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2015年青岛市民政局局属事业单位公开招聘工作人员面试方案

2015-06-12 17:46:33 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛华图教育

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　　根据《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》和《2015年度青岛市部分市属事业单位公开招聘工作人员简章》的有关要求，现就2015年青岛市民政局局属部分事业单位公开招聘讲解员、护理、会计、助理社会工作师、文秘、办公室管理等岗位工作人员制定面试方案如下：

　　一、面试对象

　　青岛市民政局局属事业单位2015年招聘岗位及人员情况如下：

　　青岛市革命烈士纪念馆招聘讲解员岗位1人;青岛市社会福利院招聘护理岗位2人;青岛优抚医院招聘会计岗位2人、护理岗位3人;青岛市军队离休退休干部第二服务管理中心招聘助理社会工作师岗位1人;青岛市军队离休退休干部第四服务管理中心招聘会计岗位1人;青岛市军队离休退休干部第五服务管理中心招聘文秘岗位1人;青岛市军队离休退休干部财务与资产管理中心招聘会计岗位1人;青岛市军供站招聘办公室管理岗位1人、会计岗位1人。采取先笔试后面试方式。经资格审查并参加全市统一组织笔试的考生，从高分到低分按照招聘人数1:3的比例，经现场资格审查后确定进入面试人选，领取面试通知书;若达不到规定比例的按实有人数确定，但进入体检考核范围人员的面试成绩不得低于60分。

　　二、面试内容

　　根据招聘事业单位的工作特点和岗位要求，面试主要测试考生的基本素质和能力，主要包括：综合分析能力、计划组织能力、协调应变能力、专业知识应用能力、语言表达能力、自我认知能力和仪容仪表等。

　　三、面试方法和程序

　　面试主要采取答辩和技能测试、结构化面试等方式进行。

　　考生持身份证、笔试准考证和面试通知书按要求到指定考场参加由招聘主管部门组织的面试。考试过程按照《青岛市事业单位公开招聘考试工作规程(试行)》的有关规定执行。

　　考生按事先抽签确定的顺序依次进入考场，其余人员在候考室等候。考生必须在规定时间内回答考官提问。面试结束，考生退出考场，在休息室等待成绩公布。考官根据答辩情况按照统一评分标准当场评分。

　　文秘、办公室管理岗位面试采取结构化面试的方式，时间每人15分钟;讲解员、护理、助理社会工作师岗位面试采用答辩和技能测试的方式，时间每人15分钟;会计岗位采用答辩和技能测试的方式，其中：集体技能测试时间20分钟、面试答辩时间每人10分钟。应试者按事先抽签确定的顺序依次进入考场，在规定的时限内完成。考官根据面试情况按照统一评分标准当场评分。面试成绩在面试结束后当天向考生宣布。

　　四、面试成绩评定及计算

　　面试采取百分制，文秘、办公室管理岗位采用结构化面试方式;讲解员、护理、助理社会工作师、会计岗位答辩和技能测试各占面试总成绩的50%。有关技能测试成绩由专家组阅卷打分确定;答辩由7 名专家组成的考官组现场打分，考官全部外聘，在去掉一个最高分和一个最低分后取其他得分平均值计算每位考生成绩。

　　面试成绩于本场面试结束后向考生公布，当天在面试地点和青岛民政网站(http://www.qdmz.gov.cn)公布。

　　五、面试时间和地点

　　考生请提前40分钟到达指定面试地点报到，参加抽签，确定面试顺序。

　　1、青岛市军队离休退休干部第五服务管理中心文秘、青岛市军供站办公室管理岗位

　　面试时间：6月25日上午8:30-10:20

　　面试地点：青岛优抚医院(青大一路17号)。

　　青岛市军队离休退休干部第二服务管理中心助理社会工作师岗位

　　面试时间：6月25日上午10:30-11:20

　　面试地点：青岛优抚医院(青大一路17号)。

　　青岛市革命烈士纪念馆讲解员岗位