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2020威海荣成市属事业单位公开招聘工作人员207人报名入口

2020-02-17 09:50:00 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛华图

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报名入口>>>2020年威海荣成市属事业单位公开招聘工作人员207人报名入口

　　招考公告>>>2020年威海荣成市属事业单位公开招聘工作人员简章(207人)

　　报名、初审和缴费采取统一时间、网上报名、网上初审、网上缴费的方式进行。

　　报名时间：2020年2月18日9:00—2月20日16:00

　　查询时间：2020年2月18日11:00—2月21日16:00

　　缴费时间：2020年2月18日11:00—2月22日16:00

　　报名、缴费网站：荣成市人民政府门户网站

　　(http://www.rongcheng.gov.cn)

　　具体办法：

　　(一)岗位查询：应聘人员在报名前，请仔细阅读招聘简章、《2020年荣成市属事业单位公开招聘工作人员应聘须知》(附件2，以下简称《应聘须知》)、《岗位计划表》及有关政策规定，确认符合拟应聘岗位的条件后再进行网上报名。对应聘岗位条件中的专业、学历、学位、回避情形、资格条件、工作经历等信息需要咨询时，应聘人员直接与荣成市事业单位公开招聘主管机关联系。《岗位计划表》中的专业要求以应聘人员所获毕业证上的专业名称为准，留学回国人员、在港澳台取得学历学位的人员以国家教育部门的学历认证材料上标明的专业名称为准。若应聘人员认为本人所获毕业证上专业名称与招聘岗位所列专业名称相关相近，应及时与荣成市事业单位公开招聘主管机关联系，申请增补专业。经招聘单位及其主管部门研究后，确属相关相近专业的，报市事业单位公开招聘主管机关同意，在报名网站统一发布专业增补公告，以便于相同专业人员报考。受理增补专业申请时间截止2020年2月19日16：00，逾期申请的，不再增补。

　　(二)个人报名：应聘人员登陆报名网站，如实填报个人报名信息资料，并上传本人一寸近期免冠正面证件照片，上传的照片应保证清晰可辨。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。应聘人员必须使用有效期内的二代身份证报名，报名与笔试、面试时使用的身份证必须一致。应聘人员恶意注册报名信息，扰乱报名秩序或伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，查实后由事业单位公开招聘主管机关取消其本次应聘资格并按有关规定处理。报名人员在应聘期间的表现，将作为公开招聘考察的重要内容之一。

　　(三)单位初审：初审时间为2020年2月18日11:00—2月21日16:00。荣成市事业单位公开招聘主管机关指定专人负责资格初审工作，在报名期间(节假日不休息)对应聘人员提交的信息资料进行资格初审，并及时确定初审结果。对具备报名资格并符合应聘条件的，不得拒绝报名;对未通过初审的人员，要说明理由;对提交材料不全的，应注明缺少内容，退回应聘人员补充。初审通过，报名信息不能更改。

　　(四)网上查询和缴费：应聘人员在网上提交应聘信息后，可在查询截止之日前登陆报名网站，查询报名资格初审结果。未通过资格初审的，在2020年2月20日16：00前可以更改、补充报名信息。通过资格初审的应聘人员，在规定的时间内，登陆报名网站进行网上缴费，逾期未缴费的，视为自动放弃。笔试考务费每人每科40元。

　　拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员不实行网上缴费，可在网上资格初审通过后至网上缴费截止之日前，将减免材料的电子版(拍照或扫描)发送至邮箱rcrsjjjgsgk@wh.shandong.cn，并拨打电话0631-7560274进行确认(减免材料详见应聘须知)。

　　参加统一笔试且缴费成功的应聘人员需登陆报名网站打印笔试准考证，以及《荣成市属事业单位公开招聘报名登记表》(内含《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》，下同，需本人签名，面试资格审查时使用)(具体打印时间另行通知)。

　　报名结束后，最终确定的应聘人数达不到1:3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划;计划招聘2人以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经威海市事业单位公开招聘主管机关同意，可在规定时间内改报《岗位计划表》中其他符合条件的岗位。改报只进行一次。对应聘人数达不到规定比例取消、核减的招聘计划予以公布。

　　(五)资格审查。对应聘人员资格审查工作贯穿招聘工作全过程。进入面试的应聘人员，需按招聘岗位要求，在规定时间内向荣成市事业单位公开招聘主管机关提交《荣成市属事业单位公开招聘报名登记表》及本人相关证明材料(原件审查后退回，复印件留存备查)。资格审查的具体时间、地点在荣成市人民政府门户网站(http://www.rongcheng.gov.cn)予以公布。相关主要证明材料详见附件2。

　　取得面试资格的应聘人员在规定时间内没有提交相关材料的，视为弃权。经审查不具备应聘条件的，取消面试资格。因弃权或取消资格造成的空缺，在笔试合格分数线内按笔试成绩由高分到低分依次递补。

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