2016-07-07 10:17:29 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源:青岛华图教育
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根据《2016年度青岛市市南区部分区属事业单位公开招聘工作人员简章》规定,现将市南区部分区属事业单位(区直单位)公开招聘工作人员面试成绩及总成绩予以公布,有关事宜公告如下:
一、面试成绩及总成绩的计算
按照《简章》规定:笔试成绩、面试成绩和考试总成绩均采用百分制计分,并精确到小数点后两位数,尾数四舍五入。
总成绩评定:按笔试成绩占50%,面试成绩占50%的比例,加权计算报考人员考试总成绩。
二、考察体检有关事宜
1、根据总成绩,按招聘岗位由高分到低分按1:1.5比例确定进入考察范围人员。总成绩后“是否进入考察范围”栏标注“Y”的考生进入考察范围。
2、进入考察范围人员中,由高分到低分等额确定考察人选。“是否列为等额考察人选”栏标注为“Y”的人员为参加考察人员。
3、对考察合格人员,按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。
4、对放弃考察、体检资格或考察、体检不合格造成的空缺,可从进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。
5、考察、体检事宜另行通知。
附件:2016年青岛市市南区部分区属事业单位(区直单位)公开招聘工作人员面试成绩及总成绩
2016年7月6日
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