2019-11-12 17:39:21 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源:青岛西海岸新区
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2019年青岛西海岸新区“优选计划”各岗位招聘计划数量公告
三、确定岗位招聘计划数量、初试
每个岗位的招聘计划数量按报名人数和该岗位专业人才的急需紧缺程度合理确定,具体岗位招聘计划数量将在西海岸新区政务网公布。
初试采用笔试的方式进行,主要考察综合基础知识,初试成绩满分为100分。考生可于2019年11月13日— 11月15日期间登录报名网站,下载打印《笔试准考证》。笔试时间、地点以《笔试准考证》为准。
四、资格审查
根据初试成绩从高到低,按招聘岗位计划数1:5的比例确定进入复试人选。达不到1:5比例的,按实有人数进行复试。
对应聘人员的资格审查工作,贯穿于招聘工作的全过程。应聘人员如有隐瞒情况或提供虚假材料,一经查实,取消应聘资格,列入社会诚信黑名单,反馈至工作单位和毕业院校,5年内不得报考西海岸新区公务员、事业编岗位。对参加复试的应聘人员,按应聘岗位需求条件,提交本人相关证明材料及《2019年青岛西海岸新区“优选计划”招聘报名登记表》、《2019年青岛西海岸新区“优选计划”招聘综合评价量化积分表》。相关证明材料主要包括二代身份证、国家承认的学历(学位)证书、综合评价证明材料等(均须在2019年10月21日之前取得),其中,属无业人员的需提交就业创业证或无业状态承诺书,属在职人员的需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘证明,对出具同意应聘证明确有困难的在职人员,可在考察时提供。使用国外学历学位报考的须提交国家教育部《国外学位学历认证书》(须在2019年10月21日之前取得)。在资格审查时,考生须提交以上材料原件及复印件(使用A4纸复印)各一份。如本人不能在规定时间内到场办理,可委托他人携带以上证明材料办理。资格审查具体时间、地点另行通知。
应聘人员在规定的资格审查时间内未提交有关材料的,视为弃权。经审查不具备报考条件或提供虚假材料的,取消其复试资格。因弃权或取消资格产生的空缺,可按初试成绩依次递补。
五、综合评价
综合评价主要根据考生在大学和研究生期间为中共党员、优秀学生干部、优秀毕业生、各类奖学金获得者等进行量化积分(详见附件3),满分为4分。综合评价与资格审查同步进行。
六、复试
复试采取“结构化面试+答辩”的方式进行,主要测评应聘人员的综合分析、组织协调、应急应变以及与岗位相适应的专业能力等方面内容。复试成绩采取百分制计分,计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。复试成绩于本场复试结束后向考生公布。复试时间、地点另行通知。
七、成绩核算
综合评价成绩和复试成绩之和即为考生本次招聘考试总成绩。复试成绩低于60分的,不列入考察和体检范围。
八、考察体检
根据应聘人员考试总成绩,按1:2的比例确定进入考察范围人选。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选(若考试总成绩相同,则综合评价成绩高者优先。若考试总成绩、综合评价成绩都相同,则初试成绩高者优先。若再相同,则加试笔试)。体检标准和项目参照《关于修订<公务员录用体检通用标准(试行)>及<公务员录用体检操作手册(试行)>有关内容的通知》(人社部发〔2016〕140号)执行,国家另有规定的从其规定。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。对放弃考察体检资格或考察体检不合格造成的空缺,可从进入考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
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