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2021年青岛崂山区公开招聘人民政府金家岭街道办事处社会综合治理

2021-01-14 15:21:04 公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：未知

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2021年青岛崂山区公开招聘人民政府金家岭街道办事处社会综合治理服务人员公告（30人）

根据实际工作需要，按照“公开、平等、择优”的原则，青岛市崂山区人民政府金家岭街道办事处委托青岛校企英才人力资源开发有限公司面向社会公开招聘30名街道社会综合治理服务人员，现将相关事项公布如下：

　　一、招聘岗位和资格条件

（一）招聘岗位及人数

　招聘街道社会综合治理服务人员30名。

（二）资格条件

1、遵守国家法律，遵纪守法，政治立场坚定，政治素质过硬；

2、忠于职守、爱岗敬业、品行端正、乐于奉献，有较强的团队协作精神和大局意识，贯彻执行上级指示精神态度坚决、行动迅速；

3、具有国家承认的大学专科及以上学历，特别优秀的可适当放宽条件；

4、具有一定的组织协调能力、语言表达能力、逻辑分析能力和文字综合能力；

5、男性身高 170CM 以上，女性身高 160CM 以上，具有青岛市常住户口，年龄在40周岁以下（1981年1月1日以后出生），中共党员、复退军人年龄可适当放宽；

6、身体健康、相貌端正、无残疾、无纹身，无不良嗜好，具备正常履行职责的身体条件；

7、有以下情形之一者不予录用：曾因犯罪受过刑事处罚、刑满释放的；曾受过治安处罚的；曾被开除公职人员；曾受到党纪政务处分的，处分期未满的；因涉嫌违法违纪被司法机关、纪检监察部门立案查处尚未结案的；曾被机关、事业单位、社区工作岗位辞退的；不符合法律和相关政策规定报考条件的其他人员。

　　二、招聘办法和程序

（一）发布招聘信息

　　招聘简章在“青岛招聘会”公众号（微信搜索 qdzhaopinhui）发布。

（二）报名与资格审查

　　1、应聘人员登陆“青岛招聘会”公众号下载并按要求填写《应聘报名登记表》、《应聘人员诚信承诺书》（见附件），连同个人简历发送到指定电子信箱(zhaopin2021xm@126.com)，邮件主题及附件请注明：“岗位+姓名+手机号”，如“街道社会综合治理服务人员+张三+134********”。家庭成员及其主要社会关系，须填写姓名、工作单位及职务。学习和工作经历，须从高中阶段开始填写。主要信息填报不实的，按弄虚作假处理。

　　报名时间自即日起至1月18日20时前截止（以报名邮件收到时间为准），逾期报名不再受理。通过报名资格初审的应聘人员，将由我单位电话通知进行本人现场资格审查。

　　2、资格审查时，应聘人员按应聘岗位需求条件，向招聘单位提交本人相关证明材料原件及复印件、《应聘报名登记表》原件、《应聘人员诚信承诺书》原件。相关证明材料主要包括：二代身份证、国家承认的学历、学位证书等。

　　3、对符合条件的应聘人员，由工作人员电话通知参加综合测试。

　　4、资格审查工作贯穿于整个招聘工作的始终，应聘人员弄虚作假的，取消资格。

（三）综合测试

　　1、面向招聘的岗位采取体能测试+笔试+面试的方式进行。

　　体能测评时间为1月20日，体能测评工作主要测试报考人员的身体素质是否适合招聘职位工作需要。体能测评项目为：10米×4往返跑；男子1000米、女子800米跑；纵跳摸高，体能测评必须由报考人员独立完成，具体标准参考公务员体能检测标准。参加体能测评时须携带本人身份证。不按规定时间、地点参加体能测评的，视作自动放弃。

笔试时间为1月21日，采取百分制计算报考人员的成绩。由高分到低分按招聘人数1:3比例依次确定进入面试。达不到规定比例的，按实有人数进入面试。

面试时间为1月22日，报考人员持身份证按要求到指定地点参加面试，面试方法采用结构化面试法，报考人员按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，考官根据面试情况进行评分。

具体体能测试、笔试、面试时间及地点另行通知。

　　按照笔试成绩40%、面试成绩60%的比例百分制加权计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩分值相同时，按照面试成绩排名由高到低录用、若面试成绩相同时，按照体能测试1000米（男）、800米（女）成绩排名由高到低录取。若出现报考人员总成绩得分低于60分的情况，则不予录用。

　　2、总成绩排名前30名的报考人员名单及成绩在“青岛招聘会”公众号公布。

（四）考察及体检

1、根据总成绩排名，前30名进入体检环节。对于体检未合格以及在体检过程中弄虚作假或隐瞒真实情况，致使体检结果失真的，取消录取资格。体检不合格人员或其他因素造成的空缺，按照总成绩由高到低依次等额递补。

2、体检安排在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。体检时间、地点另行通知。

3、体检费用由应聘人员自行承担，对体检结果有疑问的，可以按有关规定申请复检，费用由申请方负担，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。

（五）聘用

　　1、根据综合测试得分和体检、考察结果，确定拟聘用人选。

　　2、对拟聘用人员在“青岛招聘会”公众号公示1个工作日。

　　3、公示期满无异议的拟聘用人员，办理聘用手续，签订劳动合同（按规定实行试用期）。

三、福利待遇

1、实发工资：3200—3600元/月；

2、按社会保险条例缴纳六险一金（养老、失业、工伤、医疗、生育+商业保险），个人和企业部分均由公司承担；