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2021年青岛西海岸新区区级公立医院高层次人才双选会及校园招聘简

2020-11-03 09:20:00 山东公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：青岛西海岸新区卫生健康官微

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2021年青岛西海岸新区区级公立医院高层次人才双选会及校园招聘简章

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)、《关于事业单位公开招聘试行多元化办法的通知》(青人社字〔2014〕19号)、《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号) 和《关于印发<青岛市黄岛区进一步深化医药卫生体制改革实施方案>的通知》(青西新办发〔2016〕15号)等文件要求以及省、市有关规定，青岛西海岸新区区级公立医院公开选聘高层次人才及优秀毕业生，现公告如下：

一招聘原则

坚持公开、公平、竞争、择优的原则。

二招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)遵守宪法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)岗位要求的专业或技能条件;

(五)适应岗位要求的身体条件;

(六)具备招聘岗位要求的其他资格条件(详见《招聘职位表》)。

2021年高层次人才双选会及校园招聘主要面向海内外高层次人才、择业期内(2019年、2020年、2021年)未落实工作单位毕业生。青岛西海岸新区正式在编的机关事业单位工作人员以及公立医院招聘的聘用备案制人员不得报考，青岛西海岸新区之外机关事业单位在编人员报考需经所在单位及主管部门同意。定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意;在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人、有学术不端和道德品行问题的人员、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得报考，在读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

招聘行程安排将于现场招聘会前在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康局官微发布。

三报名及资格审查

招聘工作采取现场报名、现场资格审查的办法进行。应聘人员须提交个人简历及相关证书。招聘单位对应聘人员现场进行资格审查。应聘人员须对提供信息的真实性负责，如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,将取消应聘资格。对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。2021年应届毕业生学历及学位须在2021年7月31日前取得，否则取消聘用资格。

四初试

招聘会现场由各公立医院对应聘考生进行初试，初试主要考察考生的综合素质、专业知识情况等要素。对通过初试的考生，发放《考核通知书》。

五考核

招聘会后，根据招聘时间安排，在当地组织考核。考核工作在青岛西海岸新区事业单位公开招聘主管机关和青岛西海岸新区卫生健康局的监督指导下，由各公立医院严格按照备案的考核方案组织实施。

考核主要考察考生的综合素质、岗位技能水平及专业知识应用等要素，当场公布考核成绩，考核成绩采用百分制计分，并精确到小数点后两位数，尾数四舍五入。通过考核考生的考核成绩不得低于60分。通过考核的考生，现场签订《就业协议书》。

六考察体检

由青岛西海岸新区卫生健康局组织对通过考核的考生进行考察，考察时间另行通知。

考察可根据岗位条件要求采取多种方式进行，主要考察思想政治表现、道德品质、业务能力和工作实绩等方面情况，并对应聘人员是否符合规定的岗位资格条件、提供的相关信息材料是否真实准确等进行复审。要按照《关于进一步从严管理干部档案的意见》(鲁组发〔2017〕2号)要求，对考察对象的档案进行严格审核，重点审核“三龄两历一身份”等内容。对档案中存在的问题，要认真进行调查，问题未查清或未处理到位的，不得办理聘用手续。招聘单位要实事求是，全面、客观、公正地评价被考察对象，并写出书面考察意见。

体检一般应在县级以上综合性医院进行，体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行，国家另有规定的从其规定。对按规定需要复检的，不得在原体检医院进行，复检只能进行1次，结果以复检结论为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为放弃。

七公示、聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康局官微公示7个工作日。

受聘人员按规定实行试用期制度。根据《关于进一步深化医药卫生体制改革的实施意见》(鲁办发〔2015〕53号)、《关于印发<青岛市公立医院人员聘用管理办法>的通知》(青人社发〔2016〕35号)等相关文件规定进行管理聘用。考生因怀孕等原因不能按体检要求完成体检的，延期公示、聘用。

八纪律

招聘将实行全程监督，工作人员和应聘人员要严格按照招聘简章及有关政策规定执行，如有弄虚作假、徇私舞弊等违反公开招聘考试纪律的行为，一经查实，将参照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)的有关规定严肃处理。

九有关说明

1、应聘人员报名初试时最多可以报两家公立医院，考核时只能选择一家公立医院参加考核。

2.应聘人员在报考期间，应及时关注青岛西海岸新区政务网(http://www.xihaian.gov.cn/)、青岛西海岸新区卫生健康局官微发布的相关信息，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3.招聘过程中若有违规作弊行为，取消聘用资格;招聘后发现考生隐瞒病史的、不能胜任应聘岗位工作的、查实提供虚假证件的，取消聘用资格。聘用人员要在规定时间内到招聘单位报到上班，逾期未报到者，取消其聘用资格。

4.本次考试不指定考试教材和辅导用书，不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训班。

5.招聘的专业及学历等相关条件，由各公立医院负责解释。各单位政策咨询电话见附件;监督电话：0532-82179577，0532-86162781。

附件