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2014交通银行青岛分行招聘启事

2014-03-30 16:46:00 山东公务员考试网 //sd.huatu.com/ 文章来源:青岛华图教育

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  2014年交通银行青岛分行招聘启事

  交通银行是一家拥有百年历史、现代体制、成长性好、全球展业、综合经营并在市场上具有领先优势和重要影响的国有大型商业银行,是第一家完成财务重组的国有控股银行,第一家引进国际战略投资者的大型商业银行,第一家在境外公开上市的内地商业银行。

  交通银行青岛分行成立于1988年2月,目前是交通银行境内37家管辖直属分行之一。分行共有营业网点51个,金融服务网络覆盖青岛地区全部区市。设有13个专为贵宾客户服务的沃德网点和1个私人银行服务中心。为适应业务发展需要,为我分行的人才培养战略奠定良好基础,现开展社会招聘。具体情况如下:

  一、招聘职位与人数:

  (一)营业机构负责人:4人(工作地点在青岛市)

  (二)即墨支行:11人(工作地点在即墨市)

  1、零售客户经理 3 人;

  2、综合柜员8人。

  (三)胶州支行:2人(工作地点在胶州市)

  1、公司客户经理 1人;

  2、零售客户经理 1 人。

  (四)胶南支行:3人(工作地点在原胶南市地区)

  1、零售客户经理 1 人;

  2、综合柜员 2 人。

  (五)平度支行:2人(工作地点在平度市)

  1、公司客户经理 2 人;

  (六)莱西支行:4人(工作地点在莱西市)

  1、公司客户经理 1 人;

  2、零售客户经理 3 人。

  (七)董家口支行:2人(工作地点在董家口)

  1、零售客户经理1人

  2、综合柜员1人

  二、职位描述:

  (一)营业机构负责人:

  1、根据分行的中心工作要求和下达的各项指标,制订支行经营目标和工作计划,并组织实施,明确市场定位,拓展各项业务,确保完成各项任务、指标;

  2、建立各项内部工作流程及管理控制制度,规范业务操作,防范金融风险,以确保支行各项业务的执行符合法律法规及风险管控相关规定;

  3、加强与分行职能管理部门、政府、企事业单位的沟通协调,相互联动,密切银企关系;

  4、组织和落实员工人才队伍建设和企业文化建设,以提升员工的综合业务素质及竞争力;

  5、做好支行日常工作管理,优化工作秩序,加强对员工的绩效考核激励及纪律管理,帮助员工规划职业发展,因人施教,提升员工个人潜能,提高员工工作能力和创造能力,确保团队高效运作。

  (二)公司客户经理:

  1、认真学习并掌握我行公司业务产品特点及相关业务知识;

  2、积极做好公司客户的营销开拓及维护工作;

  3、深刻理解公司客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  4、严格执行我行信贷政策及相关规范要求,做到合规经营;

  5、根据我行业务发展重点,协助做好个人客户的营销和推荐工作。

  (三)零售客户经理:

  1、认真学习并掌握我行个人金融产品特点及相关业务知识;

  2、做好个人客户的营销开拓及维护工作;

  3、深刻理解客户需求并为其制定个性化金融服务方案;

  4、执行我行个人业务相关规范和要求,做到合规销售;

  5、根据服务的相关礼仪和规范,做好个人客户的服务工作。

  (四)综合柜员:

  1、办理各类会计结算业务,确保银行本外币会计结算工作顺利进行;

  2、做好各类帐户的开立和维护工作,确保帐户资料准确、完整;管理相关凭证、印章等;

  3、认真执行现金管理制度和反洗钱相关规定;

  4、了解各种银行金融产品特点,做好柜面的营销和推荐工作;

  5、根据服务的相关礼仪和规范,做好客户服务工作。

  三、职位要求:

  1、遵守中华人民共和国法律、法规和相关政策规定;热爱交行事业,认同交行的企业文化;品行端正,有良好的职业素养;

  2、统招全日制大学本科及以上学历,年龄38周岁以下;

  3、金融、经济、财会、管理、市场营销等相关专业毕业;

  4、英语CET-4及以上;

  5、具有会计从业资格证或银行从业资格证等相关资格证者优先;

  6、具有良好的语言表达能力和沟通能力,较强的工作责任心和团队协作精神;

  7、身体健康,形象气质好;品行端正,无任何违规违纪行为;符合交通银行亲属回避规定;

  8、营业机构负责人要求具有5年以上银行同业工作经验,其中3年以上管理经验;

  公司客户经理、零售客户经理、综合柜员要求具有2年以上相关工作经验,金融同业的正式员工相关工作经验可放宽至一年。

  公司客户经理、零售客户经理薪酬面议。

  四、报名:

  (一)报名时间:2014年3月28日至4月10日;

  (二)报名方式:登录http://job.bankcomm.com注册,然后找到青岛分行招聘,根据相关职位进行报名。

  五、考试

  (一)笔试:通过资格审核者参加青岛分行组织的笔试;

  (二)面试:通过笔试人员,安排进入面试环节。

  交通银行股份有限公司青岛分行人力资源部

  2014年3月28日 

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