2020-03-18 12:51:22 公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：聊城市人力资源和社会保障局
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2020聊城阳谷县人力资源和社会保障局关于公开招聘临时公益性岗位的公告（876人）
按照聊城市人民政府《关于积极应对新冠肺炎疫情做好稳就业工作的通知》(聊政发〔2020〕4号),聊城市人力资源和社会保障局《关于开发临时性公益性岗位做好保复工稳就业工作的通知》要求，根据我局《关于临时公益性岗位开发工作方案》要求，为做好新冠肺炎疫情防控期间保复工稳就业工作，结合我县实际，现面向全县各乡镇(街道)公开招聘临时公益性岗位人员，公告如下：
一、招录原则
按照“一村(社区)一岗位”的原则，切实发挥临时公益性岗位“兜底线、解急难”作用，按需设岗、自愿报名、村(社区)推荐、乡镇初审、人社部门审核、公示录用、有序退岗。
二、招聘对象
具有本县户籍，在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业愿望，进行了失业登记且经人社部门认定的以下就业困难人员：
1.女性40周岁、男性50周岁以上的失业人员;
2.城镇零就业家庭成员中的失业人员;
3.农村零转移就业贫困家庭成员中的失业人员;
4.抚养未成年子女的单亲家庭成员;
5.享受最低生活保障人员;
6.持有《中华人民共和国残疾证》人员;
7.连续失业一年以上的人员;
8.因失去土地等原因难以实现就业的人员。
不包括以下人员：
1.已享受过“4050”或“零就业家庭”灵活性就业社会保险补贴的人员或正在享受“4050”灵活性就业社会保险补贴的人员。
2.从事个体工商经营的人员。
3.与企业未签订劳动合同，且企业不给缴纳社会保险，但企业每月向税务部门报个税的企业打工人员。
二、岗位设置及职责
本次开发的临时性公益性岗位为非全日制岗位，由各乡镇(街道)按照辖区内行政村(社区)个数进行设置，全县共计设置876个(详见附件1)。岗位职责为专项从事劳动力调查、招聘信息发布、组织用工对接、宣传就业创业政策等就业创业服务工作。
三、岗位管理及待遇
1.本次开发的临时公益性岗位，按每人每月600元的标准给予岗位补贴。补贴期限自上岗之日起至2020年6月底，所需资金从就业补助资金和创业带动就业扶持资金中统筹列支。
2.县劳动就业办公室指导各乡镇政府(街道办)与临时公益性岗位录用人员签订《临时公益性岗位就业协议书》、统一安排工作任务，按照“谁使用、谁管理”原则，由乡镇政府(街道办)对临时公益性岗位进行管理、考核、待遇发放，乡镇(街道)人社所和行政村村民(社区居民)委员会具体负责日常管理。
四、报名时间和方式
报名时间：2020年3月23日—25日(共三天)。
报名方式：意向人员持户口薄、身份证及复印件各1份、近期免冠二寸照片2张向所在村委会(社区居委)申请，填写《聊城市就业困难人员认定表》(附件2)、《阳谷县临时公益性岗位报名表》(附件3)。
五、录用办法
疫情防控期间，本着“公开、公平、公正”原则，由村委会(社区居委会)向乡镇(街道)人社所择优推荐拟录用人员，经乡镇(街道)人社所对招聘计划、人员资格初审后，集中报县劳动就业办公室审核确定拟录用人员名单，经县政务网公示3天无异议后确定为录用人选。
录用人选确定后，由县劳动就业办公室指导乡镇政府(街道办)办理录用手续，并将录用情况报市人社部门备案。
六、其他事项
1.报名人员须如实填报个人信息，对提交信息和材料的真实性、准确性和全面性负责。
2.报名人员须保持报名时所留联系电话畅通，因电话不畅影响录用结果的，由报名人员负责。
3.临时公益性岗位劳动合同不适用《劳动合同法》有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定，到期自行失效，人员退出临时公益性岗位。
政策咨询电话：6173059、6173012
阳谷县人力资源和社会保障局
2020年3月16日
来源：http://rsj.liaocheng.gov.cn/xwzx_13626/tzgg/202003/t20200316_3049410.html
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