2021-01-13 14:02:28 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛人才网
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2021青岛环海新城投资有限公司招聘8人计划公告
报名方式：网上报名 考试方式：面试
咨询电话：0532-87722333 报名开始日期：20210119 报名截止日期：20210122
监督电话：0532-87722277 考试开始时间：20210124 考试截止时间：20210124
具体(招聘/录取)公布渠道：青岛人才网、青岛思达管理顾问网www.qdstar.com.cn
资格审查办法：
受青岛环海新城投资有限公司委托，本次资格审查将由思达公司全权代理，根据招聘职位需求、条件和应聘人员提交的材料等信息进行资格审查，初审通过者由思达公司通知面试等相关事宜，资格审查未通过者不再做任何通知，资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消报考、面试、体检和录用资格。
备注：报名信息表详见青岛思达管理顾问有限公司官方网站www.qdstar.com.cn，请于青岛思达管理顾问有限公司官方网站下载模版。
| 招聘岗位信息 | |||||||
| 招聘岗位 | 人数 | 专业要求 | 最低学历 | 工作经验 | 薪资待遇 | 岗位描述/待遇 | 其他 |
| 产业发展部副部长（职位编码：2021HHTZ04） | 1 | 无 | 硕士研究生 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹负责公司产业发展工作； 2.根据公司整体产业发展战略，提出公司的业务发展规划、经营方针和经营形式，建立和健全公司产业体系与组织结构，实现经营管理目标； 3.负责对接公司业务团队，统筹、指导各产业项目的导入计划、产业方向选择、重点项目跟踪、落地、政策争取等工作； 4.建立公司完整的产业研究体系，针对公司产业发展方向，进行政策、产业、行业、市场、布局等宏观研究、定期发布研究报告； 5.负责公司产业目标区域研究，包括目标区域的经济发展、产业招商和重点产业扶持政策、适合落位的产业环节，总体规划和政策趋势等，结合不同产业特点和布局，为公司区域战略布局提供支持； 6.与政府部门、行业机构、科研院所建立常态交流机制，定期举办合作交流活动，确保公司产业发展战略和品牌推广目标的达成； 7.负责公司产业项目运营管理工作，提出运营管理计划和建议，并落实和总结； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1985年1月1日后出生； 2.硕士及以上学历； 3.具有8年及以上大中型企业战略发展运营相关工作经验； 4.对产业规划、区域发展、战略运营有较深入认识和了解，具有扎实的理论基础； 5.具有良好的分析管理能力、表达能力、文案撰写及方案阐述能力； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。 |
| 综合部主管（职位编码：2021HHTZ06） | 1 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹负责公司各项行政人事工作与党建工作； 2.负责督查、督办、协调各部门对上级指示的贯彻执行； 3.负责公司与政府的对接、协调，对外联络等工作、各项行政事务处理工作，制定及实施部门工作计划； 4.认真贯彻落实领导层下达的各项指令，及时向领导层汇报公司整体工作进展、近况，同时负责制订公司组织机构、人员编制、职位管理、人员配置、培训及人力资源管理信息系统相关政策和制度； 5.负责各类会议的筹备、组织、协调工作； 6.负责公司的固定资产统筹管理工作，计划、采购、管理、报废等工作； 7.负责公务用车的统筹管理工作； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1990年1月1日以后出生； 2.全日制大学本科及以上学历； 3.具有5年及以上大中型企业综合办公室或人力资源行业相关工作经验； 4.熟悉国家各项劳动人事法规政策，熟悉人事招聘、企业薪酬、培训、党建制度，精通office相关办公软件，且熟练应用； 5.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力； 6.中共党员。 |
| 运营总监（职位编码：2021HHTZ01） | 1 | 无 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹负责公司产业运营、企业管理工作； 2.负责规范公司管理体系和管理制度，监督、管理各类考核指标； 3.负责公司产业运营方案，研究、制定和实施年度经营计划，确保公司年度运营指标及运营效益； 4.负责公司项目运营效率、质量与风险管控，统筹项目运营的关键节点管控和阶段性成果管控； 5.负责公司对外沟通协调工作及政府关系、中介关系、媒体关系的建立和维护，参与公司产业运营项目合作洽谈； 6.根据公司发展战略，组织制定短、中、长期人力资源工作规划，制定人力资源相关管理制度，推动公司核心人才梯队培养计划； 7.组织各项资源为公司进行产业运营、合作谈判及战略客户资源管理； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1980年1月1日后出生； 2.全日制大学本科及以上学历； 3.具有8年及以上产业运营管理相关工作经验，其中具有2年及以上大型国有企业相关运营工作经历； 4.熟悉园区项目的基本运作模式，拥有独立操作产业园区项目经验者和对接政府、企业洽谈工作经验优先； 5.熟悉房地产行业和产业园区方面的相关政策、区域动态、发展趋势； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。 |
| 开发建设部主管（职位编码：2021HHTZ08） | 1 | 土木类、工程类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.负责编制或审核项目各阶段的目标成本，并对项目已批复的目标成本进行控制； 2.负责工程、材料及设备的招投标工作及合同有关经济条款的审核，审核项目变更签证、工程款支付是否符合公司制度流程； 3.负责常用招标文件及合同范本的制订或修订； 4.负责项目周期的全过程成本控制，各阶段目标成本测算、编制工作，并整理评估土建工程相关经济指标; 5.施工图预算、工程量清单编制与审核； 6.标底编制与审核、制定招标控制价； 7.组织或参与工程项目KPI考核和季度巡查工作； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.全日制本科及以上学历； 3.具有5年及以上工程造价经验，具有项目全过程成本管理经验，能够独立进行有关工程谈判及招投标工作； 4.熟悉国家、行业的相关法律、法规、标准规范；熟悉工程造价工作流程； 5.建立供应商信息库，对价格信息进行持续性收集总结，为单位提供准确的信息支持，审核合同主要条款，针对风险问题提出规避性建议，确保工程进度和成本控制； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。 |
| 开发建设部部长（职位编码：2021HHTZ07） | 1 | 工程类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹负责公司工程管理工作； 2.负责工程项目管理全面工作，对项目管理内各分项工程工作进度、质量、成本控制、安全和文明施工等进行全面监督管理； 3.组织制定工程项目的施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和质量保证措施，并组织实施； 4.负责土地一级储备整理与开发板块相关业务,负责获取新项目信息，完成规划方案、政府汇报、土地流转、拆迁谈判等工作； 5.负责解决土地开发过程中各类关系的维护管理、协商拆迁方案、协调拆迁工作等； 6.负责组建项目经理部组织机构，组织制定项目经理部各类岗位人员的岗位职责、权限和各类管理规章制度并监督实施； 7.负责与项目相关事项的跨部门及外部协调与处理； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1980年1月1日以后出生； 2.全日制大学本科及以上学历； 3.具有8年及以上工程项目管理经验，其中具有2年及以上大型国企或事业单位相关工作经验； 4.熟悉工程建设相关法律法规、政策及行业规范； 5.持有初级工程师及以上职称； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力； 7.中共党员优先。 |
| 投融资部副部长（职位编码：2021HHTZ05） | 1 | 无 | 硕士研究生 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹管理公司投融资工作； 2.根据公司业务发展需求和投资计划，寻找和筛选项目，进行投资项目承揽和前期开发并推动项目的实施； 3.对正式立项的项目进行全方位监管，确定投资项目的成本、收益和风险测算、投资交易结构及条款设计、商务谈判及投融资方案设计、撰写可行性分析报告等项目文件； 4.负责定期评估公司融资需求，提交资金状况分析报告，结合公司情况及外部环境，对行业与板块的投资进行研究与分析，提出投资初审意见； 5.负责协助配合向公司及成员单位提供包括产业整合与并购重组等投融资方面的专业支持，负责联络金融机构，开拓公司融资渠道，建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系； 6.设计投后管理及退出执行方案，为投资项目提供增值服务，对接和协调各方资源实现项目价值提升和目标退出; 7.熟悉产业及政府引导基金的管理流程； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.硕士及以上学历； 3.具有5年及以上上市公司、大型国企、证券公司、投行、私募股权投资基金公司相关工作经验，持有金融领域相关资格证书优先； 4.熟悉国家法律、法规及金融政策，熟悉投融资业务流程，具备良好的职业操守； 5.能根据实际情况制定合适的投融资方案，对项目投资特点和风险有较强的识别、判断能力； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力。 |
| 财务部副部长（职位编码：2021HHTZ02） | 1 | 财务管理、会计、数学类等相关专业 | 硕士研究生 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹负责公司各项财务管理工作； 2.受理公司集中采购申请、立项、实施及后期管理，负责公司集中采购数据统计相关工作及全系统采购日常工作的指导； 3.组织编制年度及月度预算，组织编制年度预算、半年度预算，组织编制月度现金流预算，组织编制月度现金流执行情况报告； 4.根据记账凭证编制月度报表，参与编制上报公司的财务快报及现金流报表，部门费用执行情况、年度财务预决算； 5.负责公司费用申请与报销单据审核，做好公司日常会计核算及管理工作、账务处理； 6.负责薪酬制度制定和工资的审核； 7.负责与财政局相关部门的对接工作； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1990年1月1日以后出生； 2.硕士及以上学历； 3.具有5年及以上财务相关工作经验，其中具有大型国企或事业单位相关工作经验； 4.具有较全面的财会专业理论知识、现代企业管理知识，熟悉财经法律法规和制度，熟悉财务相关法律法规、投融资企业财务制度和流程； 5.具有丰富的财务管理、资金筹划、融资及资本运作经验； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力； 7.中共党员优先。 |
| 法务监审部副部长（职位编码：2021HHTZ03） | 1 | 法学类相关专业 | 大学本科 | 5年以上 | 面议 | 岗位描述：1.统筹管理公司法务监审风控工作； 2.根据公司的实际情况，制定公司业务风险控制的政策和制度，制定公司授信业务工作指引及评审程序，并组织实施并负责组织实施； 3.受理业务部门提交的客户申请材料及调查意见，从风险控制的角度对其进行审查并提出审查意见； 4.负责客户风险报表的编制以及对业务风险进行分类、认定和跟踪监测，及时总结经验，不断完善风险控制手段和方法； 5.负责公司拟对外的法律文本的审查工作，对新业务产品进行可行性审查，对逾期客户提起诉讼、强制执行等法律行动的实施； 6.负责召集业务审查会议，对已批准项目，负责通知业务部门及时办理； 7.负责制定各类追收、处置工作计划、策略及方案，经公司批准后组织实施； 8.其他相关工作。,待遇：薪酬及福利待遇按照城阳区国有企业标准统一执行，所有岗位按有关规定缴纳五险一金，试用期期间实行试用期工资。 | 1.1985年1月1日以后出生； 2.全日制大学本科及以上学历，持有律师执业资格证； 3.具有5年及以上房地产开发、投融资并购等相关领域法务或律师工作经验； 4.熟悉风险控制的四种基本方法，对企业风险中的五个风险（战略、财务、运营、市场、法律）有独到的见解和认识； 5.熟知金融学、投资、信托、担保及金融相关的法律法规，企业管理学等相关知识和风险控制知识； 6.具有较强的事业心、责任感和敬业精神，有良好的职业道德，能承受较大工作压力； 7.中共党员优先。 |
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