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2020青岛胶州市疾病预防控制中心公开招聘紧缺急需公共卫生工作人

2020-04-03 17:02:42 山东公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：胶州市人民政府

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2020年青岛胶州市疾病预防控制中心公开招聘紧缺急需公共卫生工作人员公告(18人)

根据新型冠状病毒肺炎疫情防控工作需要和国家、省、青岛市事业单位公开招聘人员有关规定，2020年胶州市疾病预防控制中心面向社会公开招聘紧缺急需公共卫生工作人员18名(详见附件《2020年胶州市疾病预防控制中心公开招聘紧缺急需公共卫生工作人员计划表》，以下简称《计划表》)，现公告如下：

一、招聘范围和条件

(一)具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导，热爱社会主义;

(二)遵纪守法，品行端正，有为人民服务、为卫生事业奉献的精神，热爱公共卫生事业;

(三)已毕业的普通高校毕业生并具备招聘岗位所需的学历学位、专业及其他资格条件(详见《计划表》);

(四)适应岗位要求的身体条件;

(五)本科学历应聘人员年龄在30周岁以下(1989年4月10日以后出生);硕士研究生学历应聘人员年龄在35周岁以下(1984年4月10日以后出生);博士研究生学历应聘人员年龄在40周岁以下(1979年4月10日以后出生)。

胶州市机关事业单位在编人员、胶州市人员控制总量备案人员、胶州市聘用制教师、曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校毕业生、现役军人以及法律法规规定不得聘用的其他情形人员不得应聘。应聘人员不得报考有《事业单位人事管理回避规定》(人社部规〔2019〕1号)规定情形的岗位。高校毕业生在校期间的社会实践、实习、兼职等不作为工作经历，工作经历年限按足年足月累计。

二、网上报名及资格审查

本次招聘采取统一时间、网上报名、网上审核的方式。

网上报名时间：2020年4月10日9:00-4月11日16:00;

网上审核时间：2020年4月10日11:00-4月12日12:00;

查询结果时间：2020年4月10日11:00-4月17日16:00。

具体办法：

(一)职位查询

招录人数、具体职位、资格条件等，详见招聘《计划表》。报考人员在报名前，请仔细阅读招考公告、职位表及有关政策规定，确认符合拟报考职位的条件后再进行网上报名。对招录职位和招考公告中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、基层工作经历以及备注内容等信息需要咨询时，可拨打咨询电话咨询。

(二)个人报名

实行网上统一报名，应聘人员登陆胶州政务网卫生健康局专页(http://www.jiaozhou.gov.cn/n1822/n2611/n2612/n2615/index.html)点击“报名入口”，进入网上报名系统，如实填写、提交个人信息资料并按要求上传照片和扫描资料。每人限报一个岗位。

报名时，须上传本人电子照片(近三个月内免冠正面证件照，红底、蓝底、白底均可)、《报考诚信承诺书》(本人签字后上传)和相关证明材料的原件扫描照片(jpg格式，每张图片大小不超过300K)。相关证明材料主要包括：

二代身份证(正反面);国家承认的学历学位证书(均须在2020年4月10日之前取得)，使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学位学历认证书》(须在2020年4月10日之前取得);岗位要求的资格证书;岗位有工作经历要求的须上传工作经历证明(社保缴费记录、劳动合同、单位出具的证明等)。

报名人员在资格初审前多次登录填交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。报名人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报名人员恶意注册报名信息扰乱报名秩序或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后取消本次报名资格，并按有关规定严肃处理。

(三)资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对报名人员进行资格初审，如考生报名资格实际条件不符合岗位要求、填写信息错误、弄虚作假等，取消资格，由此产生的后果由考生本人负责。

(四)查询结果

报名人员初审通过后，要按规定时间登录网上报名系统，查询结果，下载《2020年胶州市疾病预防控制中心公开招聘紧缺急需公共卫生工作人员报名登记表》。本次招聘不指定辅导用书,不举办辅导培训班，报名免收报名费。

三、面试考核

对通过资格初审人员进行考核，考核采取面试形式，通过网络进行。主要考核应试人员的综合素质、岗位匹配度等方面要素。考生面试考核成绩须达到60分，方可进入下一环节。

面试具体时间和方式另行通知，请及时关注胶州政务网卫生健康局专页网站。

四、试用期

根据考生考核成绩从高到低的顺序，按招聘计划1：1比例确定试用人员。试用人员名单通过胶州政务网卫生健康局专页网站公布。试用期间管理按事业单位管理有关规定执行。

五、考察和体检

招聘人员立即投入疫情防控工作，其防控期间工作表现作为考察重要依据。疫情过后，另行开展考察及体检工作，考察、体检不合格的不予正式聘用。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺，不再递补。

体检及考察工作按照事业单位招聘有关规定执行。