2020-12-17 16:13:03 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源:市南区人力资源和社会保障局
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2020年下半年青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员总成绩(不含妇儿医师和护理岗位)及有关事宜的公告
根据《2020年下半年青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将2020年下半年青岛市市南区区属事业单位公开招聘工作人员总成绩(不含妇儿医师和护理岗位)及有关事宜予以公布,现公告如下:
一、总成绩的计算
按照《简章》规定:考试总成绩采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
总成绩评定:按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例(有岗位技能测试的岗位,答辩成绩和岗位技能测试成绩分别占面试成绩的50%),加权计算报考人员考试总成绩。
同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定名次。笔试成绩也相同,进行加试。
二、考察体检有关事宜
1、根据总成绩,按招聘岗位由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人员。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生列入考察范围。
2、进入考察范围人员中,由高分到低分等额确定考察人选。“是否列为等额考察人选”栏标注为“Y”的人员为参加考察人员。
3、对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
5、考察、体检事宜另行通知。
三、其他事宜
妇儿医师和护理岗位总成绩待岗位技能测试结束后,另行公布。
附件:2020下半年青岛市市南区区属事业单位公开招聘工作人员总成绩(不含妇儿医师和护理岗位).xls
青岛市市南区人力资源和社会保障局
2020年12月17日
原文链接:http://www.qdsn.gov.cn/n16/n1175/n9964611/n9964757/n9964758/n9964764/201217155211244841.html
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