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2017青岛即墨市人民法院招聘合同制司法辅助人员简章(20人)

2017-07-06 08:40 公安招警考试 http://qingdao.huatu.com/zhaojing/ 作者:青岛华图 来源:青岛华图

【导读】2017青岛即墨市人民法院招聘合同制司法辅助人员简章(20人),即墨市人民法院本次招聘合同制司法辅助人员 20名,其中审判辅助人员18名,计算机管理员1名,文秘1名。

2017年即墨市人民法院面向社会公开招聘合同制司法辅助人员。符合条件的有意者,可携本人基本情况和相关证书的原件及复印件到我院报名。待审核后,通知符合条件者参加考试。现将有关事项公告如下:

一、招聘人数

即墨市人民法院本次招聘合同制司法辅助人员 20名,其中审判辅助人员18名,计算机管理员1名,文秘1名。

二、报考条件

1、审判辅助人员(18名)

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律和审判纪律,清正廉洁,恪守职业道德;

(3)具有全日制法学、法律类专业本科及以上学历;

(4) 具有良好的品行和业务素质,具备从事审判辅助工作的专业技能;

(5) 有较强的语言表达能力和文字综合能力;

(6) 具有正常履行职责的身体条件;

(7) 本科学历报考年龄不得超过30周岁(1987年7月17日以后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过32周岁(1985年 7月17日以后出生);

(8)法律、法规规定的其他条件。

2、计算机管理员(1名)

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,清正廉洁,恪守职业道德;

(3)信息与计算科学、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算数学、概率论与数理统计专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历;

(4)具有正常履行职责的身体条件;

(5)本科学历报考年龄不得超过30周岁(1987年7月17日以后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过32周岁(1985年7月17日以后出生);

(6)法律、法规规定的其他条件。

3、文秘(1名)

(1)具有中华人民共和国国籍;

(2)拥护中华人民共和国宪法,遵守法律、法规,清正廉洁,恪守职业道德;

(3)汉语言文学、汉语言、应用语言学、秘书学、新闻学、语言学及应用语言学、汉语言文字学专业毕业,具有全日制大学本科及以上学历;

(4)有较强的语言表达能力和文字写作能力;

(5)具有正常履行职责的身体条件;

(6)本科学历报考年龄不得超过30周岁(1987年7月17日以后出生),硕士研究生学历报考年龄不得超过32周岁(1985年7月17日以后出生);

(7)法律、法规规定的其他条件。

三、不得报考情形

曾因犯罪受过刑事处罚的;被开除公职的;受到党纪政纪处分尚在处分期以及涉嫌违法违纪正在接受调查的;其他不宜录用为司法辅助人员的情形。

四、报名与资格审查

1、报名时间

2017年7月17日-2017年7月22日

上午8:30-11:30、下午14:00-17:30

2、报名地点

即墨市人民法院(即墨市振华街150号)政治处(408房间)。

3、报名方式

本次报名采用现场报名方式,每人限报1个岗位,考生报名需先到即墨政务网信息公开栏中,下载并填写《2017年即墨市人民法院招聘合同制司法辅助人员报名表》,然后携带《报名表》及以下材料到法院报名。报名必须本人到现场,不得由他人代为报名。

①身份证原件及复印件4份;

②户口本原件及复印件(主页、索引页、本人页)4份;

③毕业证书、学历证书原件及复印件各1份;

④近期一寸免冠彩色照片4张(照片背面写名字);

⑤单位同意报考的介绍信(有单位的需提供);

⑥通过司法考试的需携带司法资格证书原件及复印件;

⑦党员需携带所在党组织出具的介绍信。

4、资格审查

按照报考岗位条件进行资格审核,审核结果现场公布。对报考条件不符合岗位要求的资格审核不予通过;通过资格审核的考生按要求参加考试,资格审核贯穿整个招聘过程。

5、领取准考证

通过资格审查的人员于2017年7月24日(上午8:30-11:30 ,下午14:00-17:30),凭本人身份证到即墨市人民法院408房间领取准考证。

五、考试

总成绩为100分,基础分占10%、笔试占40%、面试占50%。

1、基础分。总分10分,其中(1)硕士研究生学历加4分;(2)通过司法考试加4分;(3)中共党员加2分。

2、面试。面试人选根据基础分和笔试分之和,由高到低,按照报考职位招聘计划的1.5倍依次确定,达不到招聘计划1.5倍的招聘职位,按实有合格人数确定进入面试人选。计划招聘1人的,按照招聘计划的3倍确定进入面试人选。进入面试人员的笔试成绩不得低于60分。

六、体检和公示

根据考试总成绩排名,对招聘职位按1:1比例等额确定体检人选,体检具体标准参照公务员体检标准实施。对放弃体检资格或体检不合格造成的空缺,可从同一岗位进入体检范围的人员中依次等额递补。

经笔试、面试、体检合格的应聘人员,确定为拟聘用人员,对拟聘用人员名单进行公示。

七、纪律和监督

在招聘过程中,严格执行人事工作纪律,监察室全程监督,严肃纪律,防止和杜绝不正之风。对违反规定弄虚作假人员,立即取消录用资格,并追究相关人员责任。

八、需要说明的事项

1、审判辅助人员应具有良好的法律素养、协调沟通能力、和语言综合能力。

2、计算机管理员应具备良好的计算机应用管理能力。

3、文秘应具备良好的综合写作能力和语言表达能力。

4、实行合同制管理,其中试用期为3个月,试用期满经考核合格的,正式予以录用,不合格的,不予录用。

5、工资待遇:试用期按即墨市劳动最低保障工资落实。试用期满经考核合格后,月基本工资按照上年度社平工资的85%确定,平均4170元/月左右(含五险一金、服装费等)。工作中,根据司法责任制改革的进程,依绩效考核等情况,按照规定晋升工资待遇。

6、本次招聘过程中的相关信息均在即墨政务网上发布。

九、咨询电话

0532-85559858 0532-85559811

附件:

2017年即墨市人民法院招聘合同制司法辅助人员报名表.doc

即墨市人民法院

2017年7月6日

(编辑:鞠靖雯)

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