指定招聘邮箱（仅此一种方式）1493564851@qq.com ，邮件标题和应聘信息表务必统一命名为“应聘单位-应聘岗位-姓名”，如“财务部-信贷业务岗-张三”，每人只限报考一个岗位（多报无效）；（2）报名截止时间：2023年1月9日（星期一）24点，以简历投递时间为准，咨询时间为工作日9:00-12:00、13:30-17:00；
资格审查办法
1.拥护党和国家大政方针，思想品德良好，遵纪守法。 2.工作态度积极，具有较强的事业心、责任感和良好的开拓创新精神。 3.身体健康，能够适应岗位工作要求。 4.凡有下列情形者不予选聘：（1）涉嫌犯罪尚在调查处理中或曾被追究刑事责任者；（2）个人有不诚信记录或违法犯罪记录者；（3）被依法依规追究责任影响任职的；（4）曾被本集团或集团关联各单位过失性解除劳动合同者；（5）有亏欠公款处罚等案底者；（6）其他影响使用情形的。
招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
建材销售岗	3	专业不限；	大学本科	5年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责市场信息的收集，分析市场需求，确定目标客户群体； 2.负责开发潜在客户，建立客户关系，并做好客情维护与管理； 3.负责客户订单的签订与交付，及时跟进回款情况； 4.负责客户关联方和合作方需求的二次开发，分析市场潜在替代品或衍生品； 5.负责市场的竞品分析与研究，提出差异化或产品定价策略。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备8年及以上销售、机电、设备、土建、工程、项目管理、行政、金融等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
交易平台管理	1	计算机类、机械类、工商管理类、经济学类、土木类、环境科学与工程类、自然保护与环境生态类、安全科学与工程类等相关专业；	大学本科	5年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责市场交易信息的收集，以及平台资质的注册申报管理工作； 2.负责客户方及其关联企业的入驻接洽、业务对接工作； 3.负责客户方交易账户管理，包括开通、权限设置、交易规则告知等； 4.负责平台交易数据的整理、分析、汇总，形成交易报告； 5.负责交易平台供应链开发、后台维护。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备8年及以上安全质量、机电、设备、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
生产调度岗	1	机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业；	大学本科	3年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责编制场站月、周、日生产计划并按照计划进行生产资源的调配； 2.负责执行生产计划并根据订单需求，实施动态编排调整； 3.负责生产经营统计台账与数据分析工作； 4.负责上传生产数据、经营报表提报； 5.负责编制场站运营月报。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备3年及以上机电、设备、土建、工程、环保、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
信息技术岗	1	计算机类、机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业；	大学本科	1年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责工程渣土处置工艺管理； 2.负责土壤修复、矿山修复、城市固废处理、环保治理、衍生品及再生资源综合利用等技术优化； 3.编制技改计划、技改方案，提效减耗、降低成本； 4.负责仓管平台等信息化平台研发； 5.负责砂石交易大厅平台的维护。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备1年及以上机电、土建、工程、机械、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
安全质量岗	1	安全科学与工程类、土木类、机械类、矿业类、法学类等相关专业；	大学本科	3年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责生产质量、安全管理通病防治研究，建立和完善质量、安全通病防治手册； 2.制定月质量计划，并跟踪、督促各部门保证每月质量计划完成，及时汇总形成质量月报； 3.收集整理与分析公司安全管理过程中的经验教训，建立公司安全管理案例库； 4.制定月安全计划，并跟踪、督促各部门及项目保证每月安全计划完成，及时汇总形成安全月报； 5.组织制订公司安全管理应急预案。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备3年及以上安全质量、机电、设备、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
土壤修复岗	1	机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业；	大学本科	5年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责制定和执行公司运营规范标准及工程渣土处置方案； 2.科学合理布设砂石料仓、加工场站及回填场地； 3.编制年度、季度、月度生产计划； 4.负责工地出渣点、砂石料仓、盾构施工现场、消纳回填场地及后期产业场站的安全生产，包括日常巡检、隐患排查、质量监督等； 5.负责应用“运输管控”“云仓系统”、“智慧消纳”等信息化平台，开展日常仓储调度、报表汇总、台账梳理。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备5年及以上机电、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
生态实验岗	1	机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、能源动力类、水利类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业；	大学本科	3年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责制定和执行公司运营规范标准及工程渣土处置方案； 2.科学合理布设砂石料仓、加工场站及回填场地； 3.编制年度、季度、月度生产计划； 4.负责工地出渣点、砂石料仓、盾构施工现场、消纳回填场地及后期产业场站的安全生产，包括日常巡检、隐患排查、质量监督等； 5。负责应用“运输管控”“云仓系统”、“智慧消纳”等信息化平台，开展日常仓储调度、报表汇总，台账梳理。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备3年及以上安全质量、机电、设备、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验； 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
固废处理岗	1	机械类、环境科技与工程类、土木类、自然保护与环境生态类、安全科学与工程类、矿业类等相关专业；	大学本科	5年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责制定和执行公司运营规范标准及工程渣土处置方案； 2.科学合理布设砂石料仓、加工场站及回填场地； 3.编制年度、季度、月度生产计划； 4.负责工地出渣点、砂石料仓、盾构施工现场、消纳回填场地及后期产业场站的安全生产，包括日常巡检、隐患排查、质量监督等； 5.负责应用“运输管控”“云仓系统”、“智慧消纳”等信息化平台，开展日常仓储调度、报表汇总，台账梳理。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备5年及以上机电、土建、工程、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
运营管理岗	1	法学类，工商管理类、土木类等相关专业；	大学本科	3年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责建立、健全项目运营管理体系，并组织实施； 2.组织项目运营目标书编制与评审； 3.负责关键节点计划模板、项目主项计划模板、项目专项计划模板的建立与优化； 4.负责各部门月度计划与项目计划之间的协调一致，并对计划执行情况进行跟踪和评价； 5.负责项目关键节点计划、主项计划的审核、执行跟踪、评价、考核及计划调整，并指导各专业线编制相关专项计划；,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备3年及以上机电、工程、土建、造价、招投标、成本控制、计划管理、项目管理等相关岗位工作经验。 2.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
法务管理岗	1	法学类等相关专业；	大学本科	5年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责根据集团战略和经营需要对公司法人治理结构进行落实，并提出优化建议； 2.负责根据公司业务需要，编制常用合同范本，对业务所需合同起草工作进行指导； 3.负责参与公司投资项目主要风险进行调查、分析，防范公司合规风险； 4.负责土壤修复、矿山修复、城市固废处理、环保治理、衍生品及再生资源综合利用等法律咨询服务； 5.负责研究金融、投资等领域法律、法规及政策，协助领导对公司经营方向提出合规建议。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备5年及以上风险管理、项目审查、法律及财务尽职调查、律师事务所等相关岗位经验； 2.具备固废处理、土壤修复、机电、土建、工程、项目管理等相关业务法律事务咨询工作经验优先； 3.品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
风险控制岗	1	法学类、工商管理类等相关专业；	大学本科	5年以上	5000-8000元/月	5000-8000	岗位描述：1.负责贯彻落实公司风控制度、流程、指引等文件，协助领导完成风险控制制度及体系的建立及完善； 2.负责完成风险控制委员会会议通知、表决意见汇总、会议纪要及归档等日常工作； 3.负责对提报的各类业务进行风险调查及分析，出具风控意见书； 4.负责土壤修复、矿山修复、城市固废处理、环保治理、衍生品及再生资源综合利用等法律咨询服务； 5.负责配合业务部门进行业务模式讨论及业务谈判、现场调查等工作。,待遇：公司将根据薪酬制度，结合录用人员的录用岗位、个人资历及工作经验等综合因素确定岗位职级与薪酬福利待遇，并按照劳动合同法有关规定签订劳动合同、为录用人员缴纳社会保险、住房公积金等。	1.工作经验要求：具备5年及以上风险管理、项目审查、法律及财务尽职调查、律师事务所等相关岗位经验； 2.具备固废处理、土壤修复、机电、土建、工程、项目管理等相关业务法律事务咨询工作经验优先； 3.其他：品德端正、作风严谨、责任心强，思路清晰、专业理论知识丰富，较强的组织协调能力，扎实的文字功底，能够熟练运用office、WPS等办公软件。
备注			（1）所有报名材料概不退还，我司负责保密。（2）资格审查：根据招聘条件择优进行简历筛选，按照不低于岗位需求数量1:3的比例确定进入甄选环节人员名单。（3）笔面试：根据疫情情况决定笔面试时间、地点及形式，并通过电话和邮件通知应聘者，未进入笔面试的应聘者，将不再告知。（4）体检。进入体检环节应聘者应根据要求提供近3个月内国内三甲医院体检报告，体检费用自理。（5）背景调查。将对拟录取对象进行组织考察，全面了解其政治素质、专业能力、工作业绩、职业操守和廉洁从业等情况。（6）发放录用通知。笔试、面试、体检、背景调查环节结束15个工作日内，确定拟录用人员名单，并电话通知被录用者，未被录用者将不再通知。（7）应聘者应对个人填报信息及提报材料的真实性负责，凡有弄虚作假行为者，一经查实，取消其录用资格。（8）本次招聘为我司直接招聘，不收取任何费用，谨防上当受骗！（9）详情关注青岛地铁集团官网（http://www.qd-metro.com/）。简历模板：附件2：应聘信息表.xlsx