2017年平度市卫生及其它事业单位公开招聘工作人员面试方案

2017-05-05 15:15:00 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛华图教育

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　　2017年平度市卫生及其它事业单位公开招聘工作人员面试方案。根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》、《2017年度平度市部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《2017年平度市公立医院公开招聘工作人员简章》的有关要求，现将2017年平度市卫生及其它事业单位公开招聘工作人员面试方案报告如下：

　　一、面试对象

　　报考平度市卫生事业单位、其它事业单位以及平度中学16财会教师和平度市高级技工学校2办公室文员岗位(不含报考幼儿教师岗位)的考生根据笔试成绩，在笔试合格线以上，各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例(部分岗位按照1:2的比例)，经现场资格审查后确定进入面试人选。对紧缺岗位达不到规定比例的按参加笔试实有人数确定，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试方式和测试内容

　　采用结构化面试方法，主要测评考生从事工作必需的综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试时间和地点

　　每个考生面试时间为8分钟，采取“4+4”模式，即考生提前准备4分钟，面试考场问答4分钟。

　　具体时间和地点详见面试通知单。

　　四、面试方法和程序

　　1、考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求到指定地点报到。

　　2、各职位考生临时抽签确定面试先后顺序，按顺序依次进行面试。

　　3、考生进入准备室准备4分钟。按照考生抽签顺序号，先由引导员将各考场的1号考生引导进入准备室准备4分钟，以后，每隔4

　　分钟将下一批考生引导到准备室准备。

　　4、考生进考场面试。

　　准备时间到，由引导员将考生依次送至所在面试考场。考生进入考场，在规定时间内回答问题。考生回答问题时间为4分钟。面试结束，考生退出考场。