2015年莱西市事业单位公开招聘工作人员面试方案

2015-06-16 09:06:45 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛华图教育

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　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《莱西市2015年度事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2015年莱西市部分事业单位面向社会公开招聘工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　莱西市部分事业单位本次面向社会公开招聘98个岗位，共152人。其中卫生系统招聘23个岗位，共56人;其他事业单位招聘75个岗位，共96人。

　　采取先笔试后面试方式。参加全市统一组织的笔试，在笔试合格分数线以上，由高分到低分按比例经现场资格审查后依次确定进入面试人选，领取面试准考证。面试人数按以下比例确定：招聘计划在5人(不含5人)以下的，按1：3的比例确定面试人员;5-10人(不含10人)的，按1：2.5的比例确定面试人员;10人及以上的，按1：2的比例确定面试人员。若达不到规定比例的按实有人数进入面试，但进入考核体检范围人员面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据事业单位的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力。主要包括综合分析能力、组织协调能力、反应应变能力、语言表达能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试采用结构化面试的方式进行。

　　考生持身份证、笔试准考证和面试准考证按要求到面试地点参加面试。

　　经审核确认后，考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定时间内完成面试，其余人员在候考室等候。面试结束，考生退出考场。

　　四、面试时间和地点

　　面试时间：2015年7月11日。

　　面试地点：莱西市实验学校(莱西市北京东路33号，原莱西一中北校)。

　　考生于当天按规定时间报到，首先参加抽签，确定面试顺序。考生迟到20分钟未报到的，视为自动放弃。

　　五、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，由7名考官现场打分，全部在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。