山东人事考试信息网提供以下信息：2013年青岛市人力资源管理服务有限公司招聘简章，
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一、公司简介
青岛市人力资源管理服务有限公司（原青岛兴邦人才派遣有限公司，以下简称“公司”）隶属于青岛市人才市场，是青岛及山东半岛规模最大、服务项目最全的政府所属人力资源服务公司。历经13年的发展，青岛市人力资源管理服务有限公司已经发展成为山东半岛人才资源市场化配置的主渠道，人力资源服务的主平台，高端人才引进、培育、开发的主窗口。
二、招聘计划
1.岗位：公司副总经理1名。
2.试用期限：3个月。
3.招聘形式：实行面试录用。
三、招聘条件
1.全日制本科以上学历，工商管理及相关专业；
2.年龄在45岁以下；
3.具备大型企业发展策划能力和管理层经验；
4.具有良好的团队管理及协作能力；
5. 遵纪守法，品行端正，爱岗敬业；
6.身体健康能够适应本职工作。
四、报名程序和面试录用
（一）报名时间
1.报名时间
6月24日-6月25日。
2.报名方式
本次招聘采用网络报名方式进行。报名者按要求填写《青岛市人力资源管理服务有限公司副总经理应聘报名表》（见附件）后，发送至公司电子邮箱，邮箱地址：zgqdrc@126.com。
3.资格初审
报名时间截止后，公司汇总报名表，根据报名者填写的信息进行资格初审。经资格初审符合招聘条件的，公司将在报名时间截止后24小时内电话通知本人。
（二）面试录用
1.面试时间地点
6月27日9:30在公司会议室（青岛市海尔路178号202B房间）面试。
2.资格复审
面试结束后，公司将对通过面试人员进行资格复审，主要审验学历、工作经历等。如资格复审不合格，在面试人员中按成绩从高分到低分依次递补。资格复审时间地点另行通知。
3.录用
公司确定招聘人选后，与录用者签订试用期聘用协议，试用期满符合聘用要求，签订正式劳动合同。
五、相关待遇
1.试用期间按照月度享受基础工资加绩效工资。
2.正式签订劳动合同后，依据公司的生产经营规模和经营业绩，实行年薪制。年薪由基本年薪和绩效年薪两部分组成。
3.试用期间及正式签订劳动合同后，均享受国家法定节假日、年休假等福利待遇。
4.具体待遇面议。
六、其他
本简章由公司负责最终解释。
附：青岛市人力资源管理服务有限公司副总经理应聘报名表
公司联系电话：88916695，联系人：王先生
（编辑：admin）
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