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2017年城阳区事业单位招聘工作人员面试成绩、总成绩及体检通知

2017-06-11 10:05 山东教师招聘考试 http://qingdao.huatu.com/jiaoshi/ 作者:青岛华图 来源:青岛华图教育

【导读】2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员面试成绩、总成绩及考察体检有关事项的通知。 根据《2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定,根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。

  2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员面试成绩、总成绩及考察体检有关事项的通知。2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员面试工作已经结束,根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(原人事部令第6号)、《山东省事业单位公开招聘工作规程》(鲁人社发〔2015〕6号)、《关于做好2017年度事业单位公开招聘工作的通知》(青人社办字〔2016〕177号)以及我市有关规定和要求,现将面试成绩及总成绩予以公布(见附件)。

  根据《2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员简章》规定,根据总成绩,分招聘岗位,按1:1.5比例确定进入考察范围人员。未达到面试比例的,进入考察范围人员的面试成绩不得低于60分。如1个录用计划中出现两名以上应聘人员考试总成绩相同,则按笔试成绩确定进入考察范围人员(如笔试、面试成绩都相同,则加试笔试)。对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检一般应在县级以上综合性医院进行,体检标准和项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(人社部发〔2010〕19号)执行,国家另有规定的从其规定。招聘单位负责按有关规定对拟聘用人员组织考察和体检。对放弃考察体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

  考察、体检的具体时间、地点安排及有关事项另行电话或短信通知,请考生随时登陆城阳就业网(http://jy.chengyang.gov.cn/)网站进行查询。

  咨询电话:0532-58659706

  附件:

  2017年青岛市城阳区部分事业单位公开招聘工作人员面试成绩及总成绩.xls

  青岛市城阳区人力资源和社会保障局

  2017年6月10日

(编辑:青岛华图)

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