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2019青岛国信金融控股有限公司招聘计划公告（18人）

2019-09-26 14:44:17 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛人才网

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2019青岛国信金融控股有限公司招聘计划公告（18人）

报名方式网上报名考试方式笔试+面试

咨询电话 053258827821 报名开始日期 20191003 报名截止日期 20191025

监督电话 053258825002 考试开始时间 20191026 考试截止时间 20191110

具体(招聘/录取)公布渠道青岛人才网

资格审查办法

简历筛选，笔试（关键稀缺岗位仅采用面试方式），面试，组织考察，体检。

招聘岗位信息

招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
金融产品岗（主管职级、侧重消费金融风险管理方向）	1	专业不限	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.负责消费金融业务风险管理工作，制定全面的消费金融风险管理战略并落地执行； 2.设计制定消费金融风险管理政策、风险评估模型、流程及系统搭建等，对消费金融项目进行风险分析和评估；负责公司已有风控模型的优化和持续改进工作，包括风控反欺诈方案、风险评估方案及贷中监控、贷后不良资产处置等； 3.参与消费金融新产品、新业务流程的设计和创新，出具风险识别、风险评估、风险管理等相关方案； 4.研究分析行业相关的法规政策，并及时更新、完善风险管理制度。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.具有银行、小贷等金融机构消费金融风险管理经验，有消费金融行业同等岗位经验优先考虑； 2.熟练掌握及运用各种风险评估及风险管理工具，有扎实的金融理论功底和丰富的金融风险管理经验； 3.具有较强的组织、计划、协调能力； 4.良好的数据识别、分析能力，具备风险管理意识和团队合作精神。
融资租赁业务岗（业务总监职级1人，高级项目经理职级2人）	3	专业不限	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.负责融资租赁业务的市场开拓、客户营销及客户谈判； 2.负责客户及项目的调查评估及相关数据收集分析，完成项目尽调报告； 3.负责投资项目的实施管理，跟踪投资项目的投后管理、投资退出等，完成相关报告； 4.建立和维护与金融机构、行业机构、政府机构、评级机构等机构的合作，搭建合作渠道及业务平台； 5.负责客户关系维护，推进客户服务和资产维护工作； 6.参与业务流程、风险管理体系的建设，控制项目风险，实现风险控制目标。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.熟练掌握融资租赁相关政策法规，具备相关专业知识和实际业务操作经验； 2.具有一定的项目信息渠道、资金募集渠道； 3.具备良好的沟通、商务谈判、文字表达和团队协调能力，责任心强，执行力强； 4.踏实敬业、高效严谨、专业专注、持续学习。 5.具有融资租赁、银行信贷等行业经验者优先。
证券投资研究员岗（高级项目经理职级）	2	专业不限	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.负责收集、分析宏观数据，跟进市场走势，掌握宏观经济情况，提供宏观经济研究报告； 2.负责收集、分析最新监管及市场政策制度，判断可能面临风险及监管问题，提供政策研究报告； 3.负责跟进、分析重点行业走势，掌握行业变动情况，提供行业研究报告； 4.负责跟进资本市场最新动向，为公司业务布局提出相应的调整建议。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.熟悉国际和中国宏观经济研究，对政策信息具备敏锐的洞察力，善于把握市场运行规律和节奏； 2.具有良好的协调和沟通能力，专业的经济评论写作能力； 3.具备优秀的宏观经济观察力和逻辑判断能力，论点独立、思路清晰，曾在专业媒体发表过观点的优先； 4.有经济研究机构、政策性金融机构，知名券商或国际投行工作经验者优先考虑。
税务管理岗（主管职级）	1	财会类、金融经济类和管理类等相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.研究掌握国家、地方税收政策法规及变化情况，组织分析对公司相关业务的影响，为公司决策和业务开展等提供政策支持； 2.根据业务需要，联系协调财税主管部门，开展税务筹划并提出建议报告，做好税务筹划工作； 3.组织公司本部及个子公司所得税汇算清缴、税源调查等涉税工作； 4.审核公司本部及个子公司文件、合同、报告等涉税内容，提出审核意见和建议； 5.协助领导与税务部门建立良好的沟通渠道与业务关系； 6.宣传、培训税收法规和政策，指导下属公司的各项涉税工作； 7.负责公司本部及各子公司纳税申报工作，以及各项税务报表的填报和涉税文书制作工作； 8.做好公司本部及各子公司发票的申领、保管、填开、代开、缴销等工作； 9.办理公司本部及各子公司税务登记相关事宜，以及其他涉税工作； 10.公司本部及个子公司税费统计与分析，定期出具相关报告。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.具有税务管理、税务筹划等业务知识，熟悉相关政策法规。 2.具有较强数据收集、逻辑分析及推理能力； 3.具有较强的统筹策划、协调沟通能力，原则性强且了解业务； 4.有金融行业会计从事经验者优先考虑。
会计岗（主管职级）	3	财会类、金融经济类和管理类等相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.管理归集各类报表，监管统计报表、财务报表、管理报表等的制作、复核与报送工作，对经营信息的对外披露统一把关审验，保障数据质量； 2.根据对内、对外信息管理的要求，对报表信息进行综合分析，制作、复核与提供公司经营数据统计信息和财务分析报告，配合集团及公司做好年度财务信息披露； 3.组织开展全面预算编制工作，根据集团批复做好全面预算的分解下达和监督执行，做好预算分析、调整等日常管理工作； 4.根据公司信息化要求及公司管理需求，对公司财务信息系统进行日常管理、维护和优化、以及业务财务融合一体化建设等工作，确保财务信息系统的稳定高效运行与数据安全； 5.配合公司进行内外部债权管理、不良资产的管理，定期形成不良资产分析报告； 6.搭建内控流程制度管理体系、标准化体系与架构并不断完善，负责内控流程制度的梳理、缺陷的识别与持续优化以及制度流程的推广与宣贯培训等工作； 7.配合建立完善内部审计制度，拟定年度审计计划及方案并执行，针对发现问题或存在管控风险，提出改善建议意见，督促整改落实； 8.开展成本费用管理，审核对外付款及费用报销单据，分机构、业务条线、部门的进行成本费用的归集；,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.具有会计、统计、审计、内部控制等业务知识，熟悉相关政策法规。 2.具有较强数据收集、逻辑分析及推理能力； 3.具有较强的统筹策划、协调沟通能力，原则性强且了解业务； 4.有金融行业会计从事经验者优先考虑。
债投业务岗（高级项目经理职级）	3	专业不限	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.负责完成项目的尽调、评估、投后检查、方案设计等工作； 2.负责根据市场的实际发展状况、宏观经济情况，做好相关行业分析和经营分析； 3.负责相关业务的市场拓展与平台搭建； 4.定期总结公司业务过程中出现的问题，并提出相关解决方案； 5.建立和维护与金融机构、行业机构、政府机构、评级机构等机构的合作，搭建合作渠道及业务平台，丰富业务品种； 6.参与业务流程、风险管理体系的建设，控制项目风险，实现风险控制目标。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.熟练掌握相关政策法规，具备相关专业知识和实际业务操作经验； 2.具有一定的项目信息渠道、资金募集渠道； 3.具备良好的沟通、商务谈判、文字表达和团队协调能力，责任心强，执行力强； 4.踏实敬业、高效严谨、专业专注、持续学习。 5.具有债投、银行信贷等行业经验者优先。
经营管理岗（高级主管职级）	1	金融经济类、财会类和管理类等相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.跟踪研究中央及地方出台的经济、金融和社会发展的重大政策,分析与同行业竞争中的优势与不足，寻找改进办法; 2.根据公司发展战略，结合发展实际，编写公司经营计划、经营投资策略； 3.对公司经营数据进行分析，监测日常经营数据，从中发现问题并给出具体建议； 4.做好与对标单位、监管机构等的对接； 5.探索经营管理模式创新路径； 6.完成公司交办的其他工作。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.具有金融或类金融行业相关工作经验； 2.具有较强的逻辑思维、文字表达及写作能力，主动学习意识强； 3.良好的人际沟通和统筹协调能力，能承受适当的工作压力； 4.专业知识扎实，对宏观政策、经济、金融走势具有一定的认知和敏锐度，对财务数据敏感。
股权投资岗(业务总监职级1人，高级项目经理职级2人）	3	专业不限	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.负责在市场上寻找、挖掘、研究潜在投资项目，并进行筛选和评估； 2.负责组织进行股权投资市场研究，完成相关研究报告； 3.负责进行项目尽职调查，进行估值分析，撰写尽调报告； 4.负责与各方谈判交易结构、投资条款、协议文本等，履行投资决策程序； 5.负责投资项目的实施管理，跟踪投资项目的投后管理、投资退出等，完成相关报告； 6.建立和维护与金融机构、行业机构、政府机构、评级机构等机构的合作，搭建合作渠道及业务平台； 7.参与业务流程、风险管理体系的建设，控制项目风险，实现风险控制目标。,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.熟练掌握股权投资相关政策法规，具备相关专业知识和实际业务操作经验； 2.具有一定的项目信息渠道、资金募集渠道； 3.具备良好的沟通、商务谈判、文字表达和团队协调能力，责任心强，执行力强； 4.踏实敬业、高效严谨、专业专注、持续学习。
绩效管理岗（高级主管职级）	1	金融经济类、财会类和管理类等相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：1.建立和完善公司绩效管理体系及相关的制度、流程和标准，并定期进行跟踪、分析，主动与各部门、岗位保持沟通，及时调整、改进绩效管理制度； 2.设计中长期激励机制； 3.根据公司发展战略和年度经营目标，分解确定各部门、各子公司和各岗位工作目标、考核目标，并配合相关部门做好绩效考核与评估； 4.定期对绩效考核结果的数据进行统计与分析，负责对绩效考核过程的跟踪、沟通、反馈等；,待遇：1.具有竞争力的薪酬福利； 2.完善的培训、晋升体系； 3.舒适的办公环境；	1.具有投资业务绩效管理经验或金融业务从业经验等相关工作经验，具有金融行业创新激励约束机制设计经验者优先； 2.具有较强的逻辑思维、文字表达及写作能力，有一定的财务知识功底，对金融行业业务属性有深刻认识，主动学习意识强； 3.良好的人际沟通和统筹协调能力，能承受适当的工作压力； 4.专业知识扎实，对宏观政策、经济、金融走势具有一定的认知和敏锐度。