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2016青岛平度事业单位招聘笔试成绩及面试资格审查事宜的公告

2016-05-27 15:18:58 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：未知

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　　2016年平度市部分事业单位公开招聘笔试成绩及面试资格审查事宜的公告，2016年平度市部分事业单位公开招聘笔试最低合格分数线：综合类为50分，教育类为35分，卫生类(包含医疗、药学、检验、中医、护理5个专业)为35分。正文如下：

　　根据《2016年平度市部分事业单位公开招聘工作人员简章》和《2016年平度市公开招聘聘用制教师(工作人员)简章》等有关规定，现将笔试成绩予以公布(见附件)，并将面试资格审查有关事宜公告如下：

　　一、公布笔试合格分数线

　　2016年平度市部分事业单位公开招聘笔试最低合格分数线：综合类为50分，教育类为35分，卫生类(包含医疗、药学、检验、中医、护理5个专业)为35分。

　　二、确定进入面试资格审查人员及面试人选

　　根据笔试成绩，在笔试合格分数线以上，分招聘岗位，按规定比例确定进入面试资格审查人选。达不到规定比例的，按笔试合格分数线以上的实有人数确定入围人选。所有进入面试资格审查范围人员在“是否进入面试资格审查范围”栏标注“Y”(详见附件)，以上人员均应在规定时间参加资格审查。对因资格审查不具备报考条件或弃权产生的空缺，在该职位笔试最低合格分数线以上人员按笔试成绩依次递补，递补事宜另行通知。

　　三、面试资格审查时间和地点

　　(一)面试资格审查时间：

　　6月12日—6月13日，上午8：30～11:30，下午14:00～17:00。

　　(二)面试资格审查地点：

　　平度市人力资源市场(地址：平度市人民路79号)。

　　四、面试资格审查需提交的材料

　　对确定进入面试资格审查范围人员，在资格审查时，须提交笔试准考证、《报名登记表》、《诚信承诺书》及本人相关证明材料的原件及复印件。相关证明材料主要包括：

　　(一)全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学历证明材料、户口簿、学校签章核发的《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》(山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书)、2016年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。上述材料均需提供原件和复印件。

　　(二)其它人员报考的，提交本人二代身份证、国家承认的学历证书、学位证书、户口迁移证或户口簿、报到证等材料的原件及复印件。属在职人员的还需提交有用人权限部门或单位出具同意应聘的证明，属无业人员的还需提交失业证或档案代管部门出具的无业证明。上述材料均需提供原件和复印件。

　　(三)除提供上述基本资格审查材料外，还要根据本人所报考职位规定的“资格条件”提供相关证明材料(例如：应聘教育类有教师资格证要求的岗位，应聘人员还需提供教师资格证书的原件及复印件等;应聘卫生类有执业医师资格证要求的岗位，应聘人员需提供执业医师资格证书的原件及复印件)。

　　(四)定向招聘的服务基层项目人员在资格审查时，除出具国家承认的学历证书、二代身份证和毕业当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出要出具区(市)以上组织人事部门考核认定的证明材料;参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区(市)以上组织人事部门出具的考核材料;参加青岛市“社区工作者”项目的人员要出具青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和我市“三支一扶”办公室出具的年度考核材料。

　　(五)定向招聘的退役大学生士兵在资格审查时，需要出具身份证、户口薄、毕业证、报到证、入伍证明材料和退役证明材料。

　　五、有关说明

　　(一)资格审查要求考生本人持相关证件和证明材料到场。对逾期不到者或在规定时间内未提供相关证明材料的，视为弃权。

　　(二)对通过面试资格审查的人员，需缴纳面试考务费70元，并领取面试通知单，按要求做好面试准备。

　　(三)由于进入面试资格审查人员较多，拟采取分发序号排队的方式进行资格审核，请参加面试资格审查人员自觉按秩序排队，如遇排队等候人员较多时，请合理安排时间，注意避开人流高峰，保护好人身财产安全。

　　(四)进行面试资格审查人员报名时所提供的通讯方式需保持畅通。报考人员应及时了解平度市人力资源和社会保障局网站发布的招聘信息，因材料准备不全或通讯不畅等本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

　　联系电话：15689922998，0532-87366717

　　附件：

　　1、2016年平度市部分事业单位公开招聘工作人员(聘用制教师)笔试成绩表

　　2、2016年平度市卫生及其他事业单位公开招聘工作人员面试方案

　　3、2016年平度市各级各类学校公开招聘聘用制工作人员面试方案

　　4、2016年平度市公开招聘聘用制教师面试方案