2021-02-01 10:28:20 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛人才网
山东人事考试信息网提供以下信息：2021年青岛市北建设投资集团有限公司招聘计划公告（8人）， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
报名方式：网上报名 考试方式：面试
咨询电话：85669586 报名开始日期：20210205 报名截止日期：20210207
监督电话：85669586 考试开始时间：20210208 考试截止时间：20210208
具体(招聘/录取)公布渠道：青岛人才网
资格审查办法：
资格审查贯穿于招聘全过程，按应聘岗位需求条件，向公司提交本人相关证明材料。
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 青岛建投聚信民间资本管理有限公司负责人 | 1 | 财务、金融、贸易等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1、 负责供应链金融业务开展，对客户持续跟进，进行账款监控；与客户保持有效沟通，建立长期稳定的合作关系； 2、负责业务渠道开发、引入资产，对接外部资产、资金对接及项目管理，同时拓展债权及资金公司渠道。民资公司债权投资业务的市场调研、及开发拓展； 3、 对拟投资业务进行尽职调查，完善授信业务流程； 4、完成贷款相关协议的签署； 5、参与项目尽职调查和资料收集工作，组织商务谈判、交易结构设计、内部协调、项目评审，跟进合同签订、资金交付及业务后期管理，项目合同执行、监督及相关文件的制备。按时进行贷后，处理相关风险事件； 6、 严格控制业务风险，贯彻落实风险偏好、各项信贷政策和规章制度，完成对拟投资项目的风险审查工作。,待遇：五险二金，双休，按照国家公布节假日休息 | 年龄：35-50岁。 1、具有5年以上银行或小额贷款公司、民间资本管理公司、担保公司营销、信贷工作及管理经验，熟悉对公授信业务产品和本地市场情况。 2、具有较强的沟通、协调能力和较丰富的客户资源。 3、具备良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神。 |
| 招商运营经理 | 1 | 市场营销、新媒体艺术、工商管理等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.制定公司中长期战略规划，指导、审核各部司编制年度经营计划； 2.负责制定本公司的各项管理制度，管理办法等标准化体系文件； 3.完善部门各项工作流程与标准，并能有效地贯彻与执行到位； 4.负责拟订部门职能、岗位职责、工作规范等； 5.对各项重大经营管理活动提出建议并参与决策； 6.全面主持公司运营管理工作，组织拟定公司绩效目标。并实现公司盈利目标，对利润目标负责； 7.密切关注行业动向和发展趋势，准确定位经营管理思路，结合市场实际情况，调整经营策略和经营方针； 8.负责集团所有项目的商业化运作（品牌文化建设、商业策划、招商运营管理等）、资产评估与转让、资产盘活及日常运营维护； 9.健全和完善公司风险管理体系，推动公司风险管理水平的提升，加强对各项业务的动态监控，优化监控流程，确保公司业务在风险可控、可预测的情况下开展； 10.负责制定具体的营销/租赁/招商方案，包含项目定位、价格制定、推广等核心任务，并带领团队进行执行和运作； 11.根据年度经营计划，按目标节点开展工作； 12.对本公司工作、运行、人员情况全面负责； 13.对公司工作人员的行为负责。,待遇：五险二金，双休，按照国家发布的假期休息。 | 1. 年龄：30-45岁，统招全日制本科以上学历，5年以上房地产策划、运营管理工作经验； 2. 熟悉地产商业策划、品牌建设、运营工作各环节，有一定的法律知识及风险防控意识； 3. 具有较好的英语读写能力； 4. 有平台公司相关从业经验优先考虑。 |
| 项目部综合管理专员 | 1 | 计算机应用、行政管理专业 | 大学本科 | 5年以上 | 按现行集团薪酬规定执行 | 岗位描述：1、负责协助项目负责人做好与政府相关单位的接洽工作； 2、负责棚改资产的梳理汇总； 3、协助项目负责人进行步行街的设计、规划等升级改造相关方案的制定及调改； 4、负责项目资料收集、整理、各类材料拟写等； 5、全面协助项目负责人完成集团公司下达给项目部的各项考核指标； 6、项目升级改造进度跟踪； 7、会务准备、调研接待等相关工作； 8、领导交办的其他工作。,待遇：五险二金，双休，按照国家发布的假期休息。 | 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄35周岁以下且有五年以上机关或国有企业工作经验； 3、具有良好品行，有较强的责任心； 4、具有良好的理解、沟通、协调、组织能力。 |
| 招标采购中心经理 | 1 | 成本造价、工程管理、建筑、招标管理等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1．负责制定、完善招标采购相关流程及管理制度。 2．负责招投标文件编写与审定工作。 3．负责招标实施与采购执行工作，组织重大招投标项目评审。 4．负责合作承包商与供应商引入、评价、动态反馈等管理工作。 5．负责组织战略采购合同的审定与签订工作。 6．负责招投标资料与采购档案的归档与交接工作。 7．负责本部门预算的制定与控制工作。 8．建立安全的工作环境与办公秩序。 9．负责采购管理人才培养与人才梯队建设。 10．负责集团决策与分管领导交办的其他重要工作。,待遇：五险二金，双休。按照国家假期休息。 | 年龄：30-45岁。 1.经验背景：5年以上房地产行业采购工作经验，3年以上采购部经理管理经验。 2.能力素质：具备成本专业及与建设相关专业知识，掌握现代招标采购管理流程及制度，具备良好的沟通协调能力、计划及执行能力，能够带领团队达成工作目标。 3.沟通协调能力强，爱岗敬业；为人诚实可靠、品行端正；能吃苦、正直认真有责任感。 4.必须具备较强的部门管理能力，很好的完成各项采购任务。 5、具备良好的职业道德和敬业精神，具备保密意识和能力，具有较强的学习能力；工作认真、细致，具备条理性。 |
| 人事薪酬专员 | 1 | 财务、人力资源、行政管理等相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 按现行集团薪酬规定执行 | 岗位描述：1.协助部门经理编制或修订集团的基本薪酬福利政策和管理制度。 2.负责日常的工资核算、工资网上备案。 3.员工社保缴费、公积金缴费管理。 4.配合集团财务部年度人工预算工作。 5.员工公积金提取工作。 6.根据绩效考核结果，兑现绩效薪酬。 7.薪酬数据对比的统计工作。 8.组织签订劳动合同，并进行劳动合同备案管理。 9.负责人员的入职、劳动关系调整、解除、退休等管理。 10.员工档案管理，资料集中进行整理、编号、归档、保管。（包括公司内部档案和与人社局对接档案等）。 11.依据考勤管理办法监督员工的出勤情况，严肃工作纪律； 12.负责劳动争议与劳动纠纷的处理工作； 13.负责员工试用期转正、异动、劳动合同续签等人事变动的审核与办理，并负责与当事人的初步沟通； 14.配合业务部门提供资质升级人员社保等信息。 15.给政府各部门提供员工信息、薪酬等数据报表。 16.负责组织员工职称申报、评定，各类专家的申报、推荐工作。 ,待遇：五险二金，双休，按照国家发布的假期休息。 | 年龄：25-30岁。 1、经历背景：3年及以上人力方面相关工作经验； 2、熟悉人力资源管理工作流程和内容； 3、熟悉薪酬管理、绩效考核管理、组织理论基本知识； 4、熟练操作办公软件； 5、具备良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神，抗压能力强。 |
| 成本管理中心经理 | 1 | 工民建、造价专业、预决算、土木工程等相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1、负责协助成本管理部和招采部制定年度绩效考核计划，建立、完善公司各项成本及招标采购管理体系并执行； 2、参与各项目目标成本的测算、确立与分解，并根据实际对项目目标成本进行调整； 3、负责对公司项目成本管理具体岗位的工作检查、指导和管控；负责目标成本和动态成本管理，建立成本监控预警机制；？ 4、对施工图限额设计要求及成本控制提出系统性建议；参与项目施工过程中建安动态成本的控制，包括动态成本信息收集、汇总、分析，预警等，并向主要领导提交报告；负责组织项目可研阶段的成本估算工作，为财务和敏感性分析提供依据信息管理和成本动态管理、组织制订目标成本控制指导书；？ 5、负责参加规划、策划、方案和扩初阶段的设计评审工作，提出投资评审意见； 6、参与重要工程、材料设备的采购，负责招标方案的制定与招标文件的编制与评审； 7、负责组织完成项目合约规划；对招标过程重点管控；组织提供招标所需的工程量清单和商务投标文件；对材料采购价格监控； 8、协助上司对目标供应商实力进行考察，提出专业评审意见； 9、组织完成公司供应商的规划、引进、维护、评价、信息库建设、合同管理； 10、负责处理成本控制工作中的突发事件。,待遇：五险二金，双休，按照国家发布的假期休息。 | 1、 年龄：35-45岁，本科及以上学历； 2、5年以上大中型房地产开发企业成本管理工作经验；3年以上同等职位工作经历； 3、熟悉房地产开发各环节的流程，具有项目全程招投标经验和项目全程成本控制工作经验。 4、精通建筑工程造价及成本管理专业技能； 5、熟悉预算定额规范及材料设备的市场行情； 6、熟悉房地产企业造价管理的流程及相关要求； 7、擅长对项目成本进行过程控制； 8、良好的职业道德和高度的责任心，具有团队协作精神； 9、持有全国注册造价工程师证或副高级工程师职称优先考虑。 |
| 成本预算专员（土建） | 1 | 建筑工程、造价专业、预决算、土木工程等相关专业 | 大学本科 | 3年以上 | 面议 | 岗位描述：一、预算控制： 1.负责制定（或修订）成本、预算、结算及签证等相关流程及制度。 2.实施工程预算动态管理。 3.参与工程项目的可行性论证。 4.参与规划和方案设计的讨论。 5.根据工程量及投资完成情况对成本进行分析，并对成本控制计划进行调整。 6.负责及时编制各分部分项工程的施工预算，以保证资金计划的落实、实施。 7.组织做好工程劳动力需求、机械设备需求测算分析工作，汇总上报相关测算报表。 二、配合验收： 1.负责编制及审核工程竣工结算，建立工程竣工结算台帐。 2.组织各专业完成工程决算编制工作，全面审核各专业决算值。 3.完成领导交代的其它事宜。 三、工程结算审计： 1.负责提报年度审计计划，梳理已完工项目，按审计要求逐项上报。 2.配合区审计局对已完工项目进行工程竣工结算审计。 3.完成审计工作，取得竣工结算审计报告。,待遇：五险二金，双休，根据国家规定休息日休息。 | 1、具有中华人民共和国国籍，年龄25-35岁； 2、具备相关专业职称； 3、3年以上相关工作经验，具有良好的工程造价规划、处理经验； 4、具有工程预算、决算编写经验； 5、熟悉工程项目全过程； 6、具有良好品行，有较强的责任心； 7、具有良好的理解、沟通、协调、组织能力。 |
| 财务管理中心出纳岗 | 1 | 会计学 | 大学本科 | 不限 | 按现行集团薪酬规定执行 | 岗位描述：1.现金收付和银行结算业务，收到现金当日送存银行，及时与银行定期对账； 2.严格按照公司的财务制度报销结算集团各项费用并编制相关凭证； 3.审核现金使用凭证并依据凭证进行资金收支； 4.及时准确编制记账凭证并逐笔登记总账及明细账，定期上缴各种完整的原始凭证； 5.根据集团的需要，编制各种资金流动报表； 6.配合会计人员做好每月的报税和工资的发放工作； 7.保管库存现金和各种有价证券； 8.监控资金使用情况； 9.登记现金日记账、银行日记账，做到日清月结； 10.管理发票和收据； 11.领导交办的其他工作。,待遇：五险二金，根据国家安排的休息日休息。 | 1、具有中华人民共和国国籍； 2、年龄35周岁以下； 3、具有良好品行，有较强的责任心、原则性，细心谨慎； 4、具有良好的理解、沟通、协调能力。 |
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