2014-05-14 09:41:00 山东公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源：山东高校毕业生网
山东人事考试信息网提供以下信息：山东省口腔医院2014年公开招聘工作人员简章， 更多公考资讯请关注山东华图(sdhuatu)微信公众号, 招考答疑及资料领取请点击联系【在线客服】。
一、招聘单位简介
山东省口腔医院，前身为山东医科大学口腔系，始建于1977年。2001年7月，山东医科大学口腔系合并入山东大学，同时更名为山东大学口腔医学院。其所属医院山东医科大学附属口腔医院于1992年6月开诊，后更名为山东大学口腔医院。2006年，山东大学口腔医院增挂山东省口腔医院牌子。
学院大楼总建筑面积13，100平方米，现有事业编制教职工101人。有专任教师69人，其中教授（含主任医师）22人，副教授（含副主任医师）38人。拥有齐鲁青年学者1名。拥有博士生导师9人，硕士生导师45人。
医院设有牙体牙髓科、牙周粘膜科、口腔颌面外科、儿童牙病科、修复科、正畸科、综合科、种植中心等14个临床医技科室及消毒供应中心。拥有从美国、意大利等国引进具有世界先进水平的口腔综合治疗机140余台套，拥有德国、日本等国引进口腔专用数字化X光机、曲面断层X光机、牙科CT、根管显微镜等先进设备，凝聚了社会各界的关心和支持，也激励着学院全体师生员工勤奋进取，开拓创新，为口腔医学的发展和中国口腔医疗卫生事业做出新的贡献。
二、招聘岗位和人数
具体岗位及条件详见《山东省口腔医院公开招聘工作人员岗位汇总表》（附件1）。
三、招聘条件
（一）基本条件
1、具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；热爱中国共产党，拥护党中央、国务院各项医改政策，医德高尚，爱岗敬业，身心健康。
2、应聘的专业技术人才，正高级专业技术职务人员年龄应在50周岁(1963年5月12日以后出生)以下,副高级专业技术职务人员年龄应在45周岁(1968年5月12日以后出生)以下,中级专业技术职务人员年龄应在40周岁(1973年5月12日以后出生)以下。
3、具有较强的科研能力和持续创新意识，具有团队协作精神，善于培养人才。
4、具有口腔临床工作经验，能独立完成相关专业目前开展的各项医疗诊断和治疗技术。
四、招聘程序
（一）发布招聘信息
通过省人力资源社会保障厅网站（http//www.sdhrss.gov.cn）和山东省口腔医院网站（http：//www.sdkq.sdu.edu.cn）面向社会发布招聘信息。
（二）报名与资格审查
1、报名
报名方式：网络报名，报名材料以电子邮件的形式发送至
报名时间：信息发布之日起15日内
报名地点：山东省口腔医院（山东大学口腔医院）
A楼521室济南市文化西路44-1号
报名材料包括：1、国家承认的学历和学位证书、专业技术职务资格证书、身份证、户口簿原件及复印件；2、全日制普通高校应届毕业生应聘的，提交就业推荐表，并能够正常毕业；3、在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信；4、有本人签名的《山东省口腔医院公开招聘报名登记表》、《应聘山东省口腔医院工作人员诚信承诺书》、1寸近期同底版免冠照片2张。
报名结束后，对应聘人数达不到规定比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。
2、资格审查：以人社厅确认时间为准
对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员需如实填写、提交相关个人信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。
（三）考试
考试分为笔试和面试（根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，面向博士和高级岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织）。
1、笔试
笔试主要内容为口腔基础知识和专业知识。笔试总分为100分（可设定笔试合格分数线60分）。笔试结束后及时公布笔试成绩及面试人选名单。
达到笔试合格分数线的应聘人员，根据岗位按笔试成绩由高分到低分按规定比例依次确定面试人选；笔试合格人数出现空缺的岗位，取消招聘；达不到规定比例的，按实有合格人数确定。简化程序的按实有报名合格人数确定。
2、面试
面试采取单项集中面试的方案进行。主要考察应聘人员思想政治，医德医风，专业能力，科研能力，教学能力等方面的素质和能力。
面试总分为100分，对面试人员达不到规定比例的岗位和简化程序的岗位，设定面试合格分数线60分。达到面试合格分数线的方可进入考核体检范围。面试成绩在面试结束后当场公布。
面试结束后，按笔试成绩和面试成绩各占50％的比例百分制合成考试总成绩（简化程序的岗位面试成绩即为考试总成绩）。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。同一招聘计划应聘人员出现总成绩并列的，则按笔试成绩由高分到低分确定人选。
（四）考核体检
按照招聘岗位，根据应聘人员的总成绩，由高分到低分以招聘人数1.2倍的比例，确定进入考核体检范围人选，并依次等额组织考
核体检。医院成立考核体检工作小组，具体负责考核体检工作。对考核体检不合格人员造成的空缺，可从其他进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。
考核采取组织考察方式进行，主要考察应聘人员的思想和工作情况。
体检按规定组织，标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。
（五）公示聘用
对考试、考核、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案，符合聘用条件的，发放《事业 单位招聘人员备案通知书》，凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试 用期，期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
参照省属事业单位绩效工资标准及山东省口腔医院有关规定执行。
六、联系人及联系方式
联系人：张韶丽
联系电话：0531-88382939
七、其他
未尽事宜，按照省委组织部、省人力资源社会保障厅《关于2014年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2014〕14号）的相关规定执行。
二〇一四年五月十二日
山东省口腔医院
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