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2019青岛交通发展集团有限公司招聘计划公告（22名）

2019-09-20 15:27:45 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛人才网

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2019青岛交通发展集团有限公司招聘计划公告（22名）

报名方式网上报名考试方式笔试+面试

咨询电话 58627651

报名开始日期 20190926 报名截止日期 20191007

监督电话 58627661

考试开始时间 20190928 考试截止时间 20191027

具体(招聘/录取)公布渠道

1、本次招聘仅接受网上报名，每人仅允许报考1个岗位。请应聘人员将报名表简历发送至邮箱（jfjtzp@126.com）进行报名，不接受其它报名方式。

2、网上报名应聘人员应按照《招聘报名表》要求填写报名表，请将报名表文件以“求职岗位-姓名”命名，若未按要求命名则视为自动放弃简历投递。

3、应聘人员报名时须上传本人身份证、学历、学位、职（执）业资格、专业技术资格证、近年来主要工作业绩（成果）材料、相关证明材料（留学归国人员应出具留学证明）、近期1寸彩色免冠证件照等扫描件，命名格式为“XXXX证书-姓名”，若未按要求提供相关证明材料则视为自动放弃简历投递。

4、资格审查、笔试、面试及录取通知将通过电话、电子邮件等方式告知，具体时间以通知为准。

5、本次招聘通过青岛市国有企业公开招聘平台公开发布招聘信息。

资格审查办法

1、具体学历、年龄、工作经验、业务知识要求详见《招聘岗位信息》 2、资格审查贯穿招聘全过程。应聘人员应提供真实有效的相关信息和材料，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试或聘用资格。

招聘岗位信息

招聘岗位	人数	专业要求	最低学历	工作经验	薪资待遇	岗位描述/待遇	其他
青岛交通文化传媒有限公司运营岗	1	广告学类、新闻传播学类、市场营销类等岗位相关专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：负责广告市场调研、组织招标、签订合同；建立健全运营项目档案资料；全天候对接相关部门临时标语的发布；负责商业广告的审核发布工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	具有2年以上相关工作经验；有较高的信息沟通能力和文字语言表达能力；媒体广告类相关从业经验者优先
青岛交通文化传媒有限公司市场开发岗	1	市场营销、经济学、企业管理等管理类等岗位相关专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：负责各项目周边广告市场调研；开发新项目的设立；办理项目洽谈、评审、签订；负责信息搜集、处理跟踪效益测算。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	具有2年以上相关工作经验；具有良好的商务谈判能力；熟悉高速公路广告设置流程、有一定市场开发业绩及相应的市场资源者优先
青岛交通文化传媒有限公司市场开部部长	1	市场营销、工业自动化、经济学、企业管理等管理类等岗位相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：负责制定本部门市场开发策略及计划；负责协调沟通广告设立相关部门的审批；负责开发新项目的设立。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	具有5年以上集团化公司相关工作经验；具有良好的领导力、商务谈判能力和团队管理经验；有一定的市场开发业绩及相应的市场资源者优先；有相关从业资格证者优先
青岛交通驿站建设运营有限公司服务区经营部经营管理业务员	1	土木建筑及工程类等相关专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：现有服务区的市场评估、市场调研、招标租赁、合同签约；服务区服务质量等级评定标准培训及迎检工作；编制服务区各类经营指标。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	年龄35至40岁，在集团化公司具有两年以上建筑工程类工作；从事服务区经营工作2年以上，熟悉管理流程，可独立完成合同拟定、签署，有资产运营管理经验者优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能吃苦耐劳；掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息；有良好的沟通协调能力；
青岛交通驿站建设运营有限公司服务区经营部市场开发业务员	1	土木建筑及工程类等相关专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：新建青岛市高速公路及青岛市国省道服务区（停车区）的新建、改（扩）建项目承揽及实地调查；组织招标评审、组织实施项目招（议）标、办理项目洽谈、评审、签订及服务区相关工程建设的监督指导。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	年龄35至40岁，在集团化公司具有两年以上建筑工程类工作；从事服务区经营工作2年以上，熟悉管理流程，可独立完成合同拟定、签署，有资产运营管理经验者优先；具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；能吃苦耐劳；掌握各类工程项目的定额信息及工程材料市场价格信息；有良好的沟通协调能力；
青岛交通驿站建设运营有限公司服务区经营部部长	1	市场营销、公共关系、资产评估等经济类、管理类相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：主持日常行政办公、统筹管理、创新拓展经营思路、监督检查、综合协调、指导；统筹部门内部建设及业务指导工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	年龄35至40岁，在集团化公司具有五年以上市场营销或资产评估工作；具有较强的市场招商开发和维护能力，有良好的客情关系，有成熟的团队建设能力；具有良好的领导力、商务谈判能力；
青岛交通驿站建设运营有限公司资产经营部资产确权业务员	1	市场营销、公共关系等经济类、管理类相关专业	大学本科	2年以上	面议	岗位描述：负责高速公路地下管线及其他附属设施的租赁和签约前期的各项准备工作。对所经营的资源项目进行市场调研，督促承租方按时缴纳租金；根据集团的战略规划，协调国土、税务等部门确权集团房屋、土地等。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	年龄35至40岁，在集团化公司具有两年以上市场营销工作经验；从事资产确权工作2年以上，明晰资产权属变更办理路径者优先；能独立进行常规合同书的非标准条款内容拟定；有较高的信息沟通能力和文字语言表达能力
青岛交通资源开发有限公司市场开发部部长	1	市场营销、经济学、金融、企业管理等管理类、经济类岗位相关专业	大学本科	10年以上	面议	岗位描述：全面主持部门工作；负责制定本公司市场开发策略及计；负责项目前期策划；负责解决历史遗留问题。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	有一定的市场开发业绩及相应的市场资源；具有良好的领导力、商务谈判能力和团队管理经验；有相关从业资格证者优先
青岛交通资源开发有限公司物业经营部业务岗	1	物业管理、市场营销等管理类、经济类岗位相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：负责出租物业日常管理、租金催收、房屋修缮、定期巡视检查。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	有较高的信息沟通能力和文字语言表达能力；有相关从业资格证者优先
青岛交通资源开发有限公司综合部文秘文书岗	1	文秘、行政管理等语言类、管理类相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：负责公司会务、文字、合同、档案管理等工作；负责公司证照、印鉴的保管及使用；负责行政公文流转；负责员工考核、培训等人事工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	能独立进行常规合同书的非标准条款内容拟定；能熟练使用各类办公设备及办公软件；
青岛交通资源开发有限公司综合管理部部长	1	企业管理等管理类岗位相关专业	大学本科	10年以上	面议	岗位描述：全面主持部门工作；负责统筹管理公司行政管理工作，拟定并实施相关制度及规范；负责公司对外法务工作,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	有较高的组织协调能力，人际交往及公共关系能力;有较高的公文写作能力
青岛交通金融控股有限公司总经理	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类、工程学类、统计学类等岗位相关专业	大学本科	5年以上	面议	岗位描述：全面组织实施董事会的有关决议和规定，下达公司各项指标并将监督实施；负责宣传和贯彻执行党和国家及行业有关方针、政策、法律、法规；根据董事会要求，确定公司的经营方针，督促建立和完善公司的经营管理体系，并组织实施；负责召集和主持公司总经理办公会议，协调、检查和督促公司各项工作；主持公司日常各项经营管理工作，组织实施公司年度经营计划；负责制订并落实公司各项规章制度、改革方案、改革措施；负责公司内部重大人员调动、部门业绩考核、奖金分配等工作；负责根据市场变化调整公司的经营方向，使公司持续健康发展；负责公司投融资项目的甄别及筛选，并组织制定可行性实施方案；负责审核公司经营费用支出；负责审核公司年度财务预算和决算方案、利润分配方案；负责代表公司对外处理业务工作，开展公关活动；负责公司组织结构的设置及调整；负责签署公司日常行政、业务等办公文件，保证公司经营活动的合法性；负责公司人力资源的管理及人员的聘用任免工作；负责公司安全工作；负责公司企业文化建设工作；负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务；负责组建金控体系下必备的金融企业并完成运营方案；负责调配集团资金与金控下属各金融企业的资金运营分配。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、8年以上大型国有企业相关岗位任职经历，在相关行业从业5年以上（含）高管岗位经验，对该领域发展有深刻认知及理解能力； 2.工作积极主动、严谨细致，具备良好的领导能力及沟通协调能力，具有较强的原则性和高度的责任心； 3、具有敏感的商业和市场意识，分析问题及解决问题能力强，具有优秀的资源整合能力和业务推进能力； 4、熟悉并领导过固收、股权投资和并购等业务；
青岛交通发展集团有限公司企业管理部内控岗	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类、工程学类、统计学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为满足集团风险控制的需求，在财务战略及相关制度指导下，建立内控体系，进行内控管理。为满足集团标准化建设的需求，在外部管理体系标准的指导下，进行标准化建设，提升集团管理的标准化水平。为促进集团创新研发工作，贯彻环保要求，在上级相关要求下，落实科技创新与节能减排工作，并进行国家政府补贴申请，完成集团资质申报与评审工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业内控管理规范、熟悉企业内控管理流程、标准化体系专业培训证书、熟悉企业管理知识框架体系、熟悉各类标准化管理体系、熟悉企业科技创新与节能减排相关政策法规、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司企业管理部经营绩效岗	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类、工程学类、统计学类等岗位相关专业	硕士研究生	5年以上	面议	岗位描述：为满足提升集团运营效率和经营业绩的需求，在集团年度经营计划的指导下，进行经营绩效考核工作，统筹公共目标考核工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，5年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业经营考核工作流程、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司企业管理部部长	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类、工程学类、统计学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为满足提高集团经营业绩需求，降低经营风险的需求，落实年度经营目标和年度经营计划、经营绩效考核、资产管理、产权与股权管理、内部控制、内部审计、标准化管理、节能减排、科技创新等工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄45岁以下，8年以上大型国有企业相关岗位任职经历，且有3年以上企业运营、管控管理部门管理经验 2、熟悉企业管理知识框架体系、熟悉企业内控管理规范、熟悉企业资产管理知识、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司财务部核算会计岗	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为满足集团的经营需求，建立统一会计核算系统，贯彻执行各项财经法规、财务制度，实现财务数据集中弄储存和共享。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、具有会计从业资格证、中级会计师及以上职称 3、熟悉会计核算、熟练使用财务分析报告、熟悉财务信息化、熟悉财务筹划与管理、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司财务部预算会计岗	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为满足集团经营的资金需求，以利润目标为中心，将集团的经营活动、投资活动、筹资活动、财务收支等全部纳入预算管理，提供全面的预算控制。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、具有会计从业资格证、中级会计师及以上职称 3、熟悉收入成本费用控制、熟悉投资管理、熟悉财务预算系统、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司财务部融资会计岗	1	财政学类、经济学类、金融学类、管理学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为满足集团经营的资金需求，在集团战略的指导下，进行融资管理，完成集团对外担保工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、具有会计从业资格证、中级会计师及以上职称 3、熟悉融资管理知识体系、融资管理工作流程、熟悉担保管理工作规范、熟练使用财务信息系统、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司财务部副部长	1	财政学、经济学类、管理学类、金融学类等岗位相关专业	硕士研究生	5年以上	面议	岗位描述：为满足集团财务管理的需求，在集团财务部部长的指导下，制定集团财务战略，搭建财务管理体系，完成集团资金平台建设和预算与决算管理工作，协助部长进行本部门工作的日常管理。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄45岁以下，5年以上大型国有企业相关岗位工作经历 2、具有会计从业资格证、中级会计师及以上职称 3、熟悉财务管理知识体系、熟悉财务管理工作流程、熟悉资金集中管理工作流程、熟练使用财务信息系统、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司投资发展部法务岗	1	法学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为了防范集团经营中的法律风险，在相关政策法规的指导下，开展招标管理和日常法务工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、熟悉招标管理工作流程、熟悉企业经营相关法律法规、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司人力资源部人才发展岗	1	管理学类、经济学类、金融学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为提高集团人员队伍能力素质，满足集团员工成长与发展需求，根据集团战略规划和人力资源战略，进行组织体系建设、岗位体系建设、人才发展体系建设和干部选拔与管理工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历，中共党员优先 2、熟悉任职资格与人力资源开发知识体系、熟悉企业干部管理规范、熟悉人事档案管理规范、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备
青岛交通发展集团有限公司综合管理部文秘岗	1	语言学类、文学类、管理学类、传媒学类等岗位相关专业	硕士研究生	3年以上	面议	岗位描述：为了促进集团本级各职能部门互相协作，提高经营办公效率，在相关行政制度的指导下，开展文字起草上报、会议管理、提案议案办复等工作。,待遇：按相关法律规定缴纳五险一金等	1、年龄35岁以下，3年以上大型国有企业相关岗位任职经历 2、熟练掌握企业公文写作技巧、熟悉会议活动组织流程、熟悉企业流程管理知识、熟练使用日常办公软件、熟练操作电脑等日常办公设备