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2017年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案

2017-05-05 14:07 事业单位考试 http://qingdao.huatu.com/sydw 作者:青岛华图 来源:青岛华图

【导读】2017年青岛职业技术学院公开招聘工作人员面试方案,招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。

根据《青岛市事业单位公开招聘工作规程(试行)》(青人社发〔2017〕3号)和《2017年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求,现就2017年青岛职业技术学院公开招聘工作人员制定面试方案如下:

一、面试对象

青岛职业技术学院公开招聘14个岗位,共18人。

招聘采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试,各岗位从高分到低分按照招聘人数1:3的比例,经现场资格审查后确定进入面试人选,领取面试通知单。若达不到规定比例的按实有人数进入面试,但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

二、面试内容

根据学院的工作特点和职位要求,面试主要测试考生的综合素质和教育教学水平,主要包括:精神面貌及思想状态、举止仪表、逻辑思维能力、问题解决能力、沟通协调能力、心理素质以及教育教学能力等。

三、面试方法和程序

面试采用技能测试加综合答辩、试讲(含答辩)的方式进行。

1.非教师岗位:专职辅导员、会计核算、数据平台及内部质量管理、国际交流项目管理、人力资源管理、创新创业项目管理岗位面试形式为技能测试和综合答辩。

2.教师岗位:思想概论教师、机电一体化专业教师、应用电子技术专业教师、药品生产技术专业教师、传播与策划专业教师、旅游管理专业教师、心理健康教育专业教师、空中乘务专业教师岗位面试形式为技能测试和试讲(含答辩)。

考生持身份证、笔试准考证和面试通知单按要求在规定时间内到青岛市黄岛区钱塘江路369号参加由青岛职业技术学院组织的面试。

经审核确认后,考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场,在规定时间内完成面试,其余人员在候考室等候。面试结束,考生退出考场。

面试当天上午进行技能测试;下午进行综合答辩、试讲(含答辩)。

技能测试时间60分钟。非教师岗位综合答辩时间10分钟。教师岗位试讲(含答辩)时间20分钟,备考时间20分钟。

四、面试时间和地点

(一)时间:2017年5月20日(周六),考生8:30前报到。

(二)地点:青岛职业技术学院西校区(青岛市黄岛区钱塘江路369号)。

五、面试成绩评定及计算

面试采取百分制。进行技能测试和综合答辩的非教师岗位,技能测试和综合答辩成绩分别占40%和60%;进行技能测试和试讲(含答辩)的教师岗位,技能测试和试讲(含答辩)成绩分别占40%和60%。综合答辩、试讲(含答辩)由7名专家组成的考官现场打分,全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

面试成绩在每场面试结束后向考生公布,并于当天在青岛职业技术学院网站(http://www.qtc.edu.cn)公布。

六、有关说明

(一)考生携带身份证、笔试准考证和面试通知单参加面试。考生在资格审查时领取面试通知单。面试当天,超过规定时间未报到的,视为自动放弃。

(二)未尽事宜按《2017年青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》规定执行。

招聘单位联系电话:0532-86105232

招聘单位监督电话:0532-86105528

(编辑:鞠靖雯)

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