2020枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章

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2020年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员(综合类)简章（78人）

　　根据枣庄市市中区事业单位岗位空缺情况和工作需要，按照《关于2020年枣庄市事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》(枣人社办发〔2020〕8号)等有关规定，结合我区实际，决定公开招聘事业单位工作人员(综合类)。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍;

　　(二)遵守宪法和法律;

　　(三)具有良好的品行和适应岗位的身体条件;

　　(四)招聘岗位要求的专业、学历学位、技能条件;

　　(五)初级岗位应聘人员年龄一般应在40周岁及以下(1979年5月19日以后出生);

　　(六)招聘岗位所需的其他资格条件。

　　根据国家和省有关规定，由我省统一组织招募和选派的“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等服务基层项目人员(须是枣庄市市中区生源或在枣庄市市中区从事基层服务的)，服务满2年且完成协议书(合同)规定的服务期限，考核合格后，3年内(指2016、2017、2018年招募和选派人员，其中，“三支一扶”计划仅限2016年招募人员)报考的，可报考符合岗位资格条件的面向基层项目人员定向招聘岗位。已按照优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再适用该政策。

　　具有5年以上枣庄市市中区乡镇(街道)事业单位工作经历的正式在编在岗人员可以报考符合岗位资格条件的面向具有5年以上乡镇(街道)事业单位工作经历的正式在编在岗人员定向招聘岗位。

　　从枣庄市市中区入伍的退役大学生士兵可以报考符合条件的面向退役大学生士兵定向招聘岗位。本次招聘中的“退役大学生士兵”，是指全日制普通高等院校毕业后参军入伍的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员，以及被全日制普通高等院校录取或全日制普通高等院校就读期间到部队服役，且服役后继续学习并取得毕业证书的中国人民解放军、中国人民武装警察部队(包括原公安现役部队)退役人员。役龄满12年，符合政府指令性安置工作条件但选择复员安排的退役士兵、依托地方高等院校定向培养的士官、未服满现役(部队撤降并改等非个人原因除外)或服役期间受到记过(含)以上处分等情形的不列入招聘范围。已政策性安置到机关企事业单位或享受定向考录招聘政策进入机关企事业单位的人员，不再适用该政策。大学生退役士兵定向招聘政策由退役军人事务管理部门负责解释。

　　按照有关规定要求，面向村(社区)党组织书记定向招聘(镇街所属事业岗位)。从枣庄市市中区优秀村(社区)党组织书记中择优招聘，参加招聘人员须为45周岁以下(1974年5月19日以后出生)，具有高中、中专以上学历(含技工院校全日制毕业生)，连续任职满2届、实绩突出、群众公认的市中区在职村(社区)党组织书记。符合报考条件人员数量相对较少的，可视情况适当调减招聘计划。招聘为事业单位人员的村(社区)党组织书记，原则上继续在村(社区)工作。如确需交流轮岗的，一般应继续在村(社区)工作不少于3年。

　　定向招聘岗位报名人数达不到规定比例的，定向招聘计划取消，合并到相应的非定向岗位。

　　取得高级工、预备技师职业资格的高级技校或技师学院全日制毕业生，可分别按照全日制高职(大专)、本科毕业生应聘符合条件的岗位。取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆认可学历的其他台湾居民可应聘高等学校、公共文化服务机构、医疗卫生机构符合条件的岗位。香港和澳门居民中的中国公民可应聘符合条件的岗位。

　　在职人员应聘的，须经有用人权限部门或单位同意;定向、委培毕业生应聘的，须经定向、委培单位同意;已签订就业协议的2020年应届毕业生，须与签约单位解除协议或经签约单位同意。招聘岗位对工作经历有明确要求的，应聘人员需提交相应的工作经历证明，工作年限按足年足月累计，截至2020年5月19日。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历。

　　曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，在读全日制普通高校非应届毕业生也不能用已取得的学历学位作为条件应聘。

　　应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)中应回避情形的岗位。

　　二、招聘岗位和计划

　　枣庄市市中区事业单位计划招聘综合类岗位78人，岗位条件、招聘人数等具体要求见《2020年枣庄市市中区事业单位公开招聘工作人员(综合类)岗位汇总表》(附件1)。

　　三、报名、初审和缴费

（编辑：heliming）