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2020年威海乳山市森林消防中队专职消防员招录公告（30人）

2020-12-09 13:48:37 公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：乳山市人民政府

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2020威海乳山市森林消防中队专职消防员招录30人公告

为进一步推进全市森林消防专业队伍建设，切实提升我市森林火灾应急救援能力，根据《全省森林消防专业队伍建设实施方案》（鲁森防发〔2020〕1 号）、《山东省森林消防专业队伍招录选拔办法（试行）》及乳山市人民政府办公室关于印发《乳山市森林消防专业队伍建设实施方案》的通知（乳政办字〔2020〕23号）等法规政策，现就面向社会公开招录森林专职消防员相关事项公告如下：

招收计划

乳山市森林消防中队计划招收森林专职消防员30名。

报名条件

招录对象为男性，乳山市行政区域常住人口，坚持“公开、平等、竞争、择优”，统一招聘、择优录取。具体招录条件包括：

1、基本条件

（一）具有中华人民共和国国籍；

（二）遵守宪法、法律和规章，拥护中国共产党的领导和社会主义制度；

（三）自愿加入森林消防专业队伍；

（四）年龄为18周岁至35周岁；

（五）具备高中以上文化程度；

（六）身体和心理健康；

（七）具有良好的品行；

（八）法律法规规定的其他条件。

2、优先条件

大专以上学历的人员、解放军和武警部队退役士兵、职业院校的消防及相关专业毕业生、拥有森林防灭火工作经历人员优先招录。持B2以上驾驶证件优先招录。

报名方式

●报名时间

2020年12月8日至2020年12月20日（工作日期间受理）

●报名方式

现场报名：乳山市消防救援大队招录办公室（乳山市金岭开发区开发街中段）

电话报名：乳山市消防救援大队李贤磊（0631-6688161）、乳山市应急管理局应维龙（0631-6681376）

邮件报名：rushanxiaofang@126.com

招收流程

1、报名

采用现场报名、电话报名和邮件报名方式。招录对象本人现场报名的，可携带1寸免冠相片3张，身份证、毕业证原件及复印件，相关工作经历证明等，一并进行资格审查。退役士兵需提供退伍证，应届毕业生如暂未发放毕业证的可先提供《毕业生就业推荐表》原件及复印件,立功受奖等证件证书原件和复印件1份；党组织关系证明。

2、资格审查

资格审查采取资料现场审核的方式进行，确定是否具备报名资格。招录对象携带相关资料到本市报名点进行资料现场审核（采取现场报名的，可在现场报名时一并进行资格审查）。

3、体能测试和岗位适应性测试

按照《体能测试、岗位适应性测试项目及标准（暂行）》执行。体能测试实行量化评分，有一个单项“不合格”的予以淘汰。岗位适应性测试有一个单项达不到“一般”标准的予以淘汰。市设置测试点，市招录办公室组织测试时，威海市招录办公室派人全程监督。

4、心理测试和面试

心理测试采用武警部队第三代心理测查系统进行，由系统自动评判“合格”或“不合格”。心理测试判定为“不合格”的予以淘汰。市招录办公室组织测试时，威海市招录办公室派人全程监督。

5、体检

在公立医院进行体检，参照《应征公民体格检查标准》中军队陆勤人员标准执行，体检不合格的不予招录。招录对象对体检结果有疑问的，经市招录办公室和同级卫生部门共同研究，可以进行一次复检，体格检查结果以复检结论为准；对可通过服用药物或其他治疗手段影响检查结果的项目不予复检，初检结论为最终结论。基于消防救援工作强度风险高的特殊要求，对已评定残疾等级和有严重伤病治疗记录等不适宜从事消防救援工作的不予招录。

6、政治审核

市招录办公室对招录对象参照征兵政治考核要求，按照规定程序严格考核招录对象的政治面貌、宗教信仰、政治言行等，并对招录对象个人信息及家庭成员、主要社会关系成员政治情况进行核查了解。

7、公示

市招录办公室按照招录计划和招录对象的个人体能测试和面试总成绩排名（按照体能测试成绩占60％，面试成绩占40％的比例，采用百分制计算考试总成绩），综合体格检查、政治考核、岗位适应性测试情况和优先录用条件，以及年龄放宽人员比例，择优确定拟录用人员名单，面向社会公示，公示时间为7个工作日。

8、录用

9、入职培训

录用人员按要求参加集中培训、在岗培训。培训考核不合格，或有其他不适宜从事消防救援工作情形的，予以淘汰。培训合格的，正式签订《劳动合同》，明确双方权利义务，试用期三个月。

待遇标准

在全省森林专职消防员薪酬管理相关办法出台前，森林专职消防员薪资待遇参照市级消防救援队伍政府专职消防员标准（工资、保险、伙食费、被装费）执行，由市财政予以保障。按照规定缴纳“五险一金”，确保各项待遇与当地经济社会发展水平和承担的高危险性职业相适应。

有关要求

（一）疫情防控期间，参加现场报名和招录考核时，请报名人员做好自我防护措施，配合工作人员做好体温检测登记。对故意隐瞒造成不良后果的，将依法追究相关人员的法律责任。

（二）资格审查贯穿招录工作全过程。招录对象提供虚假材料或故意隐瞒事实的，伪造、编造有关证件、材料、信息骗取招录资格的，以及在体能测试、体检、政审、培训中作弊的，一经查实，取消录用资格。