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2020青岛青科控股集团有限公司招聘10人计划公告

2020-11-05 14:42:26 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛人才网

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2020青岛青科控股集团有限公司招聘10人计划公告

报名方式：网上报名考试方式：面试

咨询电话：67790626 报名开始日期：20201110 报名截止日期：20201115

监督电话：68971952 考试开始时间：20201116 考试截止时间：20201122

具体(招聘/录取)公布渠道：青岛人才网

资格审查办法：

我公司将对应聘人员简历进行筛选、资格初审，应聘者应如实提交上述材料以备资格审查(审查过程中所需复印件不予退还)。资格审查将贯穿招录工作全程，凡弄虚作假者，一经查实立即取消应聘和录用资格;已被聘用的，将予以解聘。

备注：

1、报名方式：

①每人限报一个职位，以电子邮件形式报名。报名邮箱：qkkgjthr@163.com。报名请务必在邮件标题注明“应聘+姓名+应聘职位+联系电话”，例如：应聘+张三+党务专员+手机号;报名材料请勿以压缩包形式发送。

②应聘人员需填写《报名登记表》(见简历模板)，并将《报名登记表》(附近期1寸免冠彩色照片)和本人身份证、毕业证、学位证、职称及资格证等各类证书电子版发送到电子邮箱，留学归国人员另需提交国家教育部出具的《国外学位学历认证书》电子版。

③报名期间不接受纸质简历材料，初审符合条件人员按电话通知要求另行提供书面材料。

2、应聘者也可通过前程无忧招聘网站按要求提交报名材料。

3、所列资格条件中，年龄和任职时间计算至2020年10月31日。

4、考试采用面试的方式，考试时间初定于2020年11月中旬(具体时间以电话通知为准，未接到电话通知者即视为初审不合格)。

5、报名截止日期：2020年11月15日12:00
简历模板：青科控股集团应聘登记表.docx

招聘岗位信息
招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
战略投资	1	管理、经济、规划类相关专业	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.根据集团发展战略，协助部长拟定公司投资、并购战略规划及年度投资并购计划； 2.协助部长组织投资、并购项目的调研、评估、立项、尽职调查、谈判、交易及退出； 3.参与项目拓展、商务谈判、以及项目投资方案设计、决策、实施及项目投后管理，指导并监控投资并购项目的全流程执行； 4.维护及拓展外部资源，与相关部委、监管机构保持良好沟通及互动，为集团发展策略和战略选择提供建议方案，建设和培养优秀的运营队伍，建立高效运营管理体系，提升整体的组织业务能力。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有投资管理3年以上相关经验，曾参与多个大型投资、并购项目，至少有一个以上股权投资成功案例； 3.熟悉经济环境及监管政策，熟悉投资并购、国有资产管理、企业改制重组等有关法律法规，熟练掌握收并购流程及操作流程要点； 4.具备深厚的投资相关知识，熟悉投资项目运作流程，具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及丰富的融资渠道和业内广泛的人际关系； 5.对投资各个职能模块有较深入的认识；熟悉国家、地区及企业资金运作等各项政策；熟悉调研报告写作，可独立完成市场及企业尽调、汇报报告等。
城市规划	1	规划、设计相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：1.配合项目进展阶段，依据现行的规划原则和设计规范，科学思考、分析当前项目，并与策划业务部门沟通、配合，为项目前期概念性设计、项目控详规设计等，提供合理有效的规划设计建议或方案； 2.根据项目发展需要，编制各阶段规划方案的设计文件及相关进度、费用计划与控制； 3.负责协调各类设计资源，完成项目规划设计任务中的对接和沟通工作。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具备5年及以上大型片区综合性开发项目城市规划设计的相关工作经验，熟悉地产开发流程、设计行业相关规范、国家建筑政策法规、设计规范、技术标准和审批流程，具有中级及以上职称； 3.具备较强的方案分析、专业技能、组织协调、语言表达、团队协作能力； 4.熟练运用Autocad、Photoshop等专业设计软件。
投资策划	1	不限	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.负责城市更新相关政策收集及研究； 2.负责城市更新投资测算相关工作； 3.负责与政府相关部门对接、沟通与协调，； 4.统筹负责公司上传下达，文字材料撰写，各部门沟通协调等办公室日常工作。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有3年以上地产相关投拓工作经验，熟悉区域、产业、地产相关行业政策； 3.具备投资相关专业知识，熟悉投资项目运作流程，具有敏锐的战略眼光、投资触觉以及业内广泛的人际关系； 4.具有较强的文字编辑和文字组织能力及较强的沟通协调能力。
运营管理	1	不限	大学本科	1年以上	面议	岗位描述：1.协助完成项目规划设计、运营管理、市场营销等工作； 2.负责行业政策研究解读，项目规划、策划相关文本的编写； 3.配合参与商务沟通、协调及成果汇报工作； 4.完成上级交办的其他工作。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.1年以上相关工作经验，熟悉项目开发发展趋势及规划、设计、运营等相关工作流程； 3.具有开拓性思维，文字功底扎实，具有较强的沟通、协调及语言表达能力。
智能化设备工程师	1	智能建筑、通讯、电子、计算机、机械、自动控制等相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：1.负责项目智能化系统中标后的优化、深化、施工图设计和绘制，指导项目工程施工。 2.负责项目现场智能化设备的质量检验、安装、调试。 3.负责弱电系统施工指导，在项目质量、进度、安全、成本的基础上，保证项目顺利竣工。 4.掌握项目实施进度、质量情况，负责指导、协调、解决项目中出现的技术和管理问题。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有5年以上智能化、弱电等类似行业从业管理经验； 3.熟悉建筑智能化、安全技术防范相关设计施工规范、标准及评审流程；熟悉相关弱电系统的知名产品、常用产品的性能、技术指标、工程管线材料的规格型号和用途；熟悉项目管理流程、项目质量管理体系等。 4.工作主动，沟通协调能力强，具有团队合作精神。
园林绿化工程师	1	园林绿化管理相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：1.对景观绿化工程进行全面管理、过程监督。 2.对景观工程的工程技术和施工情况进行质量控制、成本控制、进度控制。 3.掌握项目总体计划、阶段性计划、月计划，分解绿化工程进度计划满足节点需求。 4.积极配合或者主导解决现场施工遇到的施工难题。 5.参加图纸会审的讨论和审定，对绿化景观部分提出合理建议并优化设计。 6.协助完善绿化施工工艺流程等技术管理类工作。 7.组织绿化苗木进场前的考察及号苗，苗木进场的验收及确认，能够根据现场进行种植质量、效果的把控。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有5年以上园林绿化从业管理经验，具有园林绿化工程师证或建造师证优先； 3.熟悉工程管理程序和政策，熟悉苗木植物名称及生态习性，懂得结合现场实际情况进行植物间的配搭及施工。 4.工作主动，沟通协调能力强，具有团队合作精神。
土建工程师	1	土木工程、工民建、工程管理相关专业	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.负责项目现场土建工程管理工作，编制工程进度计划，组织工程交底，对工程质量、安全、进度等方面进行控制； 2.负责土建工程技术管理工作，参与招投标、工程审图、方案审核等工作； 3.完成上级交办的其他工作。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有3年以上甲方同岗位工作经验；具有中级及以上职称者优先。 3.熟悉施工工艺和项目管理流程，对工程的安全、质量、成本、进度有全面的掌握能力，熟悉工程验收规范及相关法律法规，熟悉运用CAD等软件。 4.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、沟通协调能力与目标管理能力。
电气工程师	1	电气相关专业	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.负责电气专业图纸会审、审核本专业施工方案、技术交底、质量安全控制措施等相关工作； 2.负责协调工程现场各单位关系，处理专业相关工作； 3.负责现场巡查、管控电气工程安全、质量、进度目标；？ 4.完成上级领导交办的其他任务。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有3年以上甲方同岗位工作经验，熟悉国家及地方相关法规政策，熟悉建筑工程各项规范及施工作业流程；具有中级及以上职称者优先； 3. 精通电气专业基本原理、基本知识，熟练掌握CAD等制图软件，具有较强的统筹能力、沟通协调能力、学习能力、执行推动力、责任意识、目标管理能力等。
营销主管	1	不限	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：1.负责市场调研和需求分析；？ 2.负责年度销售内的预测，根据公司发展战略，确定销售部门目标体系和销售配额，制定销售计划和销售预算；？ 3.负责销售渠道和客户的管理； 4.负责具体销售谈判工作，完成公司下达的销售目标；？ 5.组建销售队伍，评估销售业绩，建设销售团队，培训销售人员。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.熟悉掌握并房地产行业的相关政策法规及房地产流通程序； 3.熟练掌握房产销售技能，具有较强的客户开发能力和时长应变能力； 4.诚实、有团队精神及责任感，具有较强的统筹能力、团队管理能力、沟通协调能力与目标管理能力； 5.具有5年以上相关工作经验；有房地产相关行业经验者优先考虑。
拆迁管理	1	不限	大学本科	3年以上	面议	岗位描述：1.负责项目拆迁相关政策研究与收集； 2.负责项目拆迁工作规划的推进与实施； 3.负责项目拆迁服务与协调； 4.完成领导安排的其他工作。,待遇：面议	1.全日制本科及以上学历，35周岁（含）以下； 2.具有3年及以上拆迁相关工作经验； 3.性格外向，善于表达，具备较强的沟通能力、组织协调能力。