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青岛华图:2014年国考面试考情的微妙分析

2014-01-10 11:09:00 山东公务员考试人事网 ○加微信领资料 ○华图在线app 文章来源：青岛华图教育

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　　如何在面试环节脱颖而出，继续保持成绩的领先或者是实现总成绩的翻盘，是众多考生的终极目标，那么临近新一轮的国考面试，广大考生首先需要的就是了解近几年国家公务员面试的考情考务，了解面试的测评要素，从而有效备考。

　　一、考察形式基本稳定

　　通过对历年面试真题的研究和分析，我们可以总结出面试的基本特点：面试形式基本稳定，结构化面试的考场，时间一般为20分钟，题量为4道，一般来讲会有追问。

　　结构化面试的五大基础题型中除了自我认知类题目外均有涉及。其中综合分析是独立的一道面试题目，综合分析这个题型一直是考试中的重中之重，人际沟通和应急应变这两种题型可能综合考察，另外组织管理题近年更加趋向于微观组织管理的题目。希望广大考生明确重点，有效备考。

　　另外，提醒考生在备考时，一定要分阶段、分梯度地有序备考。在备考初期，考生应认真搜集报考岗位的考务考情，明确考查形式，打好理论基础，了解各题型的考查要素和应对思路，全面复习备考；在备考的中期要注意加强模拟训练的力度，在不停的说和练中提升自身的面试能力和心理素质，能够灵活把握各类题型的答题思路；在备考的后期，要能够坚持全真模拟训练，提升面试的临场感，培养时间意识。
（编辑：admin）

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