2021-01-18 15:33:40 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛人才网
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报名方式：网上报名 考试方式：面试
咨询电话：17554222708 报名开始日期：20210121 报名截止日期：20210128
监督电话：17554222708 考试开始时间：20210129 考试截止时间：20210129
具体(招聘/录取)公布渠道：青岛人才网
资格审查办法：
报名日期自招聘计划发布日期起截止到2021年01月28日17:00。以电子邮箱收件时间为准。 本次招聘根据招聘岗位的需求、条件和应聘人员提交的材料，以建立筛选、电话沟通和面谈等方式进行初步筛选，初选未通过者，不再做任何通知。
备注：报名人员需将个人简历、学历证明、近期免冠证件照及录用条件适用的证明材料发送至邮箱：qdjdsh2019@163.com，逾期不再受理。邮件名称须标注“应聘岗位+姓名”。公司将对简历进行筛选确认，若符合岗位资质要求，会及时与候选人联系，并按照招聘流程进行面试环节，择优录取。未通过的候选人不再另行通知，请应聘者报名时所留电子邮箱、手机号码真实有效并保持通讯畅通。
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 战略发展管控 | 1 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.战略管理体系建设。拟订集团战略管理相关制度，协助领导构建集团战略管理体系；根据市场环境变化，提出制度调整建议方案；监督制度落实情况。 2.集团战略管控。集团发展战略和中长期发展规划的调研、拟订；定期提供战略研究分析报告，为集团领导战略决策提供依据；根据战略目标需要，会同人力资源部调整集团组织结构和部门职能，实现动态管理；指导统筹各子公司的战略规划。 3.负责集团经营信息管理。统计、汇总、分析与集团经营管理有关的各类信息资料，为领导决策提供支持；总结归纳决策层的创新性思路，提炼出具体的管理方法或制度；跟踪、督促、协调集团会议重大决议，保证其按时、高质量的落实；领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，具有大型企业战略管控工作经验优先。 2.掌握综合经济管理知识，熟悉企业发展战略制定及管理。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 |
| 图书营销策划 | 3 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.产品营销。协助部门负责人做好重点产品营销，负责职责范围内产品营销工作。 2.渠道拓展。拓展现有营销渠道，推动渠道整合、深挖。 3.绩效考核。承担部门考核任务，协助部门负责人做好部门内部考核。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，热爱出版事业，具有一定营销资源。 2.精悉营销流程，具有扎实的图书营销专业知识。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 |
| 资本运营 | 1 | 金融、经济、管理类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.制定融资计划、资本运作计划。协助部门负责人做好部门工作目标和工作规划，完善公司资本运营制度。 2.资本运营分析。定期对公司资本运营情况进行分析，形成分析报告；按照融资、资本运作计划，收集相关信息；拟定资本运作的具体实施方案，并论证方案的可行性。 3.资本运营监督。做好与资本运营相关的财务、法律相关工作；协助部门负责人统筹资本运营的实施情况；做好资本运营资料的对外提供、归档、保管，做好投后管理工作和档案管理工作；协助做好公司各类评估工作；领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，大型企业或优秀第三方机构工作经历。 2.具有扎实的金融学、经济学专业知识。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 |
| 教育产业运营 | 2 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.教育产业拓展。分析用户画像,根据用户需求设计、研发、整合教育课程产品及其他服务产品,开展精准营销；捕捉教育热点及发展趋势，整合集团及社会教育资源，开拓新的教育业务板块。 2.研学活动统筹。梳理、整合集团研学资源，联络、拓展教育局及学校客户资源；开发并维护集团研学服务平台，研制集团研学活动规划并进行市场推广；开拓集团研学活动新领域、新项目、新市场。 3.少儿教育生态圈打造。整合集团内部少儿板块IP资源，打造青版教育新品牌，形成新的利润增长点；整合社会资源，创建文创产品、培训、演出、文旅等多元化融合的少儿教育生态圈。 4.教育产业战略管理。收集、整理集团教育产业发展所需信息；定期分析集团教育产业发展战略环境，拟定集团教育产业发展策略；寻找优质合作项目，为领导决策提供意见建议；领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，具有一定教育资源优先。 2.热爱教育事业，熟悉教育产业，具有教育项目管理运营实操经验；熟悉企业战略管理，政策分析能力、统筹协调能力出色。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 |
| 高级编辑 | 3 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.意识形态管理。协助部门负责人做好部门审校工作，协助部门负责人做好意识形态管理，确保业务符合集团标准。 2.精品出版。策划出版精品图书，推动部门选题策划水平持续提升。 3.双效考核。承担部门双效考核任务，协助部门负责人做好部门内部考核。 4.编务管理。协助部门负责人做好各类评奖申报工作，协助部门负责人做好部门规章制度制定工作，领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，热爱出版事业，具有一定资源者优先。 2.精悉出版流程、国家相关法律法规，在图书出版细分领域专业知识出色。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 4.具有出版中级以上职称。 |
| 财务管理 | 1 | 会计类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.财务规划。协助部门负责人做好部门工作目标和工作规划制定；协助部门负责人完善公司财务制度。 2.财务分析。定期对公司财务情况进行分析，形成分析报告；组织完成公司定期报表编制工作。 3.财务监督。协助部门负责人做好公司外部和内部审计工作；协助部门负责人做好公司各类评估工作。 4.部门管理。协助部门负责人做好部门内部管理；协助部门负责人做好部门规章制度制定工作；领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，大型企业或优秀第三方机构工作经历。 2.精悉企业财务管理，具有扎实的财务管理专业知识。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 4.会计师以上职称。 |
| 技术支持 | 2 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.数字平台搭建。根据集团战略，构建出版主业数字化运营平台；开发和拓展现有数字版权平台。 2.新媒体技术支持。根据业务发展需要，提供新媒体技术支持；针对业务痛点，提供新媒体技术专业建议；拓展集团现有新媒体技术应用领域。 3.新技术战略管理。收集整理集团新技术发展所需信息；定期分析集团新技术发展战略环境，拟定集团相关发展策略；领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，具有技术资源优先。 2.精通新媒体技术应用和软件开发。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 |
| 文化空间运营 | 3 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.机遇空间项目统筹管理。作为集团联络人，协助领导与机遇空间共同开发新项目，机遇空间项目前期管理。 2.文化空间项目拓展。开发现有集团文化空间资源，协助新华书店推进业态转型，寻找国内外优质合作项目。 3.文化空间战略管理。收集整理集团文化空间运营发展所需信息，定期分析集团文化空间运营发展战略环境，拟定集团相关发展策略，领导安排的其他工作。,待遇：岗位享受中层副职待遇，考察期一年，期满后根据综合表现按照相关程序确定任职岗位。 | 1.年龄35周岁以下，具有项目资源优先。 2.熟悉文化空间运营，具有文化空间项目丰富实操经验，熟悉企业战略管理，政策分析能力、统筹协调能力出色。 3.国内985高校（排名前12位）或国际知名高校（QS排名100名内）大学本科及以上学历。 |
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