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2014年平度市部分事业单位公开招聘工作人员简章

2014-04-16 10:08:53 山东事业单位考试网 //sd.huatu.com/sydw/ 文章来源：青岛人事考试网

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根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》（人事部令第6号）、《山东省事业单位公开招聘人员实施办法》（鲁人发[2006]23号）、《青岛市事业单位公开招聘工作人员实施细则（暂行）》（青人发〔2006〕7号）以及国家、省有关规定和要求，我市2014年部分事业单位面向社会公开招聘工作人员267人（详见《平度市2014年部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，以下简称《计划表》），现公告如下：

一、招聘范围和条件

1、具有中华人民共和国国籍；

2、遵守宪法和法律；品行端正，爱岗敬业；

3、身体健康，形象端正，具有招聘岗位所需的身体条件；

4、未在平度市机关事业单位就业的全日制普通高等院校本科及以上学历毕业生（部分紧缺专业岗位和小学教师岗位放宽到全日制普通高等院校专科学历毕业生），国家承认学历的海外高校大学本科及以上学历毕业生；

5、年龄要求18周岁至30周岁（1983年4月21日—1996年4月21日期间出生），研究生学历毕业生放宽到35周岁（1978年4月21日以后出生）；

6、具备招聘岗位所需的其它资格条件（详见《计划表》）；

7、由山东省统一组织招募和选派的“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”和青岛市统一招募的“社区工作者”等服务基层项目人员，且属平度生源（户籍）毕业生或外地生源在平度服务的毕业生，服务满2年、考核合格，3年内(指2010年、2011年、2012年招募和选派人员，含2012年续聘的大学生村官)可报考我市定向招聘岗位。已享受优惠政策被录用为公务员或招聘为事业单位工作人员的，不再享受该优惠政策；

8、教育类和医疗卫生类职位报考时未要求岗位资格证书的，被聘用后须在聘用起三年内取得相应的岗位资格证书，否则不再续聘。

中小学教师应聘，须经县以上教育行政主管部门同意；定向、委培毕业生报考，须征得定向、委培单位同意；曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员，在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有严重违纪违规行为且不得报考的人员，在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人，以及法律规定不得聘用的其他情形的人员不得应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

二、报名与资格审查

（一）报名

统一招聘采取统一时间、网上报名、网上确认、网上缴费的方式。

网上报名时间：4月21日9：00-4月23日17：00

网上审核时间：4月21日14：00-4月24日12：00；

查询及网上缴费时间：4月22日9：00-4月24日17：00。

具体办法：

1、个人报名：报名实行网上统一报名，报名网址为青岛市人事考试网（http：//rsks.qdhrss.gov.cn），点击“2014年青岛市事业单位招聘网上报名入口”，进入事业单位招聘网上报名系统，如实填写、提交相关个人信息资料并按要求上传照片。每人限报一个岗位。应聘人员在资格初审前多次登录提交报名信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改个人信息。应聘人员必须使用二代身份证报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考者恶意注册报名信息，扰乱报名秩序的或者伪造学历证明及其他有关证件获取考试资格的，一经查实，由市事业单位招聘主管机关取消本次报考资格且5年内不得报考平度市事业单位。

2、资格初审：平度市人力资源和社会保障局安排专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料进行资格审查，确定初审结果。

3、缴费：笔试考务费按每人40元收取。报考人员初审通过后，要按规定时间登录青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn），进行网上缴费，逾期不办理网上缴费手续的，视作放弃。报考人员缴费成功后，下载打印《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》和《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》（以备资格审查时使用）。

报考人员可于2014年5月8日9：00至10日9:00登录青岛市人事考试网站，下载打印《准考证》。

拟享受减免有关考务费用的农村特困大学生、城市低保人员，须先在网上缴费，然后于4月26日8:30—11:30到平度市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（平度市杭州路48号）办理考务费退款手续，逾期不再受理。应出具以下材料：《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（原件和复印件）；农村绝对贫困家庭的报考人员，提交家庭所在地的县（区、市）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（原件和复印件）。如本人不能在规定时间内到场办理，可委托他人携带委托人身份证及以上证明材料办理。

网上报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到1：3比例的招聘岗位，计划招聘1人的，取消招聘计划；计划招聘2人以上的，按规定的比例相应核减招聘计划。紧缺专业岗位和基层服务岗位可适当放宽。取消核减的计划将在平度市人力资源和社会保障网（http://www.pd12333.gov.cn）予以公告。报考取消录用计划职位的人员，本人可于4月26日8：30—11：30到平度市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（平度市杭州路48号）改报平度市其他招聘职位或退费，逾期不予改报。

（二）资格审查

对应聘人员的资格审查工作，贯穿于招聘工作的全过程。对进入面试资格审查范围的人员，按应聘岗位需求条件，向平度市人力资源和社会保障局提交本人相关证明材料及《青岛市事业单位公开招聘人员报名登记表》、《应聘事业单位工作人员诚信承诺书》。相关证明材料主要包括：全日制普通高校应届毕业生报考的，提交二代身份证、学校核发的就业推荐表和就业协议书（山东省内院校实行网上签约的可不提供就业协议书）、报考职位所要求的资格证书及学历证明材料等，2014年定向、委培毕业生还需提交定向、委培单位同意应聘的证明。其他人员报考的，提交国家承认的学历（学位）证书（须在2014年4月21日之前取得）、本人二代身份证、户口迁移证或户口簿、报到证及报考职位所要求的资格证书等材料的原件及复印件（A4纸）各1份，其中，属在职人员的需提交有用人权限主管部门或所在单位出具同意应聘的证明，属无业人员的需提交失业证或档案管理部门出具的无业证明。应聘平度市人民医院部分研究生岗位的人员还需要携带本科、专科学历证书及复印件。

在规定的资格审查时间内未向平度市人力资源和社会保障局提交有关材料的，视为弃权。经审查不具备报考条件的，取消其面试资格。因弃权或取消资格产生的空缺，可按笔试成绩依次递补。

面试资格审查具体时间将在“平度市人力资源和社会保障网”上另行发布。

（三）其他

报考定向招聘岗位，经网上报名资格初审通过并缴费的人员，需于4月26日8：30—11：30到平度市人力资源和社会保障局事业单位人事管理科（平度市杭州路48号）办理定向岗位报名资格现场确认手续，逾期不再受理。

在办理确认手续时，除出具本人二代身份证、户口簿、学历证书、当年毕业生就业主管机构签发的报到证外，参加“选聘高校毕业生到村任职”项目的人员出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料；参加“三支一扶”计划项目的人员要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料；参加青岛市“社区工作者”项目的人员要出具青岛市“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和区市“三支一扶”办公室出具的年度考核材料。上述证明材料均需提交原件及复印件（A4纸）各一份。

三、考试内容和方法

（一）笔试

笔试采取青岛市统一命题、统一考试、统一阅卷的方式进行。

统一笔试按照“干什么，考什么”的原则，采取分类考试的方式进行，分综合类（A）、教育类（B）、医疗类（C）、财会类（D）和计算机类（E）五类专业试卷。其中综合类（A）考公共基础知识，主要包括法律法规、政治经济理论、时政方针、科技知识和综合写作等；教育类（B）、医疗类（C）、财会类（D）和计算机类（E）分别考相关专业基础知识（教育类分小学教育、中学教育2个专业；医疗类分临床医学、儿科学、医学检验、医学影像学、麻醉学5个专业）。笔试考一科，均不指定教材。

笔试时间：2014年5月10日

综合类（A）、教育类（B）9:00—11:30

医疗类（C）、财会类（D）、计算机类（E）9:00—11:00

笔试采取百分制计分，笔试结束后由青岛市统一阅卷。阅卷结束后根据青岛市反馈的成绩，各招聘岗位从高分到低分按最多不超过1:3的比例依次确定进入面试资格审查范围人选，对招聘人数较多的岗位，按1:2的比例确定进入面试资格审查范围人选（具体岗位面试比例详见《计划表》）。对急需紧缺岗位和基层服务岗位达不到规定比例的，按参加笔试实有人数确定。笔试成绩及进入面试资格审查范围人员在“平度市人力资源和社会保障网”上公布。面试人员应缴纳面试考务费 70元。

（二）面试

面试采取结构化面试和面试试讲两种方式。

综合类、医疗类、财会类、计算机类岗位采用结构化面试方式，主要测评考生从事招聘岗位工作必需的综合分析、组织协调、反应应变、语言表达、举止仪表等方面的综合素质和能力。每个考生面试时间不超过10分钟。

教育类岗位采用面试试讲方式，主要考察考生的综合素质。面试试讲前备课时间不超过30分钟，面试试讲时间不超过15分钟。

各岗位具体面试方式详见《2014年平度市部分事业单位公开招聘工作人员计划表》，面试时间、地点另行通知。面试采用百分制计分，面试成绩在当天面试结束后在“平度市人力资源和社会保障网”上公布。

四、成绩核算

面试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例，采用百分制计算总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考生总成绩从高分到低分，各岗位按招聘计划1：1.2的比例确定进入考核体检范围人员，并依次等额组织考核体检。如出现考生总成绩并列，超出招聘计划的，按笔试成绩从高分到低分确定考核体检人选；若笔试成绩相同，则采取笔试加试的办法确定。未达到面试比例的岗位，进入考核体检范围考生的面试成绩不得低于60分。

五、考核体检

平度市人力资源和社会保障局会同有关部门按有关规定对拟聘用人员组织考核和体检。对放弃考核体检资格或考核体检不合格造成的空缺，报青岛市事业单位公开招聘主管机关批准，可从进入同一岗位考核体检范围的人员中依次等额递补。拟聘用人员名单公示后不再递补。

（一）综合类、医疗类、财会类和计算机类职位参照2010年3月修订后的《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，教育类岗位体检标准参照《山东省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用自理。

（二）对体检合格人员，由平度市人力资源和社会保障局会同有关部门按照德才兼备的标准和职位的要求，采取多种形式，全面了解被考核对象的政治思想、现实表现情况等，并对考核对象进行资格复审。

六、公示和聘用

经笔试、面试、体检和考核合格的拟聘用人员，在“平度市人力资源和社会保障网”上进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无异议的，根据应聘人员所应聘的岗位，按总成绩的排列顺序，从高分到低分，由应聘人员依次选择聘用单位。如出现总成绩并列者，按笔试成绩从高分到低分确定选择顺序；若笔试成绩相同，则采取抽签的办法决定选择顺序。

新聘用人员与招聘单位签订聘用合同，被聘用人员执行试用期制度，试用期1年。试用期满并经考核合格的，办理续聘手续；考核不合格的，进入人才市场另行择业。

七、有关说明

1、在招聘过程中，如果发现弄虚作假或者隐瞒真实情况的，取消录取资格。

2、应聘人员在报考期间，应及时了解招聘网站发布的最新情况，因本人原因错过重要信息而影响考试聘用的，责任自负。

3、报名、缴费及笔试有关信息发布网站：

青岛市人事考试网（http://rsks.qdhrss.gov.cn）。

4、网上报考技术咨询电话：15588683585

5、招聘有关信息发布网站：

平度市人力资源和社会保障网（http://www.pd12333.gov.cn）。

6、监督咨询电话：

平度市人力资源和社会保障局咨询电话：0532-87366717、15689922998；

平度市监察局监督电话：0532-87362549。