2021年滨州博兴县事业单位公开招聘工作人员简章(26人)

山东人事考试信息网提供以下信息：2021年滨州博兴县事业单位公开招聘工作人员简章(26人)， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。

2021年滨州博兴县事业单位公开招聘工作人员简章(26人)

根据事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《2021年滨州市事业单位公开招聘工作实施方案》(滨人社字〔2021〕20号)等规定，现将2021年博兴县事业单位公开招聘工作人员有关事项公告如下：

　　一、招聘范围和条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的道德品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)年龄在40周岁以下(1980年4月25日以后出生)。其中面向优秀社区、村党组织书记定向招聘的岗位，年龄为45周岁以下(1975年4月25日以后出生)。

　　(五)具有招聘岗位要求的专业或技能条件;

　　(六)具有招聘岗位所需的其他资格条件。

　　博兴县机关事业单位正式工作人员(具有5年及以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的优秀正式在编在岗人员报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位的除外)或实行人员控制总量备案管理人员不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，未满最低服务期限的公务员(含参照公务员法管理的人员)不得应聘。在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员，涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的人员，以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　面向应届毕业生岗位用于专项招聘2021年应届高校毕业生和择业期(二年)内未落实过工作单位的高校毕业生。

　　面向服务基层项目人员定向招聘是指：1、我省2016年(含)以前选聘的“三支一扶”计划人员、2019年(含)以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目和山东项目人员等服务基层项目人员以及外省2019年(含)以前选派的“大学生志愿服务西部计划”全国项目山东生源人员，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务年限、考核合格的，可应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不得再次报考面向服务基层项目人员定向招聘岗位。2、具有5年及以上乡镇(街道办事处)事业单位工作经历的优秀正式在编在岗人员，可应聘面向服务基层项目人员定向招聘岗位

　　从博兴县应征入伍的或博兴县户籍的大学生退役士兵，符合岗位应聘条件的，可应聘面向大学生退役士兵定向招聘岗位。已通过政策性安置或按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　符合《中共山东省委办公厅印发<关于进一步加强城市社区党组织建设的若干意见><关于进一步加强农村村级党组织建设的若干意见>的通知》(鲁办发[2017]39号)文件规定的博兴县优秀社区、村党组织书记，可报考面向优秀社区、村党组织书记定向招聘岗位。

　　香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民，可应聘高等院校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。毕业时取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。

　　2021年应届毕业生以及与国(境)内高校应届毕业生同期毕业的留学回国人员的学历、学位以及相关证书，须在2021年7月31日前取得;其他人员应聘的，须在2021年4月25日前取得应聘岗位要求的学历学位证书、资格证书以及岗位要求的其他证明材料。

　　二、招聘岗位

　　2021年我县事业单位计划公开招聘工作人员26人。招聘岗位及有关具体要求，详见《2021年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表》。

　　三、报名和资格初审

　　本次事业单位公开招聘报名工作，采取统一时间，网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　(一)个人报名

　　报名时间：2021年4月25日9:00—28日16︰00

　　查询时间：2021年4月25日11:00—29日16︰00

　　应聘人员登录博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)，按要求如实填写、提交相关个人报名信息资料，上传本人近期免冠正面数码照片。

　　应聘人员必须使用本人有效期内二代身份证进行报名，每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。2021年4月28日16：00后，单位尚未初审或者初审未通过的，不能再改报其他岗位，也不能再修改、补充报名信息。

　　应聘人员必须使用有效身份证件进行报名和考试，应聘人员的姓名、身份证号码等个人信息必须真实一致。有恶意注册报名信息、扰乱报名秩序等行为的，查实后取消其本次应聘资格。应聘人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　参加面向优秀社区、村党组织书记定向招聘的人员，在网上报名前须取得所在镇(街道)党(工)委确认推荐并盖章的《2021年博兴县面向优秀社区、村党组织书记招聘事业单位工作人员报名推荐表》。

　　(二)资格初审

　　初审时间：2021年4月25日11:00—29日16︰00

　　招聘工作主管机关、招聘单位主管部门指定专人负责资格初审工作。资格初审人员根据应聘人员提交的信息资料进行资格初审。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少的内容，并退回报名人员补充。

　　应聘人员在网上提交报名信息后，应在查询时间截止前及时查询报名资格初审结果。

　　(三)网上缴费

　　缴费时间：2021年4月25日11:00—29日16︰00

　　通过资格初审的应聘人员，须在规定时间内登录报名网站进行网上缴费。逾期不办理网上缴费手续的，视为自动放弃。笔试考务费收取标准为每人40元。

　　拟享受减免考务费用的应聘人员，不实行网上缴费，初审通过后，请于4月29日12︰00前，将所需证明材料扫描成PDF版，统一发送至邮箱：bxxcpzx@163.com,邮件主题应统一为：“笔试费用减免+岗位代码+考生姓名+身份证号码”，以邮箱显示接收时间为准。邮件发送成功后，务必及时致电0543-2399676进行确认。减免笔试考务费认定结果以电子邮件反馈。所需提供的证明材料见附件2。

　　报名结束后，对应聘人数达不到1:3比例的岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位;计划招聘2人(含)以上的，按规定的比例相应核减计划。报考取消招聘计划岗位的人员，在规定时间内由本人申请，可改报其他符合条件的岗位。请报名人员在确认缴费后，注意关注取消岗位公告，并保持联系方式畅通。逾期不办理改报手续的，视为放弃。

　　对面向优秀社区、村党组织书记的定向招聘岗位，报名人数达不到1:3比例的，经市事业单位公开招聘主管机关批准，可适当降低开考比例。

　　四、笔试

　　笔试参加全省综合类同步笔试，采取统一考试、统一标准、统一阅卷的方式进行。

　　笔试只考一科，考试内容包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识、省情省况等基础性知识和综合写作。

　　笔试时间：2021年5月22日上午 9:00—11:30

　　笔试地点见笔试准考证。报名成功人员于2021年5月18日9:00—5月22日9:30登录报名网站下载打印笔试准考证、《事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》(资格审查、面试、考察时使用)。。

　　应聘人员必须凭笔试准考证和有效期内居民身份证(临时身份证)参加考试，两证缺一不可。

　　为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由县事业单位公开招聘主管机关根据岗位招聘人数和笔试情况确定。笔试成绩合格人员，按1：3的比例确定面试入围人选。达不到规定比例的，按实有合格人数确定。进入面试资格审查范围人员最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试资格审查范围。

　　五、资格审查

　　对应聘人员的资格审查，贯穿整个招聘工作全过程，前后审查结果不一致的，以后一次审查结果为准。资格审查工作由招聘工作主管机关、招聘单位主管部门负责实施。

　　经笔试进入面试资格审查范围的人员，应在规定时间内进行现场资格审查。进入现场资格审查范围人员名单及审查相关事项见报名网站公告。未在规定时间内进行现场资格审查以及未按规定提交相关材料的，视为自动放弃。经审查不具备报考条件的，取消其资格。对因放弃资格审查或取消资格造成的空缺，从达到笔试合格分数线的应聘人员中由高分到低分依次递补，递补只进行一次。通过现场资格审查的人员，缴纳面试考务费每人每科70元。

　　应聘人员要仔细阅读诚信承诺书，并亲自在《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》上签名。提交的应聘材料应当真实、准确。应聘人员提供虚假材料的，一经查实，即取消面试资格。

　　六、面试

　　面试实行百分制，采取结构化面试形式。面试由招聘工作主管机关或招聘单位主管部门负责组织实施。

　　面试重点测评应聘者的岗位适应能力，主要考察应聘者的职业道德、专业知识和业务能力。

　　面试的具体时间、地点等将在报名网站发布公告。未按规定时间、地点和持有效证件等要求参加面试的，视为自动放弃。

　　为保证新进人员基本素质，面试设定最低合格分数线60分(满分100分)。面试结束后，将笔试、面试成绩各占50%的比例百分制合成考试总成绩，笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

　　如同一岗位中出现应聘人员考试总成绩相同且影响聘用的，按笔试成绩由高分到低分确定;若笔试成绩仍相同的，再重新组织面试，并以重新面试成绩排序确定进入考察范围人选。

　　七、考察和体检

　　按照招聘岗位，根据应聘人员考试总成绩，由高分到低分按1：1.5的比例，确定进入考察范围人选，面向社会公布，考察时先按1：1的比例进行。对考察合格的人员，按招聘人数1：1的比例确定进入体检范围人选。

　　考察主要侧重思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件，提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发[2017]2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄二历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清并处理到位的，不得办理聘用手续。

　　对考察合格人员，组织体检。体检费用由应聘人员承担。体检在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发[2016]140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行一次，结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况，致使体检结果失真者，不予聘用。

　　应聘人员未按规定的时间、地点参加体检的，视为放弃。对放弃或考察体检不合格造成的空缺，可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

　　八、公示和聘用

　　对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)统一公示，公示期为7个工作日。拟聘用人员名单公示后不再递补。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响聘用的，由聘用单位或主管部门提出聘用意见，报县事业单位公开招聘主管机关办理备案手续。对反映问题影响聘用并查实的，不予聘用。聘用单位和受聘人员要按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期制度，试用期包含在聘用合同内，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

　　本次招聘设置最低服务年限，最低服务年限为3年。

　　九、其他

　　有关招聘事项信息将通过博兴县人民政府官网-专题专栏-人社信息专栏-人事招聘(http://www.boxing.gov.cn/col/col163712/index.html)公布，应聘人员应及时了解网站发布的最新招聘信息，因本人原因错过重要信息而影响考试及招聘的，责任自负。

　　在招聘组织实施过程中，将按照新冠肺炎疫情防控有关要求，落实防疫措施，必要时将对有关工作安排进行适当调整，请广大报考者理解、支持和配合。

　　本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　政策咨询电话：

　　博兴县人力资源和社会保障局：0543-2399676

　　咨询时间：上午8︰30-12︰00，下午14︰00-17︰30

　　附件1：2021年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表.docx

　　附件2：2021年博兴县事业单位公开招聘工作人员计划表.docx

　　中共博兴县委组织部

　　博兴县人力资源和社会保障局

　　2021年4月20日

　　原文标题：begin-->2021年博兴县事业单位公开招聘工作人员简章end-->

　　文章来源：http://www.boxing.gov.cn/art/2021/4/20/art_163712_10287253.html

（编辑：wanxiaotong）